湖南大学毕业证第二批时间(2022年湖南科技大学招聘公告（第二批）)

　　湖南科技大学是湖南省人民政府与国防科技产业局、湖南省人民政府与原国家安全生产监督管理局、“十三五”国家100所中西部大学基础能力建设项目支持大学，湖南省“国内一流大学建设大学”。学校有20所教学院、继续教育学院、国际教育学院和潇湘学院(独立学院)，98个本科专业涵盖11个学科。博士后科研流动站3个，博士学位授权一级学科8个，硕士学位授权一级学科30个。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘办法》(湘人社会发展〔2019〕1)要求公开招聘事业单位工作人员，结合学校工作需要。具体招聘计划公告如下：

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障部的指导和监督下，学校成立了公开招聘领导小组，领导小组办公室设立了学校人事办公室，具体负责招聘工作的组织、实施和协调。学校纪委办、监察专员办全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　(三)坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力与专业知识的结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　(三)品行良好，职业道德良好；

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位要求的专业以教育部学科目录为准；

　　(五)适应岗位要求的身体条件和其他条件；

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未得出结论的；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规处理条例》被记录在事业单位公开招聘申请人诚信档案中。记录期限未满的人员；

　　5.法律、政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　通过湖南省人力资源和社会保障厅招聘信息（http：//rst.hunan.gov.cn/）、

　　湖南科技大学人事处网站公开发布。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　2022年11月29日0时至12月1日24时。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　2022年11月29日0时至12月1日24时。

　　2.报名方式

　　网上报名，每人限一个岗位，多报取消资格。

　　申请人登录湖南科技大学人事部“公开招聘系统”，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求扫描上传岗位所需的原始相关资料。材料不完整的，视为报名无效。材料主要包括：

　　(二)本人有效身份证原件正负；

　　(3)各阶段学历证书原件及相应的学信网教育部学历证书电子登记备案表；

　　（4）申请岗位所需的其他材料：中共党员（含预备党员）证书、工作经验证书（相应的正式劳动合同原件和社会保障证书）、专业技术岗位资格证书、岗位（执行）资格证书、技能等级证书、专业方向证书等；

　　(5)近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

　　3.相关要求

　　(1)申请人的学历(学位)必须是国家认可的学历(学位)。

　　3.相关要求

　　（1）申请人的学历（学位）必须是国家认可的学历（学位）。留学生的学历应当通过教育部有关部门的学历认证。必须在2022年10月31日前取得上述学位证书(学历证书)。

　　本次招聘的专业不区分专业硕士和学术硕士。

　　（2）现有工作单位的申请人应当出具同意申请考试并协助办理相关手续的证书（加盖单位公章，最迟可以在入围面试时提供）。

　　(3)中共党员(含预备党员)证书或国家党员管理制度查询信息必须加盖所属单位党委公章，2022年9月1日及以后视为有效。

　　（4）工作经验证书应加盖工作单位公章，并附上相应的正式劳动合同原件和社会保障证书。在全日制学校学习期间，参加社会实践、实习和兼职工作不能被视为工作经验。工作经验年限按足年足月累计计算，截止日期为2022年10月31日。

　　（5）申请职位有专业方向要求的，应提供毕业生登记表、录取登记表、成绩单或导师签字、毕业学院盖章的专业方向证书等专业方向证明材料。

　　(三)资格考试

　　根据岗位招聘条件对申请人进行资格考试，资格考试贯穿于招聘工作的全过程。发现申请人不符合岗位登记条件或者提供的材料弄虚作假的，一经核实，取消考试或者录用资格。

　　湖南科技大学人事处网站公布了通过人员名单、领取准考证的时间和相关考试的具体安排。请自行查阅，不另行通知。

　　（四）考试

　　1.开考比例

　　Y高层次专业技术岗位，不设开考比例。

　　原则上，其他岗位的申请人数与招聘计划人数的比例不低于3:1。对于少数特殊专业难以形成竞争的岗位，经省人力资源和社会保障厅批准后，可根据实际情况适当降低考试比例，减少或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)申请J类岗位:笔试与试讲相结合。综合成绩按百分制转换，其中笔试占综合成绩的40%，试讲占综合成绩的60%。

　　笔试：所有通过资格考试的人员均参加笔试。笔试采用闭卷的方式，主要评价申请人的公共基础知识和岗位专业知识，总分100分。

　　试讲:根据同一岗位笔试成绩排名，按招聘人数1:3的比例确定入围试讲人员。试讲主要评价考生的专业知识、教学思路、教学技能等，总分100分。

　　经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘的下一步。

　　设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。如果所有申请同一职位的人员都达不到合格的分数线，该职位的招聘计划将被取消。

　　（2）应聘X、F类别职位：笔试与面试相结合。综合成绩按百分制转换，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%。

　　面试:根据同一岗位笔试成绩排名，按招聘人数1:3的比例确定入围面试官。面试采用结构化面试的方式，主要评价申请人的外表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析和解决问题的能力，总分100分。

　　(3)申请Y类职位:

　　采用直接考核的方式，按百分制转换为综合成绩，总分100分。所有通过资格考试的人员均参加直接考核。

　　直接考核采用面试方式，主要考察申请人的临床、科研能力和基本素质。设置综合成绩合格分数线80分(含80分)。

　　所有考生必须携带身份证原件和准考证参加笔试和面试。各环节的考试成绩应在注册系统中自行检查，不另行通知。

　　(五)体检与考察

　　根据申请同一职位的综合分数（综合分数准确到小数点后两位，综合分数相同的，以面试分数排名为准，无笔试职位以最重的测试项目分数为准），体检和调查人员按招聘人数1：1的比例确定。参照公务员录用标准进行体检。

　　体检合格者进入调查环节，主要调查申请人的守法、思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现等情况，并审查申请人的资格条件。

　　体检不合格或者放弃资格的，按照同一岗位综合成绩排名等额补考一次。

　　六、公示

　　经公开招聘领导小组集体研究，根据综合成绩、体检和调查结果确定拟录用人员。在湖南科技大学人事处网站上公布经考试合格的拟录用人员名单7个工作日。

　　七、就业及待遇

　　公示无异议的，办理录用手续，签订录用合同，实行试用期(包括在录用合同期内)。试用期满，考试合格的，正式录用；不合格的，取消录用。被录用人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　1.2022年湖南科技大学第二批公开招聘岗位的计划和要求清单

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员登记表

　　3.总结教育部学科专业目录

　　湖南科技大学

　　2022年11月21日