襄州区人民医院现负责襄阳战略人力资源服务有限公司根据医院发展需要，以劳务派遣的形式公开招聘30名护理人员。现将招聘相关事宜公告如下:
01、招聘岗位名称、人数
30名护士。
02、报名条件
(一)基本条件
一、中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3.行为良好，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位的工作纪律；
四、身体健康，年龄和身体条件符合国家或行业规定，能够坚持正常工作；
5.24岁及以下(1998年12月31日以后出生)；
6.学历要求:高中起点全日制大专以上学历；
(往届毕业生必须提供大专以上学历证书原件；2023年应届毕业生必须提供学信网学籍在线验证报告；往届和应届毕业生必须提供高中毕业证书原件)
7.专业要求:护理或助产专业，必须持有护士执业证书(或考试证书、成绩单等)。2023年毕业生应参加并通过2023年护士资格考试；未通过者将被解雇并解雇。
(二)有下列情形之一的，不受理上述职位的申请:
1、受到党纪、政纪或刑事处罚，处罚(罚)期间；
二、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
三、因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的；
四、现役军人；
5.法律、法规、规章、政策规定不能接受申请人的。
03.报名方式及时间
申请人持身份证、毕业证书、学位证书、护士证书等原件（审核后归还）及复印件1份，近期免冠一寸彩色登记照片2张，到战略公司一楼服务大厅办理登记手续。
地址：襄阳市襄城区复聪路2号：
手机号：13476395524
0710-3552553
报名时间:从2023年1月6日开始(直至招满)。
地址：襄阳市襄城区复聪路2号：
手机号：13476395524
0710-3552553
报名时间:从2023年1月6日开始(直至招满)。报名截止日期后，劳务派遣公司工作人员将审核申请人证件，通过考试的将被列为考核对象。
考核时间和地点确定后，劳务派遣公司将电话通知每个考核对象。考核对象未接通电话或接到电话后未按要求参加的，视为考生主动放弃。
04、考核办法
考核班由劳务派遣公司组成，具体负责考生的考核。
确定就业人员
根据考核结果，考核班按照从高到低、择优录取的原则，确定拟录用人选。结果在医院和襄阳战略人力资源服务有限公司网站上公布。公示期间发现并核实违反考核纪律、不符合录用条件的，取消录用资格。
06.体检、劳务管理
战略公司组织拟录用人员进行统一入职体检。体检标准参照《公务员招聘体检通用标准（试行）》。体检不合格或自愿放弃的，不予录用。体检合格的，由战略公司派往医院进行岗前培训和试用。试用期为三个月。经培训试用合格的，战略公司应当与其签订劳动合同，并正式派往医院工作。派遣人员必须严格遵守医院的相关管理制度。
07、待遇
底薪 绩效，社会保险(五险)。
审核:蔡彦燕
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