众所周知，应届毕业生在找工作、引进人才、落户城市等方面具有先天独特的优势。例如，在公务员和事业单位的年度招聘中，很多职位只为应届毕业生报考，只有在校应届毕业生才有资格参加选调。再比如应届毕业生落户政策比较宽松，可以凭毕业证落户，允许先落户后就业，就业落户后可以享受住房补贴、就业补贴等优惠政策。
应届毕业生的身份非常珍贵，应该珍惜和利用。你对相关知识了解多少？
应届毕业生有两个定义：
第一类:当年应届毕业生。以今年为例，2021年7月取得毕业证书的大学毕业生称为“2021年应届毕业生”(部分国内研究生在3月前后取得毕业证书)。
二是两年择业期内毕业生(即申请暂停就业的学生)。两年内未实施工作单位的，户籍、档案、组织关系仍保留在原学校或各级人才服务机构、人才市场或人才中心的毕业生，可视为应届毕业生。
应届毕业生与登记证的关系
只有应届毕业生毕业后才能以三方协议的形式参加就业，学校才能颁发登记证，只有在登记证进入系统后才能编制就业。没有就业登记证的，不能按照应届毕业生的标准录用。
应届毕业生与社保的关系
签订三方协议不会失去应届毕业生的身份，只有在签订劳动合同并缴纳社会保障后才会失去应届毕业生的身份。除了这两种情况。
1.上学前有社保记录没有影响
例如：大学前有社会保障记录，一般不影响大学毕业后应届毕业生的身份；本科毕业后两年内有工作，有社会保障记录，研究生毕业不影响应届毕业生的身份。
二、上学期间社保记录影响应届毕业生身份
如果在学习期间缴纳社保，即使毕业后停止社保，也会有社保记录。特别是一些城市的落户政策，会对此有特殊的要求。
三、应届毕业生身份丧失
假如你6月份毕业，7月份工作单位交了社保，8月份又失业了，此时你也失去了应届毕业生的身份。
无论是刚走出校园的毕业生，还是已经习惯了离开校园几年的社会工作者，离开校园后都要注意自己的档案。档案与您的工作调动、职称评审、结算、退休等事项有关。如果您遇到档案丢失、补充档案、激活档案、档案存储等问题，您必须找到专业的档案管理机构尽快处理。
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