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湖南高尔夫旅游职业学院团委
隶属单位
学生社团联合会
社团规模
300余人
协会地址
湖南省常德市汉寿县。湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会会长团责任义务:
(一)会长团是指演讲与辩论协会内担任会长、理事副会长职务的社团干部,并与其所分管的职能部属及其各部门负责人存在管理与指导,决策与分派关系的会内核心管理者,会长团成员是对协会管理实施所有权的主要责任人;任何其他个人或组织团队不得违反当届会长独立管理的意愿,不得干涉其内部事务;
(二)会长团成员对于协会及全体会员负有诚信与勤勉义务。会长团应当按照相关法律法规、学校规章制度、团委规定和社团章程的要求,认真履行职责,维护社团整体利益与名誉,特别是要关注部门各负责人和会员的权益不受损害。会长团成员原则上最多在三个组织团体兼任干部,且除了学生会和班级组织外,不可兼任其他社团协会的总负责人,并确保有足够的时间和精力有效地履行管理协会的职责。
(三)各分管的部属应当按照协会当届发展模式和规模情况来修改协会章程,聘任适当会员担任会长团干部,其中至少包括一名口才极好的协会干部(获得校级口才类比赛三等奖以上)在正式成立新一届协会常务理事会、培训中心前,会长团成员中应当包括1名协会会长,1名理事副会长。且会长团成员聘任须严格按照协会第一负责人候选人规定的专门选举办法来进行。
(四)会长团出现不符合选举办法或其他不适宜履行会长团职责的情形,由此造成协会发展受阻或协会名誉受损的,协会内应按规定劝离相关当事人,并重新选出补足会长团人数。协会由当届的会长团独立管理,不受往届任何骨干成员干扰。对于干涉协会事务者,当届协会总负责人有权向上级学社联报告,并采取一定措施或其它必要的方式避免当届外的人员干涉内部管理。
(五)会长团及拟担任会长团的人士应当按照协会章程和上级的要求,参加协会规划决策及团委学社联和其他学院所组织的活动和培训。会长团能够客观地监督各属部门管理层,维护全体会员权益,防止出现一言堂。会长团共同管理口才联合培训中心,负责协会内所有的培训事宜;保障每学期都有活动组织与举办,保障每一位会员都得到口才相关的课程培训与锻炼;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会会长团分管制度:
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会内部管理实行会长团分管制度,由协会会长、理事副会长组成领导决策高层。在组织框架上,会长团分管协会的常务委员会、理事委员会、在决策部署上,相互制约、平级治理。其中开展活动的决议经会长团统一商讨通过,协会发展杜绝会长专治或按个人思想个人感情行动。内部管理杜绝行政官僚形式化,因此理事副会长有对第一责任人的弹劾权和罢免权,以及对下一届协会总负责人的提名推荐选举权;但其重大决议事宜需通过全体协会干部成员投票表决,方可生效。理事副会长管理协会财产,使用和治理协会的经费。经费使用和经费监督由协会内干部监督,如发生财产损失或开支不良而造成社团发展受阻的,追究当事人责任,追缴当事人资金。对于过度使用经费或挥霍开展过多娱乐性活动的,将由团委学社联追究责任。在一定任职期限内不开展活动或消极开展延缓拖拉开展活动的主要责任人,会长团内部劝退离职或交由团委学社联处置,在职务工作方面,各负责人的职责如下介绍:
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会(一)协会会长:
会长对协会的工作有领导权和决策权。
会长有义务保护和传承代表协会的会旗。
协会会长是整个社团的总负责人,每一届只选出一位担任其职;
管辖社团的由各部门部长副部长组成的常务会,接受理事会的监督。
负责协会所有成员的调动,指导协会的基本工作,负责制定协会的工作与活动发展的方向,指导监督内部的总体大局。
负责协会全面工作的日程安排,协调各部门的工作关系及活动时人员的总调动和配置。
负责口才联合培训中心的课程教学与培训事宜;
负责审核策划协会的阶段计划,特色的活动。
会长负责组织召开部长例会,干部例会。
负责基本的外事活动,持协会与学校团委学生会,校社团联合会以及其他院系团总支学生会相关部门的联系。
统一协调安排社团各项事务,召开常务会议和会员大会。
协会如若遇到特殊时期,会长可拥有选人用人自主组建班子的权利;
由符合参选条件会员自荐,经上届常务会理事会推荐,原会长理事副会长支持,全体会员大会选举产生;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会(二)理事副会长:
协助好会长的日常工作,对各部门的工作进行督促。
妥善保管和合理使用协会的章印,代表理事会做出合理的决策。
管理好社团的财务,做好相关经费使用报表,每次全体干部例会公布财务状况;
发掘各二级学院具有演讲、辩论、主持等口才的会员,为理事会输送干部储备,在干事阶段前做好相关人力资源的调配工作,做到让每一位进入社团干部的人都有胆量上台,并具有一定的口才;
作好会员的思想工作,机动应付各种紧急情况;
负责口才联合培训中心的课程教学与培训事宜;
负责对理事会内各部关系的协调与各种活动和比赛的组织。
重大事项与会长的讨论协商。
会长不在时行使会长权利,并主动向会长提出自己的想法和工作计划。
协助会长开展各项工作,监督社团工作情况,处理日常事务。
理事副会长负责组织选拔及挑选下一届协会常委会部长,副部长;
组织安排及执行各种活动,调动安排相关人员事宜;
由参选第一负责人候选人中产生;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会(三)会长助理:
协助好会长及理事副会长的工作,衔接各部门工作,对本协常委会负责;
保管社团历史文件;
管理社团成员信息,负责社团活动记录及报告,及时对理事会发布管理社团的工作信息。
职责:负责档案管理和组织开会情况以及考勤登记工作;
负责协会成员之间的联系日常活动和大型活动人员安排和人员选择及其他职责范围内的事务。
负责部门干部的出勤考核(包括例会,活动到场人数等,考核对象有部长和干部)。
负责活动联系选手和会员,以及外事的通知(其他协会,社联,外校)。 负责协会档案和资料的整理。
负责会议记录,活动记录的书写。
负责传达会长和副会长的安排,负责日常会议的安排记录,负责社团会员档案管理和策划整个活动的流程并提交计划书。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会(四)组织策划部:
共同负责协会所有活动的策划与组织举办(发展常规活动,策划新颖活动,加强娱乐性活动的举办)。
负责各种活动的具体策划工作,包括日常活动和大型活动的创意策划、流程设置等。
负责协会的摆点与场地的布置。
负责活动场地布置与整理。
负责活动策划书,场地申请书的编写。
负责出席其他各种协会的活动,了解其他协会活动的举办情况,取其精华。
职责:负责重大活动的场地安排、活动嘉宾及活动人员的联系和接待,以及整个活动现场的后勤工作。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会(五)宣传部:
负责新生中利用网络渠道对协会的宣传。
在摆点,活动前期宣传制作适合部门的喷绘,海报,宣传单,提供活动照片等。
做好协会人员干部的分工(微信,qq空间,群,活动跟踪等)。
利用网络媒体、微信公众平台,及时提供社团各种活动的信息,充分利用微信,qq空间等平台宣传协会的动态,活动的过程等。
负责比赛与活动的跟踪,拍照与记录。
负责比赛场地的设计,活动ppt的制作,布置时候需要与组策部对接。
负责与院团委宣传部的对接,以取得他们在我们活动中的资料。
职责:负责社团重大活动的宣传工作;张贴海报;负责出版社刊或社报,购买相关书籍及影碟。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会(六)外联部:
给干部培训一定的外联知识。
为协会寻找一定的外联机会,包括钱,物等(联系老商家,留意外部商家,争取每场活动拉到大金额外联,解决自办活动的一些经费赞助。)
加强外事活动,加强与其他学校的外事联系与交流。
负责协会的对外联系,组织与校内外其他学生社团的联谊活动,
职责:负责社团的对外工作,如开展同院内外其它社团的联谊活动和社团活动,争取社会赞助等。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会(七)文娱部:
负责掌管社团内部活动,以及会员之间熟悉联络的娱乐活动策划。
负责学社联密切联系,及学院大小型活动的衔接等相关事务。
负责协会活动所需人员的分配与管理。
做好相关游戏的策划案,为加强会员之间的交流。
做好一定的娱乐活动收集工作,听取会员的建议,写好协会的娱乐活动策划。
2018年10月13日,协会新老会员举行茶话会,会上各自互相熟悉。
负责所有学院性文体活动,协会内部排出队伍参加的人员安排及培训工作。
调动会员参与积极性,使会员们更好的参与到演辩协这个大家庭来;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会口才联合培训中心
编辑
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会口才联合培训中心,是协会内的培训机构,简称为“口才联训”,口才联合培训中心由会长团直接领导与管理,未来考虑招新组建设置演讲组,辩论队,主持团,等部门,是协会内重要的组织机构,面向社团内所有会员招生。外聘优秀口才人员时,获得校级比赛三等奖及上者,愿意加入演讲与辩论协会,可免除会费;
演讲组(不设定职务)
主要职责:组织演讲口才方面的学术培训;组织社团内部校内外演讲比赛;代表我校参加校内外演讲比赛;组织、编排朗诵等演讲节目。(适合热爱演讲,做事认真负责,思想有深度,普通话标准者)
辩论队(不设定职务)
主要职责:组织辩论方面的学术培训;组织社团内部辩论赛,校内外辩论赛;协助各二级学院及其他组织组织辩论赛;代表我校出战各类比赛。(适合热爱辩论,做事积极认真,对问题具有独到见解,思路开阔、语言运用灵活者)
主持团(不设定职务)
主要职责:负责主持方面的学术培训;负责社团各类活动的主持工作;为校内各项活动提供主持人;代表我校出战各种主持人大赛。(适合热爱主持工作,做事积极认真,大胆灵活并且具有舞台表现力者)
负责各种中大型活动的题目,主持人。
负责会员的培训。
负责向全院活动推荐主持人。
负责社团成员中找寻具有潜力的成员,发掘有演讲、辩论、主持、公关等方面的人才,并为学校培养一批批演讲、辩论、主持、各方面人才。培养与管理演讲与辩论人才并提供教学活动。
为了日后组建校辩论队等竞赛小组,口才联合培训中心选拔干部要进行系列培训和考核,优化成员素质;为更好发展协会,壮大人才队伍,会长团管辖所有的培训事务。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会常务委员会
编辑
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会常务委员会(简称演辩协常委会/常务会)是社团内各部门组成的领导机构,由会长统一领导与管理,主要由各部门负责人(部长)组成,是协会联合商议体制。拥有选举权和推荐权,建议权和罢免权,考虑到大三时期的技能抽查及外出实习等,为了协会更好的发展,协会常委会成员在大三前必须换届交接工作,常委会领导和决策协会的一切重要事务,会长是常委会的管理者;
演协常委会是协会的主要事务决策机构,原则上每一年召开一次,必要时可提前或延期举行。演讲与辩论协会常务委员会的职权是:
(一)听取、审议协会上届理事会的工作报告;
(二)制定和修改演讲与辩论协会章程;
(二)选举和罢免部长、副部长;
(三)审议理事会的工作报告、财务报告和工作计划;
(四)决定下一届协会总负责人、各部门主要负责人的聘任;
(五)决定终止事宜;
(六)决定其他重大事宜。
(七)领导指导开展各项活动,维持常规活动策划开展举办新颖活动;
根据协会的部门框架,组成常委会的人数为六人,分别是协会会长、助理部长、组策部长、宣传部长、外联部长、文娱部长,如果当届社员招新人数超过125人以上时,可进行副部长的选举与聘任;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会理事委员会
编辑
理事会是协会的日常监察机构和执行机构,理事会理事由新一级会员自荐结合当届理事会提名、推荐,等额选举产生,任期一年。理事会设理事副会长,理事员若干名。理事副会长要对协会全体会员负责,全面主持理事会工作并主管协会内事物。对内是协会会长以下的最高决策机构。理事副会长负责协会大型和常规活动的开展。理事副会长是理事会的领导负责人,在协会内拥有一票否决权,在做出重大决议前,应该召开理事会议或扩大会议,听取与会人员意见;
理事会的职权是:
(一):向演协常务会报告社团工作和财务状况;
(二):决定会员的加入或除名;
(三):决定设立部门机构或部门的变更事宜;
(四): 执行演讲与辩论协会常委会的决议,筹备召开会员大会;
(五):对于当届协会总负责人有弹劾罢免权;
(六):提名和选举理事员;
(七):组织举办大型活动和常规活动,开展进行演讲口才与辩论的培训;
否决相关事宜须有2/3以上常务会部长出席方能召开,其决议需经半数以上表决且通过协会章印盖章方能生效
理事会由新入各部门干事自愿加入,每部门限制两名,各部门部长可推荐部内干事一名,加入理事会后,其原来部门的工作职责不变,理事会核定人数为十五人;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会会员制度
编辑
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会入会条件:
凡是湖南高尔夫旅游职业学院的在校学生,爱好演讲与辩论,愿意参加演讲与辩论协会并遵守本章程者均可提交申请,都可自愿加入演讲与辩论协会。社团在每学年之初招收新会员,其它时间欢迎同学自愿加入。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会社团会员入会注册程序:
(1)爱好者报名登记在档;
(2)招员面试与录取;
(3)填写会员资料表;
(4)正式登记注册;
(5)领取协会相关物品;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会会员享受的权利:
(1)在协会可行使表决权、选举权和被选举权;
(2)参加本协会的有关会议,对本协会提出批评,建议和倡议的权利;
(3)获得本协会服务的优先权;
(4)有自由退会的权利;
(5)有要求罢免和撤换不称职的社团干部的权利;
(6)对协会的一切事务进行监督;
(7)参加演讲与辩论系列培训与口才实践培训;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会会员履行的义务:
(1)承认并贯彻演讲与辩论协会的章程,学以致用;
(2)认真学习演讲与辩论的理论、实际课程,以提高自身素质与文化修养;
(3)自觉遵守社团的纪律,服从本社的组织分配,积极参加社团活动,认真完成社团的工作;
(4)无特殊理由,必须参加演讲与辩论协会的活动;
(5)会员应维护本社团的名誉与形象;
(6)会员有义务为社团创造更高影响力;
(7)按时交纳会费;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会保密章程:
(1)所有内部文件活动资料,不可外泄,违反者,将追究一定责任。
(2)根据协会的发展需要,每个学期将举行不同的活动,在活动策划期间,社团干部及成员,必须对活动进行保密,如若活动具体内容被社团成员外泄,造成活动无法正常展开,将对其展开一定的惩罚。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会内部考勤制度:
(1)参加社团会议和活动,社团会议和活动由会长助理进行考勤记录,若无故缺勤者,迟到三次,写800字检讨;无故缺勤者,迟到五次,自动退出社团。
(2)社团各部门干部挂名不做事者,社团核心成员商量劝退。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会会员主动退会程序:
本着会员退会自由权利。退会时,由会长和理事副会长同意,需到会长助理处进行档案注销,不退会费;会员无正当理由,连续三次不参加社团组织的活动,视为自行脱会,损坏社团荣誉与形象的,不服从管理的,将进行档案注销;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会财务管理
社团经费主要来源学院拨款,会费,企业单位赞助及其它合法收入等。
社团经费由理事副社长管理,出现相关财务损失也由理事副社长承担;
不得任何方式向会员收取除会费以外的其它费用,部分开销需会员自愿可进行收缴。
社团经费上交社团联合会保管,社团活动财务支出凭发票(收据)和会长签字向社团联合会报销。经费使用完全透明化,每次例会都将公布最近的财务支出详单。
帐薄上必须写好使用时间,用款人和钱用的详细情况。
会长和部长不定期检查财务,每次例会公布财务,每位会员都有询问权。
协会负责人如若贪污社团经费,一经调查属实,立即开除退会,不予有任何相关信息往来。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会协会发展规划
编辑
发展与规划 每一届协会总负责人继任后必须优先制定招新计划,若当届招新人数低于十五人,会长引咎辞职;每一届根据发展情况进行部门机构的组建与改制,会长团负责网络上活动信息及干部任免的更新;协会目标是组建校辩论队、演讲队等代表学校参与或举办校外比赛甚至是省级口才相关类竞赛并且争得荣誉。
基本目标
优先制定招新计划
招新人数不低于15人
短期目标
组建校辩论队
组建校演讲队
长期目标
举办校外口才竞赛
在校外比赛中取得佳绩
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会会员大会
编辑
每次召开会员大会由全体会员参加会议。
会员行使表决权、选举权和被选举权;
会员有权提出修改协会章程或改建协会组织部门的意见与建议;
会员有义务提出对于协会发展与改进的意见与建议;
会员有权提出对当届协会管理的想法与点子;
会员有权提出相关口才活动或其它文体娱乐活动组织举办的策划意见与建议;
有对社团提出批评,建议和倡议的权利;有要求罢免和撤换不称职的社团干部的权利;
会员大会原则上为每学期召开一次;
协会负责人每学期必须召开大会,未能开会及没有开展组织活动的,理事会对其总负责人进行弹劾,并重新选举新的协会总负责人。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会奖惩制度
编辑
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会1.奖励对象
(1)遵守法律法规、校规校纪,带领社团干部积极工作,思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出;
(2)积极负责开展社团工作,廉洁奉公,全年无出现违规违纪;
(3)积极带领社团成员参加社团活动,该社团表现突出;
(4)积极向社团提出合理化建议,为社团采纳;
(5)积极参加社团会议,社团工作日无缺勤,积极做好本职工作;
(6)维护社团利益,为社团争得荣誉有功;有对社团做出贡献,社团理事会认定应当给予奖励的;
(7)节约资金,节俭费用,社团工作突出;
(8)领导有方,带领会员良好完成各项任务;
(9)坚持自学社团管理经验,不断提高社团管理水平。任职期内所社团评得优秀社团称号;
(10)在带领社团成员工作时,受到学院领导高度评价和社会反映优良的;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会奖励方式
(1)大会表扬;
(2)学分申加;
(3)颁发证书
(4)物质奖励
(5)推优评先
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会处罚对象
(1)开展社团工作中违规违纪的,对社团造成不良影响的;
(2)没完成社团任务或工作任务的;在本协会内公然为其他社团组织进行招新与宣传的;
(3)不服从工作安排和调动、指挥,或无理取闹,影响社团活动秩序;
(4)拒不执行理事会决议及会长和其他负责人安排,干扰工作的;
(5)工作不负责,经费开支不良造成社团经济损失的;
(6)玩忽职守,违章操作或违章指挥,造成社团经济和名义损失的;
(7)在一定工作期限内不开展社团工作的;
(8)滥用职权,违反财经纪律,挥霍浪费社团资财,损公肥私,造成社团经济和名义损失的;
(9)挑动是非,破坏团结,损害他人和其他社团名誉或领导威信,影响恶劣的;
(10)散布谣言,损害社团声誉或影响社团稳定发展的;
(11)利用职权对会员打击报复或包庇会员违法乱纪行为的;
(12)有其他影响社团声誉行为,应予以处罚的;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会处罚方式
(1)常委会通报批评;
(2)理事会通报批评;
(3)罢免其职务;
(4)档案注销;
(5)有担任社团干部职务的消除相关信息。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会干部聘任及换届选举
编辑
会长选举必须按照会员大会选举,采取一人一票的无记名选举,或按照其他公开透明方式进行,候选人投票照样实行公开透明化选举进行。根据协会的发展需要,自每新学年开学之际,协会招新工作完成之后,可开始筹备协会干部聘任,协会干部是社团稳定发展及繁荣壮大的基础,因此对于新入干部的选择必须要严格筛选,公平竞选,所有的流程都必须遵守学院规章制度,且在干事阶段前通过协会副社长的考察与人资调配,干部聘任细则及竞聘流程及要求如下,当届按照实际情况进行参考招录:
干事阶段:
一、协会各部门共同面试参与竞选的人员,根据当届报名人数录取相应的人员,其中初次海选面试,每个部门的干事录取自定,若当届招收社员人数较多时,干事人数的录取比例不得超过当届总社员人数的25%,如果当届社员招收较少时,干事的录取人数不得低于7人。
二、通过初次海选面试的社员,皆为本协会的干事,经过培训参与笔试阶段,及第二轮的培训,这一阶段,各部门可通过培训,充分了解与认识干事的情况,此阶段培训事宜由协会常委会决定,后面各部长可通过自己部分的情况再次进行对干事的演讲类面试,从而确定最终的部门干事;
理事阶段:
协会设置干部储备发展组织理事会,理事会由副会长领导与管理,人数核定为十五人,所有理事员必须经过干事阶段且担任社团干事一学期以上才可获得竞选理事员资质,成为理事员后,工作职责不变动,其竞聘可通过自荐或上届常委理事会成员提名;
部长阶段:
部长是协会的常委会成员,竞选可由上届会长副会长部长推荐提名,经过上届常委会投票产生,每个部门只能推荐两名干事,其中理事会推荐一名,部长、副部长必须经过干事阶段、理事阶段且通过严格的筛选与考核方能竞聘成为协会部门负责人;’
协会常委会是由会长和部长领导,其资质必须经过干事阶段,理事阶段;
协会理事会由副会长领导与管理,其资质必须经过理事阶段;
协会会长及协会副会长
会长管理常委会指导各部门工作,副会长管理理事会主要是开展各部门的工作
一般情况下协会发展良好阶段时期总负责人必须依照第一候选人竞聘条例选举产生,如若遇到特殊时期,当届管理混乱,人员散漫,不开展活动没有进行演讲与辩论技巧的开课与培训,协会干部和总负责人存在挂名行为,对社团工作不关心,为社团发展不在意,可由在校社员提名,可进行推荐选出新的会长,并进行指导,选出来的新会长拥有自主选人用人组建班子的权利,协会总负责人有修改社团章程以及组建选拔新一届班子的主动权和建议权;
具有正式学籍的在校学生。
愿意挑战自我;
能够服从安排调任;
思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干;
承认本协会章程,能自觉遵守学校的各项规章制度。干事竞聘简易流程:报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——面试(分部门面试)——确定人选。所有通过面试的干事确定好部门,且选择好一个部门(培训中心除外)各部门按需要录取合适的人选。协会自从成立之日起,原则上每一学年须召开一次换届(换任)大会,选举产生协会新一届领导机构(包括协会新一届负责人及其主要干部),现任会长在正式换届选举前一个星期向学社联提出申请。会长团内部可提名推选机构内人员作为参选第一责任人,但提名资格必须符合干部聘任和换届选举的规则;
协会总负责人为协会会长,会长是协会管理中担任最重要职务的第一负责人,会长必须由会员大会选举产生协会会长候选人由常委会理事会内推荐三位,其中常委会占一席,理事会占两席,经现任会长及理事副会长同意,由全体会员大会投票选举产生,并由学社联授予才以正式任命。协会第一负责人任期原则上为一年。一、常务委员会的换届选举常委会主要是由各个部门的部长(正)组成,换届时其竞选可由部长推荐或干事自荐,经原常务委员会全体选举投票,最后经会长同意产生,不经会员大会投票,不设置候选人,每个部门只能推选出两位干事参与竞选,其中理事会内占一席,从而产生新一届常务委员会;二、理事委员会的换届选举本部门主要为协会的日常监察机构及执行机构,主要由新一届协会理事副会长和各部门内两名干事组成,所以聘选时由各部门部长推荐及本人同意即可加入,正式组成新的理事会之后,主要职责是监督各部门工作及执行常委会决议,对于协会发展趋势起关键作用,不用参与投票选举。三、第一负责人候选人资格1、具有正式学籍(含五年制大专和中职部)的在校学生。2、遵守国家法令和校规校纪,有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分。3、在协会担任干部(干事及理事)半年以上或有担任过班级干部一年以上,熟悉协会的事务,同时具有较高的管理水平和较强的综合能力。4、工作积极肯干,有奉献精神,有一定工作成绩,在该协会有较高的威信。5、学习努力,成绩较好。6、积极支持和配合学社联的工作。7、品行德优,深受会员爱戴与支持。8、担任协会干事参与协会工作100天以上。9、取得上一届会长和理事副会长的全力支持‘。如遇特殊情况,协会可于一周前向协会联合会提出申请,根据本协会的干部产生办法,重新选举产生协会第一负责人,并于三日内报学社联备案,协会理事副会长由参与第一负责人候选人产生。社团各主要负责人通过自愿竞选,推荐,然后民主投票决定;换届时唱票环节必须带有演讲,社团负责人必须有强烈的责任心,胆大心细。有一定的组织能力,协调能力。善于交际,表达能力强;社团负责人管理日常事务,策划社团的各项工作,在一定的特殊时期,如若社团管理不善,上一届常委理事会只确定了社团总负责人会长职务,那么该届会长将有自主选人用人组建班子的权利,所有内部干部,担任或辞撤其职务均需提供书面材料给会长,原则上每个职务最长年限为1年(从担任职务算起)特别时期,如不能顺利交接换届,则可延期半年;
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会创协历史与优秀会员
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湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会创协历史
2015年10月底,由学校团委学生会的两个大一新生发起组创的思路,因为大一不能担任会长,于是聘请了团委学生会外联部长叶青青担任名誉会长。前期经过三人的努力,协会章程顺利起稿了,协会各部门的框架结构也初步确立了,也在11月11日顺利通过了所有学校部门领导的批准,演讲与辩论协会正式成立了。在后期第一届的招新也开始了,2016年元旦前,协会第一次招新接纳了共25位爱好口才的会员。在2016年新学期开学之后,协会决定重新组建新的部门机制以及各部门的主要负责人。在经过几年的发展后,协会积累和涌现出来了一大批优秀会员。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会优秀会员
姓名
突出事迹
贺才元
在校期间苦练球技,学习和工作都十分努力。省级优秀学生和党员。口才和书法都格外突出,是协会创建的组织者。
叶青青
在校期间担任过团委学生会外联部长,且学习也非常优异,口才和沟通技能很强。省级优秀毕业生和优秀学生干部,是协会成立的指导者。
李树林
在校期间担任高尔夫系的主席团成员,口才和演讲水准高超。在第二次协会招新时起了十分关键的辅导,是协会发展壮大关键人物。
江可可
在校期间参与活动十分积极,为人也格外豪爽和开朗,在学校新媒体中心担任要职,参与了众多活动的拍摄和策划;
周婷
在校期间创建了文学社团,后面无论是校演讲比赛还是辩论赛都取得了数一数二的好成绩,是学校2017年招生工作的官方宣传主持人;
李文明
担任过团委外联部长,是协会干部队伍中一名积极负责的优秀成员;在协会第二届与第三届交接工作过渡时期起到了重要的指导作用。
李倩
第二届协会文娱部长,担任过校学生会的总负责人,在校期间曾组织过多个活动,在协会换届选举时也起了积极的帮助与指导。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会协会历史活动与主要干部
编辑
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会2015年第一届演辩协主要干部资料
职务
姓名
性别
会长
詹童
男
联合创始人
叶青青
女
联合创始人
贺才元
男
理事副会长
李树林
男
会长助理
唐路阳
女
外联部长
王东
男
组策部长
王友江
男
培训部长
杨海波
男
宣传部长
王城
男
文娱部长
肖婷
女
秘书处
吴婷婷
女
历史活动:
2015年11月11日:协会正式成立并进行第一届招新宣传。
2015年12月1日:协会常委理事会成立。确定了第一届主要干部。
2016年3月1日:进行开课培训,邀请老师进行上课培训指导。
2016年3月16日:第一届常委理事会聚餐活动。
2016年9月1日:协会第二届招新宣传,并达成会员100多人规模。
2016年9月8日:协会第二届新生见面会。
2016年9月21日:导师见面会及社员自我介绍演讲。
2016年10月25日:湖南高尔夫旅游职业学院第一届校园大型演讲“新程杯”的组织与举办。
2016年10月29日:与湖南文理学院国乐相声曲艺社团进行交流学习。
2016年11月11日:演辩协成立一周年社庆举办了第一届“清水湖撕名牌”活动。
2016年12月1日:协会干部交接,湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会第二届常委理事会成立,确立了第二届的协会主要干部成员。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会2016年第二届演辩协主要干部资料
职务
姓名
性别
会长
江可可
女
理事副会长
周婷
女
会长助理
唐家伟
男
外联部长
李文明
男
组策部长
司马泽艳
女
培训中心主任
阳德福
男
宣传部长
李彦葵
女
文娱部长
李倩
女
2017年5月5日:协助组织举办了我校第一届校园辩论赛。
2018年3月29日:演讲与辩论协会第三届成功交接换届。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会2018年第三届演辩协主要干部资料
职务
姓名
性别
会长
谢智柏
男
理事副会长
刘开伟
男
培训中心主任
王源
男
培训中心主任助理
张长江
男
宣传部长
陈贤
女
会长助理
杨小英
女
外联部长
李艳
女
演讲比赛(3张)
2018年4月17日:选举产生了第三届常委理事社团领导核心;
2018年4月18日:第三届第一次内部会议决定成立口才联合培训中心,且制定了内部的规则和考勤制度,并进行了第一次内部聚餐活动;
2018年5月25日:总负责人谢智柏代表协会与本校戏剧社共同参加湖南文理学院国乐相声曲艺社团举办的大型曲艺晚会。
2018年9月5日:协会新生招新正式开启,在经过一个星期的招新后,协会本届总招收会员18人。
2018年9月19日:开展了2018级新生见面会,此后的每个星期由总负责人组织了演讲与辩论技巧的培训。
2018年10月13日:会长自理经费进行了新生茶话会,会员们在愉快的氛围中进行了交流与娱乐。
2018年11月25日:会长组织了内部烧烤活动。
2018年12月19日:协会邀请社联主席参加了2018年下学年的总结会议,并且决定对新一级会员进行社团干部聘任和培训,并对未来半年的活动安排与课程教学规划。
2019年3月5日:确定了全校性的演讲比赛活动以及相关事宜。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会2019年第四届演辩协主要干部资料
第四届常委理事会社团领导
职务
姓名
性别
会长
李中鹏
男
理事副会长
罗瑶
女
策划部
李林知
女
外联部部长
赵芯苒
女
宣传部部长
黄晴
女
会长助理
何宇
女
组织部部长
蒋小青
女
文娱部部长
周冬晴
女
培训部部长
丁健
男
2019年3月30日:选举产生了第四届常委理事会社团领导核心;
2019年4月————5月面对全校学生举行的青年勇敢讲的活动
2019年4月 :青年勇敢讲初赛
青年勇敢讲
2019年5月10日:青年勇敢讲复赛主题
大学校园梦、青春同路人
有( )才有远方
我的青春谁做主
2019年5月21日 :青年勇敢讲决赛主题
自信
青春
感恩
决赛结束颁发相对应的奖品,合影
一等奖(一名):大奖杯一个,证书一等奖一个
二等奖(二名):中奖杯一个,证书二等奖一个
三等奖(三名):小奖杯一个,证书三等奖一个
2019年6月6日:协会举行端午包粽子联谊活动。
2019年9月6日:协会新生招新正式开启,在经过3天的宣传以及招新后,协会本届总招收30人
2019年11月:协会参与其他社团举办的活动
2020年6月19日:协会第四届所有班干部进行2019年——2020这一年工作总结。以及对下一届的班干部的竞选中应该注意的问题提出自己的看法和选班干部的标准。
2020年7月10日:协会邀请社联主席参加了2020年协会的换届大会,并且班干部依次介绍自己的职位换在协会中这个职位的要求。
2020年7月17日:新一届班干部对未来9月份的招新活动提出自己的想法。并且掌握在社团中应该注意的问题和注意事项。
湖南高尔夫旅游职业学院演讲与辩论协会2020第五届演辩协主要干部资料
职务
姓名
性别
会长
罗姝睿
女
理事副会长
李加明
男
会长助理
阳烨璇
女
外联部部长
晏小粤
女
宣传部部长
罗菲
女
组织部部长
丁健
第四届干事竞选活动
协会徽章
演讲与辩论协会第二届常委理事会
演讲比赛总决赛
18级新生见面会。。。湖南高尔夫旅游职业学院会徽说明及含义:
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