山西医科大学汾阳学院(2022年山西医科大学汾阳学院招聘公告)

山西医科大学汾阳学院发布招聘公告,招聘岗位包括多个岗位和数量。招聘对象包括硕士研究生、服务基层项目人员以及应届毕业生等。招聘条件包括国籍、遵守宪法和法律、品行良好、具备岗位所需学历、专业或技能要求等。招聘程序包括报名时间、方式及提交材料、资格审查、考试内容和方法、体检和考察、公示录用等。招聘纪律严格,违反规定的应聘者将被取消资格。该招聘活动由学校纪检监察部门、省教育厅、省人力资源和社会保障厅监督。

  汾阳学院,山西医科大学,前身为山西汾阳高级护理学校。学校位于被誉为“秦晋旱码头”的千年古城汾阳。1923年由美国基督教华北公理会创办。学校是一所多专业、多学制的高等医学院校。学校根据工作需要公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

山西医科大学汾阳学院(2022年山西医科大学汾阳学院招聘公告)

  二、招聘对象

  硕士研究生和服务基层项目人员符合招聘条件和岗位要求。

  “应届毕业生岗位”的招聘对象为:2022年纳入国家统一招生计划、被普通高校录取、毕业后具有省教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业登记证的应届高校毕业生。2020年和2021年,全国统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

  2020年1月1日至报名前取得国(境)外学位,完成教育部学历认证,未落实工作单位的,可报考应届毕业生岗位。参加基层服务项目前无工作经验的,可在服务期满并通过考试后2年内申请应届毕业生岗位。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  3.品行良好。

  4.具备正常履行职责的身心条件。

  5.具备岗位所需的学历、专业或技能要求。(2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书)。

  6.研究生年龄不超过35岁(1986年5月5日以后出生)。

  7.具备申请岗位所需的其他资格。

  根据国家和我省有关政策,香港、澳门的中国公民和台湾同胞在公共机构招聘中享有公平竞争权,可以申请内地机构就业。申请人必须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

  ??参加“西部大学生志愿服务计划”(含晋西北计划)和“选拔大学生村官”(不含2018年以后招聘)、“农村义务教育学校教师特殊岗位计划”、“三支持”计划、“农业技术推广服务特殊岗位计划”等服务期满,考核合格,可申请“服务基层项目人员特殊岗位”。

  在军队服役5年以上的高校毕业生退役军人,可以按照服务基层项目人员的要求,申请“服务基层项目人员专项岗位”。

  不允许申请的主要情况:

  (1)现役军人和非应届毕业生(其中,非2022年应届毕业生不得申请原本科或研究生学位、学位证书),不得申请考试;

  (二)因犯罪受到刑事处罚、开除中国共产党党籍、公职的;在立案审查期间或者未解除党纪、政纪处分的,不能报考;

  (三)在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试、招聘纪律行为的,不得申请考试;

  (四)试用期内的公务员(参照《公务员法》管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员不得报考;

  (五)事业单位工作人员有规定的服务年限,服务期未满的,不得报考;

  (六)依法被列为失信联合处罚对象,法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的,不得报考。

  (7)申请人在录用后不得申请构成回避关系的职位。

  (7)申请人在录用后不得申请构成回避关系的职位。

  申请人已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或者在登记、聘用前被聘为事业单位工作人员的,不予录用。

  除岗位有明确要求外,招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止日期均为公告之日。

  四、招聘程序

  (一)报名时间、方式及提交材料

  1.注册时间:2022年5月13日至5月18日

  2.报名方式:网上报名,每人限一个岗位。

  符合条件的人员通过电子邮件注册申请,申请材料的接收邮件为:?。申请人邮件标题格式的统一要求如下:岗位 姓名 性别 学科(专业) 毕业院校名称。

  3.注册提交材料:

  (1)扫描本人身份证原件。

  (2)扫描学历、学位证书原件。2022年未取得学位证书的毕业生必须提供学习证书(包括入学时间、毕业时间、专业等)、个人推荐材料、主要科研成果、奖励证书等原件扫描件。

  (3)电子版和纸质版《山西医科大学汾阳学院2022年公开招聘人员登记表》(我手写签名)扫描件,一寸近期红底免冠电子版照片(以我的名字命名,尺寸25。mm*35mm,像素295px*413px,JPG或者JPEG格式不超过50KB)。

  申请表中填写的专业应与申请人取得大学毕业证书中规定的专业一致。招聘岗位专业要求为二级学科专业的,毕业学校按一级学科颁发毕业证书的,必须如实填写毕业证书中包含的一级学科名称,并提供毕业学校相关管理部门颁发的具体专业证书和学习成绩单原件扫描件。

  (4)留学生必须提供教育部中国留学服务中心颁发的国(境)外学位证书和硕士课程学习成绩单原件扫描件。

  (5)已就业的,还应当出具单位同意申请证书的原件扫描件(机关、公务员、事业单位工作人员应当出具本单位具有人事管理职能的主管部门同意申请意见)。

  (6)2020年、2021年毕业生未落实工作单位的,应提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书原件扫描件。

  (7)扫描招聘岗位所需的其他材料原件。要求为中国共产党党员的,应当提供党员证书(加盖组织关系基层党组织公章);本科专业要求的,应当提供本科毕业证书和学位证书;专业方向要求的,应当提供毕业机构颁发的具体专业方向证书和硕士学位成绩单(加盖学校相关管理部门公章)。

  (8)大学生村官等服务基层项目人员申请服务基层项目专业岗位的,应当提供原始扫描证书。未取得资格证书的,必须下载并打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章,“三支一扶”项目人员由共青团省委或省人力资源和社会保障厅盖章,“西部计划”项目人员由共青团省委盖章。县级人力资源和社会保障局、市农业委员会对“农业技术推广服务特殊岗位”计划项目人员进行审核盖章)。

  退伍军人申请基层服务项目专业岗位的,应当提供身份证、户口簿(或印有户口信息的户口簿页面)、退伍证书、学历证书、学位证书及当地退伍军人事务部门颁发的相关证书。

  退伍军人申请基层服务项目专业岗位的,应当提供身份证、户口簿(或印有户口信息的户口簿页面)、退伍证书、学历证书、学位证书及当地退伍军人事务部门颁发的相关证书。

  (二)资格考试

  公开招聘领导小组办公室组织逐项审查申请人的招聘条件。资格考试要对人负责,严格执行初审、复审二次考试办法和审查签字记录制度,确保资格考试客观、严谨、公正。取得国家(边境)以外学位的申请人的专业是否符合招聘条件,由公开招聘领导组织相应的专家组(3-5名专业或类似专业专家)确定其专业是否符合招聘岗位的要求。

  证书(证书)不完整或提供的证书(证书)不符合岗位资格条件和主要信息不真实,影响资格考试的,取消申请人的资格。未按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃。

  符合招聘条件的人员将通过学校网站公布注册资格考试结果,包括姓名、性别、出生年份、教育背景、学位、毕业时间、专业、职位和专业要求。

  原则上,通过岗位资格考试的人数和拟招聘人数应在考试前达到3:1以上。申请人人数少于此比例的招聘岗位,按规定比例相应减少。如果减少到一个仍然少于3:1的岗位,原则上将取消招聘岗位,并在山西医科大学汾阳学院网站上发布补充公告,同时负责通知被取消岗位的申请人。

  (三)考试的内容和方法

  公开招聘考试分为笔试和面试,采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。考试总分60分。

  笔试、面试、考试总分保留两位小数(四舍五入)。如果两名以上申请人的总分相同,体检和调查候选人将按笔试成绩由高到低的顺序确定;如果笔试结果仍然相同,将进行额外的面试,申请人的分数将根据面试结果进行排名。

  1.笔试

  在省人力资源和社会保障厅、教育厅的监督指导下,由山西医科大学汾阳学院组织实施笔试。笔试人员名单及笔试相关事宜在学校网站上公布。

  (1)笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识,其中综合基础知识占50%,专业知识占50%。主要评价申请人适应岗位要求的知识水平和专业素质。统一教材不指定考试内容。

  (2)笔试以闭卷的形式进行,监控或录像笔试的全过程。满分100分。

  (3)笔试结束后7天内,笔试结果在学校网站上公布,公布期不少于5天。

  2.面试

  在省人力资源和社会保障厅、教育厅的监督指导下,山西医科大学汾阳学院组织实施了面试工作。面试候选人按笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定,面试候选人按实际人员按3:1的比例确定。并在面试前一周在学校网站上公布面试官名单,公布面试时间、地点、内容、方法和要求。

  面试以讲试与答辩相结合的形式进行,满分100分。面试主要考察应聘者的专业能力。试讲考察考生的教学内容把握、教学方法的运用、教学难点的处理、板书的标准化程度、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表仪态等。答辩考察应聘者的专业拓展、研究解决问题的能力、业务潜力、适应能力等。

  面试成立了面试考官小组,人数一般为5-9人。山西医科大学汾阳学院和省教育厅的考官人数仅限1人。考官由外部考官担任。

  面试结果在同一天公布。面试结果和笔试结果、面试结果、总分和排名顺序将在面试结束后1天内在学校网站上公布不少于5天。

  (四)体检和考察

  根据考试总分由高到低的顺序,体检和调查候选人按拟招聘人数1:1的比例确定。体检和调查由山西医科大学汾阳学院组织实施。

  1.体检相关事宜应在山西医科大学汾阳学院网站上通知,体检费用应自行承担。

  2.体检标准和项目参照《山西省教师资格申请人体检标准和办法(修订)》执行。具有体检资格的县级以上综合医院统一指定体检。体检结论不合格需要复检的,可以自收到体检结论之日起3个工作日内向具有体检资格的同级或上级医院提出申请。学校、参加体检的考生及其家属对复检结果仍有疑问的,承担复检的医院应当组织有关专家进行会诊,并作出最终结论。因怀孕不能全部完成体检的,按照国家有关政策执行。未按时参加体检的,视为放弃资格。

  3.加强检查环节,严格检查,深入细致,全面了解被检查对象,防止检查失调和扭曲。学校成立调查组,对拟录用人员进行全面调查。调查内容主要包括申请人的政治思想、道德素质、守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况,并审查或审查申请人提供的注册信息的真实性和档案。国内应届毕业生主要考察考生在校期间的学习情况和平时的思想政治表现,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。户籍所在地派出所、社区、村委会出具的其他人员遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

  体检、检查不合格的,不得录用。因个人放弃体检、调查、体检、调查不合格而形成的空缺岗位,按报考比例和实际情况按考试总分顺序填补。

  (五)宣传录用

  经学校领导集体研究确定拟录用人员名单后,根据笔试、面试、体检、调查结果,在学校网站上公布7个工作日。招聘内容包括:招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年份、毕业院校、专业、学位、考试成绩、排名等信息。

  公示期满无异议的,按规定办理相关就业手续。反映影响就业的问题并核实的,不予录用;如果反映的问题暂时难以核实,则在确定是否录用之前,应确定是否录用。

  事业单位法定代表人与雇员签订雇佣合同,为雇员签订雇佣合同员工办理就业手续。员工实行试用期制度,试用期不合格的,终止就业关系。

  五、严格招聘纪律

  (一)严格执行事业单位公开招聘的有关政策法规,切实做到公开、公正、公平,择优录用;

  (二)严格执行事业单位公开招聘程序,严格执行工作纪律,严格遵守工作秘密,严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行回避制度;

  (3)申请人以伪造、变更证书、证书等不正当手段取得申请资格,或者在笔试、考核、体检、调查过程中作弊的,取消申请资格;

  (四)公开招聘由学校纪检监察部门、省教育厅、省人力资源和社会保障厅监督。按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》处理公开招聘中的违规行为。按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》处理公开招聘中的违规行为。

  六、监督电话

  山西医科大学汾阳学院人事部招聘政策及具体事项

  、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

  1.2022年山西医科大学汾阳学院公开招聘人员岗位表

  2.山西医科大学汾阳学院公开招聘登记表

  3.服务基层项目人员审计表

  4.个人未落实工作单位承诺书

  山西医科大学汾阳学院

  2022年5月5日

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