最新格式的聘用文件,人员聘用文件
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聘请书格式
聘请书格式
1.聘请书概述
聘请书是指机关、企事业单位在承担某一职务或者工作时,延长专业人员的实用文件。
常用的聘请书有两种:临时聘请书和正式聘请书。
(1)临时聘请书
在工作、生产、科研活动中,由于自身实力不足,单位需要
聘请外部单位相关人员在承担某一职位或工作时使用的凭证。临时聘请书由单位负责人签字,任务完成后,聘请书无效。(2)正式聘请书
在实行聘任制的单位中使用。这种聘用还包括专业技术职务聘用和聘用。聘约书是单位与受聘人之间的协议,由双方约定并签署。一旦签署了雇佣合同,双方都必须履行其权利和义务,到期后将无效。
聘请书作用广泛,在加强横向联系、探索人才潜力、明确工作职责等方面发挥着重要作用
2.聘请书写作要点
聘请书的结构一般由标题、文本、结论、签名和日期组成。
(1)标题
在主页或内页中间写“聘书”或“聘书”字样。
(2)称谓
参照一般书信的写作方法,第一行顶格写了被录用人员的姓名。
(3)正文
聘请作为临时工作的聘请书,正文应说明聘请原因、报酬和对被聘用人员的报酬`要求。聘请某一职位的聘书,还要注明被聘用的职位、工作性质、待遇、时限等。
(4)结语
在文本的背后写上表达尊重或希望的话。
(5)签名和日期
用人单位签字并加盖公章,上年、月、日写在签字下。
写聘请书时,应注意以下问题
第一,文本内容要写清楚。就业对象、职位、工作、基本要求、就业期限等,都要一一写清楚,不能含糊其辞,模棱两可。
第二,语言要简明扼要。聘请书的文字要精炼,篇幅要短,避免空话、套话。
第三,形式要庄重。无论是打印的聘请书,还是写的聘请书,都要注意庄重大方,不要马虎处理。只有这样,我们才能表现出对被聘者的信任和尊重。
学术研究会聘请书
聘请书
兹聘请口口同志为口口年全国中学思想政治教学论文评选组织委员会委员、秘书长。
敬礼!
全国中学思想政治课教学论文评选组织委员会(盖章)口口口口口口口口口口口口口口
技术职务聘请书
为了探索口口口口口口口的经验,口口口口决定成立口口口口口口试验组。特聘口口同志参加试验研究,任口技术指导。
口口口口科技开发公司(盖章)
口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口日口日口日口日口日口日口日口日口日口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口日口日口日口日口日口日口日口日口日口日口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口日口日口日口日口日口日口日口日口日口日口日口日口日口日口日口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口口日口日口
如何写聘用意向书格式?
甲方(用人单位):乙方(用人单位):性别:民族:出生日期:最高学历:毕业院校、专业:身份证:
期:从年月到年月3日,月薪:元/月4日,其他福利:本意向书表明双方有就业和求职意向,正式就业时,双方需签订劳动合同
书》。本意向书一式三份,甲乙双方各执一份,景德县就业管理中心保留一份。本意向书一式三份,甲乙双方各执一份,景德县就业管理中心保留一份。甲方(用人单位)盖章:乙方(用人单位)签字:年月日
聘请书格式聘请书格式是什么?
一般包括标题、正文、结论、签名、日期等部分。
2.标题(“聘请书”或“聘书”字样)写在笔记的中间,应使用较大的字体。
3.正文必须明确聘请谁承担任何职责或工作。
“此聘”二字常用于结语。
5.签字时必须加盖单位公章。
6.发聘书是一项严肃的工作,应提前与相关人员就任务、要求、时间、报酬等相关问题进行充分协商,避免轻率从事。
7.受聘人员一旦申请,双方必须遵守协议。聘请书的制作也很讲究:外观要精致,书写要整洁干净,语言要准确、简洁、典雅。
司机聘用合同格式模型经典5篇
司机主要是指交通工具的司机,那么如何写司机的临时雇佣合同呢?接下来,我将为您带来驾驶员雇佣合同格式模型。我希望你喜欢。更多驾驶员雇佣合同格式模型单击“
查看录用合同!
司机聘用合同格式范本1
甲方:_____
乙方:_____
由于工作需要,甲方聘请乙方为合同工司机,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、本合同本身__年_月日起至年月___本合同在期限届满后自行终止,经双方同意,可以另签
二、试用期为__个月即_年月日至年月___甲方有权在试用期内随时终止劳动合同。如乙方造成甲方车辆等待任何损失,应按价格赔偿。
三、乙方聘用甲方后,必须向甲方提供有惠州本地户口的担保人作为担保。
三、乙方聘用甲方后,必须向甲方提供有惠州本地户口的担保人作为担保。
四、
_____自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并有合法所有权的汽车或房屋作为抵押。保证人自愿对乙方行为的任何后果承担连带责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币__人民币浮动工资_元,每月
甲方应在发薪日按时支付工资。乙方入职
做满
___月底工资作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司的所有规定,履行职责,维护公司利益。
八、甲方将专车交付给乙方__车辆,车牌号为
___,乙方应定期保养汽车,如换油、检查车轮等,并经常保持汽车内外清洁。如乙方未履行上述职责,造成车辆损坏,乙方应承担全部赔偿责任。
九、乙方在聘用期间必须服从公司的安排,不得有任何理由拒绝或拖延。违反规定的,公司应当根据情节的严重程度给予警告、记录、罚款或者开除。
十、乙方关于安全驾驶管理的规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被罚款的,由乙方自行承担。如果车辆被扣留,乙方还必须在扣留期间按______甲方损失赔偿金为元/天。
十一、乙方有义务按照甲方的要求收回货款,如收到货款______、乙方负责少收货款。乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
(四)依法追究刑事责任的。
12、甲乙双方应严格按照本合同履行。如有违规行为,应赔偿对方造成的一切损失。
乙方终止本合同时,应提前30天书面通知甲方,否则甲方不办理相关手续。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)_乙方:_
_
甲方代表:__身份证号:
___
__年_月日年
___日
司机聘用合同格式模型2
甲方:
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成下列条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自行_年_月日起至
期限届满后,本合同自行终止,经双方同意,可另行签订劳动合同。
三、试用期为三个月_年_月日至
甲方有权在试用期内随时终止劳动合同。如乙方造成甲方车辆等待任何损失,应按价格赔偿。
三、试用期为三个月
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口簿复印件交给甲方保管,直至离职。
5.甲方给乙方的工资:试用期为3个月,工资为800元/月试用期三个月后,甲方聘用乙方的,乙方聘用期间的报酬构成:基本工资(800元)安全奖金绩效年终奖工龄工资。年终奖金取决于公司的业绩。下月15日支付发薪日。
六、甲方应承担甲方车辆的保养和正常保养。
七、乙方在聘用司机期间应遵守公司制定的规章制度,按照公司的程度工作,按时工作,根据公司的需要,自觉加班,不抱怨,热爱工作,努力工作。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期间,乙方应对车辆违章违纪、车辆碰撞等事故负责,公司不承担责任。
九、乙方在工作期间每天保养擦洗车辆;每天检查车辆,保持车辆状况良好。永远不要带着毛病上道。不遵守交通规则,发生交通事故的,由乙方承担责任,公司不承担责任。
十、甲方的权利义务
(一)有权签订并履行本合同规定的所有必要的公司行为;
(二)本合同自签订之日起对其构成约束力的义务。
十一、变更、终止、终止合同
1、岗位聘用合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签字程序办理。如果双方未达成协议,原合同的效力保持不变。
二、有下列情形之一的,聘用合同自行终止:
(一)聘用合同期满或者聘用合同约定终止聘用合同的条件;
(2)甲方撤销或解散。
有下列情形之一的,甲方可随时终止聘用合同:
(一)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职,给甲方造成不同程度的财产和经济损失。
甲方签字:
身份证号:身份证号:
司机聘用合同格式模型3
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,经平等协商,甲乙双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为一年。
第一条本合同期限为一年。本合同有效期为年日至年月日。
第二条乙方同意根据甲方的工作需要担任汽车司机,并按照甲方的规定完成工作任务。甲方按合同规定支付工资/月。
第三条乙方必须严格遵守交通安全相关法律法规,违反规定自行承担责任。工作时不喝酒,开车时系好安全带,不接手机,注意文明驾驶。车辆按时保养,有问题提前报告
,注意保持车身清洁,甲方每年支付乙方车身清洁费(每月至少洗四次)。
第四条甲方负责车辆燃油、维修费、保险费、过桥费等相关费用,乙方给予协助。
第五条乙方应严格遵守合同、单位工作制度和岗位责任制的要求,
第六条甲方负责教育和培训乙方的政治思想、职业道德、纪律、商业技术、劳动安全和有关规章制度。
第七条乙方应当遵守劳动纪律和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或者规章制度的,甲方可以按照本单位的规章制度处理,直至合同终止。
第八条乙方在保证甲方安全驾驶、完成任务的前提下,原则上与甲方同步工作、休息、休假,有特殊需要提前请假。
第九条本合同可以通过甲乙双方协商终止。
第十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
二、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害;
3.机动车驾驶证、准驾照被有关部门吊销的;
四、依法追究刑事责任的。
第十一条甲乙双方任何一方违反合同规定给对方造成损失或者损害的,应当按照有关规定承担赔偿责任。
第十二条当事人约定的其他内容:甲方应当根据乙方的劳动强度和完成任务的结果,在年底给予乙方适当的奖励。
第十三条本合同未尽事宜的,应当协商解决。违反国家有关规定的,按照国家有关规定执行。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
第十五条乙方(签字)甲方(盖章)
法定代表人签署日期、日期、日期
司机聘用合同格式模型4
经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方聘请乙方为单位汽车司机,乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、甲方的责任和义务
(一)每月底一次性支付乙方工资____元(乙方自行承担通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县出差费),年底与办公室职工享受同等补贴待遇。年薪、福利、津贴等控制在3万元以内。
(二)乙方应报销不超过半个月的费用。
(三)负责车辆的保养和维修费用。
二、乙方的责任和义务
(1)负责随时掌握车辆性能和运行状态,确保运行良好,并提供车辆维护等事项的详细说明。
(二)负责保管车辆上的工具(包括轮胎、文件、货物等。),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。
(三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应责任。
(四)必须保证通讯畅通,随叫随到,确保车辆正确使用。
(五)未经政府领导许可,不得擅自修车、更换零件,负责车辆维修期间的监督,保证质量。
(六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,未经单位负责人同意,乡外不得擅自出动车辆。
(7)坚持每天保持车辆清洁。
(八)不得将车辆交给他人驾驶,不得擅自借车给他人,否则将承担全部责任。
(九)遵守法律、法规和单位的规章制度。
三、合同期限
_年月_日至__年_月_日止,每年签订一次。
本协议经甲乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。甲乙双方协商解决未尽事宜,或通过有关部门解决。
甲方:乙方:乙方:
代表:
_年月日
司机聘用合同格式范本5
甲方:___巴士股份有限公司
乙方:__
签订日期:__年_月____日
乙方姓名:
_性别:文化程度:出生日期:
__
住址:___居民身份证号:___
身体状况:
_____根据《中华人民共和国劳动法》,司机聘用合同,经平等协商,甲乙双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同的期限为
第一条本合同的期限为
_年合同。本合同自我签订
_月____日终止。
第二条乙方同意根据甲方的工作需要担任湖南龙镶巴士司机。乙方应按照租车合同和管理公司指定的经营任务按时完成规定的经营任务。
第三条甲方应当向乙方提供湖南省交通主管部门的行政服务
许可证具有客运资质,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等相关规章制度。
第四条甲方聘用乙方,乙方必须具备的条件
1.依法持有相应机动车驾驶证和道路交通管理机构颁发的客运驾驶员资格证书;
2.通过交通管理部门职业道德和服务意识培训;
3.上岗前必须熟悉管理公司的管理规定;
四、仪容端正,文明礼貌,身体健康;
5.有一定的维修经验,能独立消除一般故障;
6.工作期间无饮酒、赌博等不良行为;
7.无重大责任交通事故和服务质量投诉。
第五条甲方负责教育和培训乙方的政治思想、职业道德、纪律、商业技术、劳动安全和有关规章制度。
第五条甲方负责对乙方的政治思想、职业道德、纪律、商业技术、劳动安全和有关规章制度的教育和培训。乙方应按照国家和湖南省的有关规定组织和安排进行健康检查。
第六条乙方应当遵守公司的规章制度。乙方违反规定的,应当承担相应的责任,并接受管理公司的处理,直至本合同终止。
第七条乙方的工作和休息时间按照不规则的工作制度进行。
第八条甲方实行绩效工资制度。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时支付。
第九条甲方应当按照规定为乙方缴纳社会保险。
第十条乙方因工受伤的工资和医疗保险待遇,按照国家和湖南省的有关规定执行。
第十一条甲方承担外事、抢险、主要客运配送点供车的,
乙方应服从甲方的工作安排,完成其他指定任务。
第十二条签订本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以终止。
第十四条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.被证明不符合录用条件的;
2.严重违反公司规章制度的;
三、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.机动车驾驶证、客运驾驶资格证被有关部门吊销的;
5.依法追究刑事责任的。
第十五条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日书面通知乙方:
1.乙方生病或非因工负伤,医疗期满后不能开车;
2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作;
3.符合本合同第十三条的规定,双方不能就变更合同达成协议。
第十六条甲方在法定整改期间濒临破产或者生产经营状况严重困难的,应当提前30天向司机解释情况,听取管理公司的意见,并向劳动行政部门报告,可以终止本合同。
第十七条乙方解除劳动合同,应当提前30日书面通知甲方。乙方对甲方造成的经济损失尚未处理或因其他问题正在审查或处理期间,乙方不得按第一款终止劳动合同。
第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.甲方通过暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或支付劳动报酬的。
第十九条本合同期满后,劳动合同终止。甲方应在本合同期满前30天向乙方表示终止或续订意向,并经双方协商同意续订劳动合同。
第二十条甲乙双方违反劳动合同规定给对方造成损失或者损害的,应当按照国家和湖南省的有关规定承担赔偿责任。
第二十一条当事人因履行本合同而发生劳动争议的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第二十二条本合同未尽事宜或者违反国家、湖南省有关规定的,按照国家、湖南省有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
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