中新网4月23日电据文化旅游部网站消息,文化旅游部等七部门近日发布《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗后考证”阶段性措施的通知》(以下简称《通知》)。通知称,经国务院同意,为进一步加强稳定就业措施,促进高校毕业生就业,对国家职业资格目录中的部分职业资格实施了“先工作后研究”的阶段性措施。
对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先工作,再研究”阶段措施,符合教师资格考试注册条件和教师资格认定思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,可从事教育教学相关工作,然后参加考试,取得教师资格。护士资格、渔业船员资格、兽医资格、表演经纪资格、专利代理资格等五项准入职业资格实施“先工作,再研究”阶段性措施,符合五项职业资格考试注册条件的大学毕业生,可先从事相关工作,然后参加考试,取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招收高校毕业生的,不得以取得上述职业资格为限制。
高校毕业生在取得职业资格前,主要从事辅助工作,以实施“先上岗后考证”的准入职业资格。其中,未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不得独立承担一门课程的教学任务或幼儿园班级任务。未取得护士资格的护理助产专业大学毕业生,可以先从事医疗护理人员,但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。兽医相关专业的大学毕业生尚未取得兽医执业资格的,不得独立从事动物诊疗活动,开具兽药处方。
未取得法律职业资格证书的大学毕业生,符合国家统一法律职业资格考试注册条件和其他申请律师实习的条件的,可以先申请实习登记,在律师事务所实习。实习期满通过律师协会考试并取得法律职业资格证书的,或者自收到考试通知之日起一年内取得法律职业资格证书的,可以按照规定申请律师执业。
通知明确规定,各地区统筹安排技能培训补贴时,先上岗的高校毕业生应纳入补贴范围。用人单位应当按照规定加强高校毕业生的岗位培训,提高其实际工作能力。
通知强调,各地区和有关部门应当落实高校毕业生的待遇保障,按照规定计算服务年限,依法缴纳社会保险费,有效维护其合法权益。高校毕业生参加事业单位公开招聘从事相关工作的,事业单位与高校毕业生签订聘用合同时,应当按照规定约定一年试用期;高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,依法终止聘用合同。大学毕业生与用人单位签订劳动合同的,按照有关规定进行管理。
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