拿不到毕业证的公司不允许签字，毕业生拿不到毕业证能签合同吗？
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没有毕业证不能签劳动合同吗？
法律分析：没有毕业证书不能签订劳动合同，一般学生没有拿到毕业证书，是否合格的工人，所以此时自然不能与单位签订劳动合同，但可以与单位签订劳动协议或实习协议。
法律依据：中华人民共和国劳动合同法
第三条劳动合同的签订应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚信的原则。依法签订的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，应当自用人之日起建立劳动关系。
第三十六条用人单位可以与劳动者协商终止劳动合同。
我在一家外国公司工作了两个多月，因为我没有拿到毕业证书，公司说我不能签字
如果没有签订合同，公司是否可以随时无条件解雇我？1.签订劳动合同是用人单位的强制性义务（与您是否获得毕业证书无关）。如果你不签字，用人单位需要支付你两倍的工资/月；
第二，如果你选择留下，可以向公司说明利益，及时签订劳动合同，公司拒绝签订的，可以向劳动局劳动监察机关投诉；
3、如果你选择随时离开而不签订合同，你可以随时离开公司，注意掌握企业平时的就业证据，并在离开公司时提出索赔（到劳动局申请劳动争议仲裁，不收费）
希望能对你有所帮助。！！
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如有疑问，请追问。
没有拿到毕业证书的人不能签订劳动合同吗？
尚未取得毕业证书的，仍属于在校学生，不具备劳动法中签订劳动合同的主要资格。因此，尚未取得毕业证书的应届毕业生签订了就业协议。
就业协议由用人单位与学校和应届毕业生签订，就即将形成的劳动关系和劳动关系中双方的基本权利义务达成协议。就业协议形成的三方是雇主、学校和学校的应届毕业生。
如果你拿不到毕业证书，公司会和我签合同吗？高分不傻吗？
我和公司已经签订了协议，规定毕业后拿不到毕业证书的人不会签订合同。我现在即将毕业，但是毕业证书有问题。公司会和我签合同吗？不签字会和我违约吗？学位证书和毕业证书一起，两者都有问题，如果你在学校签订合同，你可以说一些原因，以后补充毕业证书。因为这些东西必须进入公司档案库
公司只要稍微正规一点，就需要出示毕业证复印件。、
试用期过后，你一般不会要求。除非涉及升值和加薪，否则你必须评估你的毕业证书的含金量，以评估你的职称。
你真倒霉。我有毕业证书。公司不和我签合同有什么问题？要么考试不及格，要么欠学费，学校要留着你的文凭...如果学校停留毕业，你可以解释情况，让学校颁发毕业证书.这相当于毕业证拉.如果你有毕业证书，公司不会和你签合同，我觉得你的公司有点违约.这里的毕业证书可以等同于毕业证书，是毕业的正式证明文件.这个问题取决于公司，如果公司能同意你，那就没问题了，但是如果公司用协议上的条款和你违约，这只是他行使正常权利是合理的
你欠学校钱了吗？
其实签不签取决于公司怎么样
我的毕业证书和学位证书一毕业就丢了
现在是公司的销售总监
你可以从毕业证书的网站上找到你的毕业证书信息，不一定要有毕业证书来证明你的毕业
探索公司的口风。
探索公司的口风。但如果是因为成绩，可能会很难
普通企业真的不在乎这些
当我还是个孩子的时候，机关和事业单位更注重新年。我父亲买了一个大气球。我抓住它，担心我的手松开了。气球飞了。我拿着家里的钥匙系在网上。我还到处炫耀气球飞不掉，然后我的手松了，气球带着钥匙飞了……爸爸一顿揍
本文总结大纲：用人单位与劳动者在用工前签订劳动合同的，应当自用工之日起建立劳动关系。我在一家外国公司工作了两个多月。因为我没有拿到毕业证书，公司说我不能签合同。公司可以随时无条件解雇我吗？首先，签订劳动合同是用人单位的强制性义务（这与你是否拿到毕业证书无关）。如果你不签字，雇主需要支付你两倍的工资/月；
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