最近很多用户都在寻找如何计算大中专毕业证工龄的答案。今天毕业证样本网总结了几个答案给大家解读！97%的新客户认为，这篇文章讨论了如何计算大中专毕业证书的工龄和如何计算技工学校毕业证书的工龄值得一读！
如何计算毕业生的工龄？
毕业生的工龄从实际参加工作并缴纳社会保障的起始时间开始计算，即累计工作时间加起来为工龄，期间间隔不包括在内。毕业后开始计算毕业生的工龄，毕业前实习不计入工龄。
法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修订草案》第三十九条企业的服务年限应当按照员工在企业连续工作的时间计算。离职的，应当自最后一次回到企业工作之日起计算。但有下列情形之一的，不限于此：一是企业管理机关、企业行政或者资本调动人员，企业调动前后的服务年限应当连续计算。但解放前因业务需要调动工作确实有证明的，其企业工龄，必须连续计算。
进入行政事业单位后，大中专毕业生的工龄如何计算？
这与你入学前的经历有关。如果你入学前有工龄，你可以在学习期间计算工龄。如果你入学前没有工龄，你可以从工作开始计算工龄。
中专算工龄吗？
中专学历不计入工龄。
国家专项规定一般分为以下几种情况：
一、上学期间可以算工龄。
从1970年到1978年入学的国家职工，包括1978年入学考试和1979年扩大招生人才学习的职工，可以在学校学习期间计算连续工龄，无论是否带工资；经单位批准参加全日制或半全日制学习的在职职工，由原工作单位支付工资。在职培训性质的学习时间应计算连续工龄。
二、上学期间不算工龄。
1979年以后入学的国家职工学习时间不计算服务年限，但入学前和毕业后的工作时间可计算为连续服务年限；集体所有制职工被普通高等学校录取，毕业后分配给国家所有制单位的，入学前和毕业后的工作时间也可计算为连续服务年限。
三、入学前和学习期间不计工龄。临时工考人大学毕业后，其工龄只能从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。
大学毕业是工龄吗？
法律分析：毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按照国家有关规定执行，工龄自登记之日起计算。
法律依据：《普通高等学校毕业就业暂时规定》
第四十五条毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按照国家有关规定执行，工龄自登记之日起计算。
第四十六条在非公有制单位工作的毕业生，应当按照国家有关规定管理档案，工资由毕业生与用人单位协商确定，但工资标准原则上不得低于国家规定。
本文总结大纲:大中专毕业生进入行政事业单位后的工龄如何计算，与你入学前的经历有关。如果入学前有工龄，学习期间有工龄。如果入学前没有工龄，从工作开始就有工龄。法律分析：毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按照国家有关规定执行，工龄自登记之日起计算。
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