根据毕业后就业方式的不同,研究生招生可分为定向和非定向就业,那么它们之间有什么区别呢?培养方法有哪些不同?以及如何选择两者?
第一,定向和非定向有什么区别?
定向就业和非定向就业是根据就业方式分为两种类型的研究生招生计划。
定向研究生:入学前确定工作单位,入学前签订定向协议,毕业后返回原单位。录取前,考生工作单位、录取学校、考生本人签订定向培训协议。其档案、人事、户籍、工资关系仍留在原工作单位,考生毕业后返回原工作单位。(无派遣证及报到证)。
非定向研究生:未来的工作单位在录取时不确定。享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。入学时,考生应将档案、人员、户籍、工资关系转入学校,不能按时转入档案的,取消入学资格;毕业时,应服从国家就业指导,在国家规定的服务范围内安排或实施双向选择。(有派遣证和报到证)。
如果不是定向培训,一般来说,考生报考非定向。非定向就业硕士生的人事档案必须转入学校,因此考虑研究生是否可以转入学校,以免不能按时转入档案,取消入学资格。
二、定向和非定向在培养方向上有什么区别?
1.定向培训(委培):
工作的下落在录取时已经确定。需要注意的是,此类学生应单独参加考试,考生应与招生单位和定向单位签订定向培训合同。定向培训费用由定向单位承担,不能享受助学金。定向研究生入学前,必须签订考生工作单位、入学学校和考生本人的定向培训协议。档案、人员、户籍、工资关系仍留在原工作单位,毕业后按合同规定在定向区域或单位工作。如果协议签不上,学校会取消你的录取名额。
2.非定向培训(自筹):
毕业后的下落在录取时不确定。这类学生学习主要是为了提高自己的能力,其培训费用由申请人自己承担。毕业后,根据自己的需要选择工作。部分非定向生培训费也由中央或地方财政拨款,在学习期间可获得一些奖励和助学金。
三、如何选择
这两种方法对应届本科生的研究生入学考试影响不大,考生可以放心填写非定向就业。但对于在职人员来说,这是一个必须考虑的问题。
无论是全日制研究生还是非全日制研究生,读研总是需要一定的学习时间。
如果在职人员认为原工作单位好,不想改变工作,可以与单位领导协商沟通。经领导同意后,可与单位签订定向培训协议,毕业后可直接返回原单位。此外,获得的学士学位证书对单位的晋升和加薪也很有帮助。
但对于对原单位不满意的在职人员来说,情况可能有点棘手。如果选择非定向就业,毕业后不必回到原单位,但由于您的档案人员在原单位,此时需要与原单位协商,如果公司同意可以直接学习,毕业后选择;
如果公司不同意,很可能会以延误工作为由终止与你的劳动合同,这对在职研究生来说不是好消息。
以上是研究生定向就业与非定向就业的区别。考生需要根据自己的实际情况进行合理的选择,并尽可能考虑工作和学习
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