该档案是您的个人经历，学历，职称，政治评论，能力，个性等的记录，表明个人的行政隶属关系，或为他们提供正规化，等级，职称审查，养老保险等 相关人员事务信誉。 它与您的身份证明，薪资调整，转换和等级，职称评估以及婚姻有关。
因此，您不能放弃档案，只需将档案放入人才，人才将向您签发接受或保存证明。 保留此东西，以后再使用该档案时，请留给人才并支付存储费。
第一、可以将档案放置在人才中心吗？
1：毕业后，准备研究生入学考试的单位或同学。
您可以前往学校或单位所在的人才市场进行档案链接，并且不得丢弃档案。 人才市场由人事局管理，是官方机构。 这是一个有权保留档案并有权处理转换和分级的政府部门。 它位于安全人才市场的中心。
2：毕业后有工作单位的同学。
您可以去附属工作地点的人才市场，人才市场中心将收到您的个人档案。 服务期限可以从其存入人才市场之日算起。 如果您想将来在其他地方发展，您还可以发送调档函，以轻松地转入新的就业市场。
3：毕业后，找到了一个单位然后辞职到其他地方。
在某些地方，如果工作市场在5年内未支付档案存储费，则工作市场保留档案的义务将自动解除，档案将被密封，我们的档案将变为 “死档。”
第二、“学籍档案”和“人事档案”之间的区别
1：毕业生的学籍档案是指已通过国家考试并被录取的大学生的档案。 它记录高考成绩，学校学籍成绩，家庭状况，在校成绩，奖惩等。
2：转换了毕业生的人事档案来自学籍档案，该档案是指毕业生的然后，报到证将由学校转移到毕业生就业单位的人事部门或授权的人才交流机构。
3：此时，学籍档案正式成为人事档案。 它是由毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订的就业协议，然后相关的毕业手续并取得报告证明后即可实现。
档案放在人才中心就可以了吗？
第三、哪些毕业生的档案适合人才交流组织的托管？
准备参加研究生入学考试的毕业生以及不确定是否可以在目前的单位工作的毕业生，这些毕业生还可以选择保留自己的档案以保管人才交流中心。
放在人才的好处
1：负责人事档案关系的接受和转移；
2：处理毕业生的升职和分级；
3：提高薪资水平；
4：升职调任声明；
5：完成落户程序；
6：签发 居住证明，购房期限证明，计划生育证明，出国政治审查等;
7：代收代缴，养老保险，失业保险，医疗保险程序等。
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