技能中国行动
中国已进入大力培养技能型人才的时代！2021年6月30日，人力资源和社会保障部发布了《中国技能行动实施方案》，明确提出在“十四五”期间，新技能人才4000多万，技能人才占就业人员的30%。
学习技术的人站在时代发展的风口！
可以从就业情况、工资待遇、发展前景等方面分析技术人才的具体优势。
就业情况
目前，中国的经济发展取得了辉煌的成就，但也面临着地区发展不平衡、科技水平与发达国家之间存在一定差距的实际问题。社会迫切需要大量的技术人员致力于经济建设。
根据近年来经济发达地区的就业信息，一技之长的人才正成为就业市场的“热门商品”。
同时，大多数技术学校密切关注就业，与企业和其他雇主建立广泛的联系，大大提高了学生的就业率，许多学校毕业生供应短缺。例如，我校与全国各大知名企业建立了广泛的合作关系，护送毕业生就业。
(我校双选会签约现场)
工资待遇
从国家层面来说。根据国家政策，中级技术人员在相关就业、招聘、考试、分级、晋升、职称评定等方面与其他学历人员同等对待。通过相应毕业考试和职业能力考核的毕业生，在国家组织的各类人才招聘和就业中，由于职业能力资格证书具有一定的优势。
(我校学生)
从社会层面来说。近年来，蓝领工资呈现出快速上升的趋势，甚至蓝领工资超过白领的话题也频频出现在各大自媒体平台的热搜榜上。
发展前景
个人怎样才能知道自己能否在社会上找到好工作？这就需要关注国家的发展方向，一个人只有满足国家的发展需要，才能取得巨大的发展。
(我校学生实操场景)
为确保大量技能型人才的培养，《中国技能行动实施方案》提出了20项具体措施，其中对技能型人才有许多优惠政策。
——推动将高技能人才纳入城市直接落户范围，落实技能人才的社会地位。
——探索促进技校学生招收事业单位人员，拓宽技能型人才职业发展空间。
——加强对高技能人才的表彰和奖励，建立健全技能人才奖励制度。
——提高技能型人才待遇水平。
——支持企业独立进行技能等级认定。
近两年来，不难发现国家对技术人才求贤若渴的心态。只有懂得抓住机遇的人，才能在未来取得意想不到的收获。
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