渤海大学招中专毕业证丢了(「事业单位」渤海大学2022年公开招聘人才80名)

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发的通知》(辽人)〔2007〕1号)，中共辽宁省委组织部，辽宁省人力资源和社会保障厅转发中组部，人力资源和社会保障部(辽人社发展〔2011〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府机构人事管理权限的通知》(辽宁省政府办公室〔2017〕61号)等，结合我单位实际情况，拟公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2022年应届毕业生、社会在职、非在职人员，符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件，均可报考。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)遵守宪法和法律；

　　(三)年满十八周岁，品行良好；

　　(四)具备岗位要求的专业或技能条件，符合岗位要求的身体条件；

　　(五)岗位所需的其他条件，详见《渤海大学2022年高层次人才公开招聘计划信息表》。

　　因犯罪受到各种刑事处罚，有犯罪嫌疑人尚未发现或者正在接受纪律审查的，国家法律、法规规定不得录用的其他人员不得申请考试。

　　要求具有博士学位或副高级专业技术职务的人员原则上不得超过45岁（1977年1月1日及以后出生），原则上不得超过50岁（1972年1月1日及以后出生）。

　　要求具有博士学位或副高级专业技术职务的人员原则上不得超过45岁（1977年1月1日及以后出生），原则上不得超过50岁（1972年1月1日及以后出生）。

　　申请人的资格条件或相关资格的计算日期为注册开始日期。海外大学毕业生取得的学位证书，应当经教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先报名考核。2022年12月31日前经考核、体检、考察、公示并取得毕业证书、学位证书的，可按规定录用，否则不录用。

　　三、招聘方式

　　招聘采用考核方式。

　　四、招聘步骤

　　(一)发布招聘信息

　　辽宁人事考试网招聘人员岗位信息（www.lnrsks.com）和我单位网站一起（http://rczp.bhu.edu.cn）上统一发布。

　　（二）报名

　　注册时间：2022年3月18日至12月15日

　　报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的考生可登录渤海大学人才招聘网站（http://rczp.bhu.edu.cn）报名。

　　实行诚信承诺制度，申请人填写的信息应真实有效，发现虚假材料的，随时取消申请资格。

　　(三)资格考试

　　我单位将严格按照公告和岗位资格条件审核确认考生的报名资格。主要审查申请人提供的身份证、学位证书、专业技术岗位资格证书、招聘信息中涉及的资格等条件要求的证明材料。资格考试贯穿整个招聘过程。一旦发现考生不符合岗位要求或弄虚作假，考生将随时被取消资格。

　　（四）考核

　　考核由面试、答辩、试讲三个环节组成，考核形式为现场考核，主要考核考生的思想政治表现、道德素质、业务能力、工作表现等。考核结束后，按岗位计分进行排序。

　　（五）体检

　　参加体检的人员按照申请人总分由高到低的顺序，按照招聘计划中1:1的比例确定。体检人员名单在我单位网站上（http://rczp.bhu.edu.cn）公布。

　　体检参照《关于修改和通知》(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140号)《关于有效维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人力资源和社会保障厅发布〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检的通知》(人力资源和社会保障部发布〔2012〕组织实施65号等规定。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员招聘体检特殊标准(试行)的通知》(人力资源和社会保障部)〔2010〕82号）执行。

　　体检由我单位组织在具有公务员考试和公共机构体检经验的三级甲等医院进行。如果申请人对体检结论有任何疑问，可以在收到体检结论后7天内以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在申请人提出申请后7个工作日内安排。复检内容是对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格的，确定为拟考察人员。

　　（六）考察

　　主管部门会同我单位对拟考人员的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现进行实地调查了解，并对被考人员的资格进行了审查。调查中发现不符合录用条件的，取消录用资格，并明确告知被调查人员结论和依据。通过考察的，确定为拟录用人员。

　　(七)宣传录用

　　拟录用人员信息统一在辽宁省人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位网站一起（http://rczp.bhu.edu.cn）公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对公示有疑问的人员，我单位将进行调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(第一次就业签订3年以上就业合同的，试用期为12个月)，国家另有规定按规定执行。试用期包括在雇佣合同期限内。试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格纪律，公正办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。申请人有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其申请资格，并将有关情况通知其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1.本次考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或出版物、网卡等，都与本次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。

　　2.考生应确保报名时填写的通讯工具畅通，以便招聘单位能够联系到拟录用人员公示期间(资格考试、考核、体检、考察)，因通讯方式差造成的后果由考生自行承担。

　　3.招聘期间，未按规定参加资格考试、面试（试讲、答辩、实际操作等）、体检、办理相关手续的，视为自动弃权。

　　4.在体检和调查过程中，因体检不合格、调查不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消资格等原因造成的岗位空缺不予更换。

　　七、其他未尽事宜按照有关文件执行。

　　渤海大学

　　2022年3月18日