今年以来，汤塘镇以市委十大行动计划和农村基层党建示范为重要起点，紧紧围绕党建推进农村振兴的主题，打造汤塘木棉红党建品牌，打造135党建体系，推进培根铸魂、强杆健枝、红花竞艳三大工程，激发党建活水，助力农村振兴。
培根铸魂
今年，唐塘镇认真把加强党的领导和党的建设作为农村振兴的动力，坚持第一问题制度，点燃党员干部的信念，点亮思想指明灯。
全面规范农村基层党组织党内政治生活制度，每月初向村（社区）党支部发布工作指导（党员学习指导、重点工作指导、主题党日活动指导），为农村振兴建设防风罩。佛冈县唐塘中学文凭样本详细介绍：
成立了21乡音党课巡演队，巧用指尖上的课堂微信递学乡音式课堂，将党的声音覆盖全镇142个自然村。
强杆健枝 培养三种实用动力源
汤塘镇深入落实四雁工程，压实责任强队伍。
建强头雁，全镇113名两委干部换届后平均年龄由508岁降至381岁，其中大专以上学历62名(17名)，年龄和学历一降一升。
培优雏雁，实行优进劣退机制，动态更新90名村级后备干部，镇村干部二对一精准帮扶，多渠道多措施加强村级后备干部队伍。
孵化归雁，在党建指导下启动返乡计划，吸引更多对农村建设感兴趣的返乡青年和各类人才返乡置业。
以农村实用人才、退伍军人、高校毕业生等群体为重点，建立农村振兴人才智库，为归雁筑雁巢。目前，库内已建档1953人，培训班6次，培训人员632人。
规范雁群，严格执行党员5个阶段25个步骤的发展程序，选拔党员，畅通党员人才→其他组织团队成员→村两委干部的成长路径，以党建促规范，激发雁群活力。
汤塘镇完善一套体系，构建三格。
全镇共有1个前沿作战部，19个三级党建网格，1200多名网格成员，近万次参与服务群众。
成立志愿服务队和党员突击队。全镇共成立38支志愿服务队和党员突击队，带领群众协助村党组织开展160多项紧急任务。
建立法律、服务、治理三个平台，建立法律平台，实现全村法律顾问建设服务平台，高标准建设镇政府服务中心，提供100多个政府服务，按期完成率100个治理平台，探索网格信息综合治理模式，自成立以来，管理收集各种事件信息2086，完成率达到94。
投资170多万建设镇党群服务中心，围绕党建引领、服务群众，打造党群联心、为民服务、文化培育、产业创新四大第一站。建强22个红色阵地。
新统仕党群服务中心规范建设21个村级党群服务中心和1个两新党建示范，广泛推广新统仕党群服务中心聚集促进发展的做法，荣获2020年市级两新党组织示范点。打造红色地标。
修复老四九中学党史馆、菱塘黄渠故居等场所，促进红色文化一体化产业发展，使红色基因赋能农村振兴取得实效。
点带面 擦亮五个党建特色牌
汤塘镇牢固树立党建理念，推动党建工作与农村振兴重点工作有机融合，走出具有汤塘特色的农村振兴路径。
培育一村一特色品牌，江村围绕五好党支部党建品牌，实行小积分、大治理正能量积分体系，形成共建共治共享格局。四九村打造一强三领先品牌，引领产业繁荣、治理有效、家园宜居，走出党建引领农村振兴的发展道路，以先锋带全局，促进其他村庄赶超。
建设配对联心桥，探索建设机关和农村基层党组织联盟的相互促进机制，努力形成16个机关和农村党组织的配对联合建设模式。
打造以陂角村为主的温泉古村风格带，连接汤塘村打造乡村旅游精品线路，串珠成链，连片成景，激活乡村旅游名片。
建立正能量积分体系，实施爱存折正能量积分体系，将志愿者服务、好事、卓越等活动量化为积分，存入爱存折。村民获得的积分可以在爱超市兑换相应的物品，实现农村建设、治理、共享的新模式。
创新人才振兴新模式。结合当地村民就业意愿强的现实，探索建立村党组织村集体经济组织村投资公司实用人才发展模式，成立佛冈江澳五星人才服务有限公司，帮助人才与企业实现准确对接，帮助农村人才振兴人力资源服务。
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