缴纳社保是每个企业都应该遵守的法律规定，但有些人不需要企业缴纳社保。今天，让我们整理一下这八种人可以免交社保！
一、实习生
单位签订实习协议，暂时不能为实习生缴纳社会保障，但只要学生拿到毕业证，企业就必须签订合同缴纳社会保障。不缴纳社保期间，最好有一定的商业保险，特别是特殊的高风险工种。
二、退休人员
开始享受基本养老保险待遇，自然不需要缴纳社保。但年龄较大，购买商业保险，提供双重保障。并签订退休退休协议，避免发生其他纠纷。
三、非全日制工
以小时为报酬，一般每天不超过4小时，每周不超过24小时。
记得交工伤保险！
四、承包商派遣和劳务派遣
这些人员由承包商或劳务派遣单位支付，企业不需要单独支付。
五、兼职人员或者停薪留职人员
在其他单位有社会保障，从事第二职业。
六、个体户外包
生产线外包，以组为单位设立个体经营者，个体经营者自行参保，企业不承担。
七、协保人员
这主要是签署社会保障关系的失业人员，新单位不再支付。
八、灵活就业人员
非全日制、临时等工种，不需要企业缴纳，对方开具发票，办理劳务报酬。
有些人不愿意缴纳社保，向单位提出放弃社保，这是不可能的！
缴纳社会保障是法律义务，是不可避免的。员工还应保护自己的合法权益。
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