随着社会的发展和进步，企事业单位对人才文化水平的需求不断提高，在职人员的学历已成为衡量人才的重要标准。拥有国家认可的大专、本科以上学历是企事业单位就业、晋升、调动的门槛。因此，提高学历已成为低学历人群的必由之路。
对于在职人员来说，忙碌的工作和没有时间是他们提高教育水平的障碍。因此，许多人正在寻找一种不耽误时间和工作的灵活和自由的教育推广方式。在目前国家认可的学历提升方式中，哪种方式更适合在职人员提升自考、成人高考、开放大学？哪种方式可以提高在职学历？
哪种方式可以提高在职学历？
首先，让我们分析每种改进方法的优缺点。
自学：顾名思义，就是自主学习，自己参加考试。自学考试没有限制，时间都是自己安排的。但自考难度大，通过率低。一般需要自学十几门科目，所有科目都考完了，就可以申请毕业了，一次考完所有科目最早1.5年就可以毕业拿证了。但是，他们需要有很强的学术能力，有足够的学习时间和很强的自律性。对于在职人员来说，他们中的大多数人没有足够的时间和精力复习十几门科目。
成人高考:成人高考难度低，录取分数线低。所以通过率很高，成人高考有函授、业余、全日制三种学习形式，自由灵活，非常适合没有太多时间和精力学习考试的在职人员。但与自考相比，成人高考的学制是固定的，一般需要2.5年，不适合急着拿证的人。
国开：国开是我们所熟知的电大，免试录取，修完学分即可毕业，毕业时间与成人高考相似，最短也要2.5年。曾经，国家开发也更适合在职人员提高学历，但今年上半年，国家开发函将增加30%的面授课程，即学生需要上学，这对在职人员来说是一个很大的考验。
哪种方式可以提高在职学历？以上三种教育推广方式，获得毕业证书是国家认可的，学习信网络可以检查，黄金含量仅次于统一招聘教育，统一招聘教育在法律地位享受同等待遇，可用于职称评定、晋升、研究生入学考试、公务员、研究等。
值得注意的是，很多人经常想到需要证书的时候提高学历，希望快速拿到证书。这里需要强调的是，快速拿到证书是不可信的，学历提升有一个学习周期。能跳过这个周期拿到证书的基本都是假证书。申请假证书和使用假证书的后果非常严重！不要上当受骗！
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