德州职业技术学院的毕业证(49人！德州职业技术学院公开招聘工作人员)

　　一、学校简介

　　德州职业技术学院位于山东省德州市，是京津冀协调发展的示范城市，承载着为党教育人才、职业教育报国兴市的使命。学校是人力资源和社会保障部选定的国家高技能人才培训示范基地，国家高技能人才培训基地，是教育部选定的2015年全国毕业生就业典型经验大学，2017年全国创新创业典型经验大学，是山东省技能人才培训特色大学和山东省优质高职院校项目建设单位。

　　学校设有机械工程系、电气工程系、计算机信息技术工程系、经济管理系、汽车工程系、电子与新能源技术工程系、建筑园林工程系、粮食工程系、学前教育与社会服务系、健康管理学院(筹)、基础系(马克思主义学院)11所教学院(系)。高职专业50个，校企合作专业12个，“3 2”专业2个，五年制专业12个，预备技师10个，高职技师联合培训2个。学校全日制学生1.6万余人，开放教育和继续教育注册学生5万余人。

　　二、招聘岗位及计划

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　二、遵守宪法和法律；

　　3.德才兼备，身心健康，能胜任岗位工作；

　　4.热爱高等教育，有良好的品行和职业道德，团结、合作、奉献；

　　5.年龄应在35岁以下(1986年8月13日以后出生)，其他资格条件中有明确年龄要求的，以其他资格条件为准。

　　(二)其它条件

　　考生学历证书中包含的专业应符合招聘岗位的专业要求。

　　(二)其它条件

　　申请人学历证书中包含的专业应符合招聘岗位的专业要求。2022年8月13日前取得招聘岗位所需的所有资格、资格和证书（包括留学生的学历和学位证书）。

　　如果招聘岗位对工作经验有明确要求，申请人应提供劳动合同和社会保障支付证明材料。大学毕业生的社会实践、实习、兼职不作为工作经验，工作经验年限按足年累计，截止日期为2022年8月13日。

　　香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。

　　有下列情形之一的，不得申请：

　　1.受到刑事处罚和开除公职的；

　　二、现役军人；

　　3.申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部规定)〔2019〕1号)规定情况的岗位；

　　4.全日制普通高校非应届毕业生(也不能以取得的学位为条件申请)；

　　5.法律、法规规定其他情形下不得录用的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过德州职业技术学院网站（http://www.dzvc.edu.cn(以下简称学校网站)，德州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.dezhou.gov.cn/)向社会发布招聘信息。

　　(二)报名、资格预审及缴费

　　1.报名

　　网上报名是报名的方式。

　　2022年8月13日9:00-8月17日16:00

　　2022年8月13日11:00-8月18日11:00

　　申请人登录指定的注册网站，按要求如实填写并提交个人信息。

　　2022年8月13日9:00-8月17日16:00

　　2022年8月13日11:00-8月18日11:00

　　申请人登录指定的注册网站，按要求如实填写并提交个人信息。每个人只能申请一个职位。申请人可以在单位资格预审前修改注册信息，后者可以自动更换前者信息。通过学校初审后，不能更改报名信息。申请人必须使用第二代身份证进行登记，登记必须与考试中使用的身份证一致。未通过初审的，可以在规定的时间内申请其他职位。注册截止日期(2022年8月17日16:00)后，不能再注册或更改其他职位，不能修改或补充注册信息。

　　申请人在申请期间的表现将被视为公开招聘调查的重要内容之一。有恶意登记信息、扰乱登记秩序的，经核实后取消申请资格。

　　考生填写的专业应与学历证书中包含的专业名称一致。

　　鉴于部分旧专业、新兴学科、国外学科未能完全涵盖现行高等教育专业目录，请及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录。如果不属于目前专业目录中的专业，申请人认为专业是招聘专业条件，应主动联系学校介绍基本情况，并在网上注册期间提供以下证明材料（国内学位，提供毕业证书、学位证书、毕业学校出具的证明材料和相应的课程成绩单；申请海外学位，提供教育部颁发的学位证书和权威翻译机构颁发的课程成绩单等相关材料的翻译）。根据招聘职位的履行需要，学校将确定是否属于类似专业（最终解释权属于德州职业技术学院）。

　　其他岗位资格要求企业工作经验，表明如果实践经验不足，需要通过学校人才交流到企业实践岗位，企业工作经验不能满足相关要求，可以参加招聘，如聘用，需要通过学校人才交流到企业实践，满足相关要求后，到学校工作。

　　2.资格初审

　　2022年8月13日11:00-8月18日11:00

　　学校将根据申请人填写的信息和岗位的相关要求进行审核。

　　3.网上缴费

　　2022年8月13日11:00-8月18日16:00

　　考生应在审核期满后至查询截止日期前登录学校网站，查询初审结果。

　　3.网上缴费

　　2022年8月13日11:00-8月18日16:00

　　申请人应在审核期满后至查询截止日期前登录学校网站，查询初审结果。通过资格预审的，应当在规定的时间内登录学校网站进行网上支付。逾期未在线支付的，视为放弃。付款成功人员可登录注册系统下载打印门票、德州职业技术学院公开招聘注册表、诚信承诺书（面试时使用），具体打印时间将在学校网站上另行通知。

　　参加笔试的考生每人支付40元考试费。

　　注册结束后，如果申请人数少于招聘计划的3倍，则取消招聘职位；计划招聘2人（含）以上的，按1：3的比例减少招聘人数。经市事业单位人事综合管理部门批准，对不符合规定比例的短缺专业岗位，可适当降低开考比例。在德州职业技术学院网站上公布减少和取消招聘计划的情况。

　　招聘岗位因未达到考试比例而取消的，已通过资格预审的申请人应当在规定的时间内申请，可以申请其他合格岗位，只有一次，未通过资格预审的不能申请。未变更报告的，退款。确认付款后，请注意网站公告，保持通讯畅通。

　　(3)笔试、资格审查和面试

　　1.笔试

　　笔试包括职业教育、教师职业道德、教育学、心理学、时事政治等。笔试采用百分制计算考生成绩。为保证新人员的基本素质，德州职业技术学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试最低合格分数线。

　　根据疫情防控要求，笔试时间将在学校网站上另行通知。

　　考生凭笔试准考证和有效身份证(与报名时一致)参加笔试。

　　2.资格复审

　　申请人的资格考试贯穿于招聘的全过程。申请人应如实填写并提交相关个人信息。如果申请人提供的相关材料信息不真实，一旦发现申请资格将被取消。资格审查时间将在学校网站上公布。

　　进入面试环节的人员将进行资格审查。从达到笔试合格分数线的考生中，面试考生将根据招聘岗位和招聘人数由高到低按1:5的比例确定。最后一个笔试成绩并列的考生将被确定为面试考生，并在学校网站上公布。笔试合格人数空缺的，取消招聘；未达到规定比例的，按实际笔试合格人数确定。

　　资格审查与网上初审结果不一致的，以资格审查结果为准。申请人未按要求进行资格审查的，视为自动放弃。经资格审查不符合申请条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低填补，并在学校网站上公布。

　　资格审查应按招聘岗位要求向学校提交《德州职业技术学院公开招聘登记表》、《诚信承诺书》及相关证明材料，包括：

　　招聘岗位有政治面貌要求的，申请人应当提供党组织出具的党员关系证明。

　　在上述所需材料中，身份证和学位证书应提供原件和复印件，经核实后退回，学校应保留复印件；其他表格、证书和信件应原件，学校不予退回。

　　3.面试

　　面试时间和要求将在学校网站上另行通知。面试各环节最低合格线为70分，考生达不到合格分数线的，取消资格。

　　面试类别根据岗位特点进行分类A、B两类，分别采用不同的考试方法，A类别采用结构化面试和试讲两个环节，B类别采用专业测试和试讲两个环节。主要考察考生的思维能力、适应能力、组织计划协调能力、语言表达能力、行为仪表等综合素质能力，以及适合考生和岗位的专业能力、专业知识和实践经验。A按结构化面试占40%，试讲占60%计算面试成绩。B面试成绩按专业考试占60%，试讲占40%计算。

　　4.确定总分和岗位排名

　　所有考试结束后，考试总分按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总分均计入小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试总分和岗位排名在学校网站上公布。体检考生按考试总分和岗位排名顺序等额确定。同一招聘岗位申请人总分并列的，A类别采用试讲成绩、结构化面试成绩高者依次优先的方式确定考察人选，B专业考试成绩和试讲成绩高者依次优先确定考生，上述条件仍相同的，以增加考试的方式确定。

　　(四)体检调查

　　根据招聘岗位，根据申请人总分，从高分到低分确定进入调查范围的候选人。因检查、体检不合格或放弃检查、体检资格造成的空缺，按考试总分依次填补。

　　1.考察

　　学校将成立考察工作组，具体负责考察工作。根据岗位条件的要求，主要考察思想政治表现、道德素质、专业能力和工作表现，审查申请人是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息和材料是否真实、准确。根据《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发)〔2017〕2号)要求对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。调查工作组要实事求是，对被调查对象进行全面、客观、公正的评价，并写出书面调查意见。

　　2.体检

　　合格人员进入体检范围。县级以上综合医院进行体检，体检标准和项目参照公务员招聘体检标准和操作手册执行，国家另有规定从其规定执行。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由申请人承担。申请人在体检过程中故意隐瞒影响就业的疾病或病史的，不予录用；在体检过程中串通体检人员作弊或请他人更换体检、交换、更换测试样本的，取消资格。未经德州职业技术学院同意，未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。申请人对体检结果有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请人承担。

　　(五)公示录用

　　通过考试、考察、体检的拟录用人员，应当在学校网站上公布，公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不予补充。公示期满后，无问题或者反映问题不影响就业的，应当报市事业单位公开招聘主管部门备案，办理就业手续。影响就业并核实反映问题的，不予录用。学校和受聘人员应当按照规定签订雇佣合同，建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式录用，不合格的终止录用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准，高等学校人员控制总量管理的有关规定。

　　六、联系方式

　　地址：德州大学东路689号

　　七、疫情防控

　　在公开招聘组织实施过程中，根据新冠肺炎疫情防控的相关要求，严格执行防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。请理解、支持和合作。

　　八、其他

　　1.公开招聘人员未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。通过学校网站公布相关招聘事项通知信息。请申请人在注册、资本和资本方面在网格考试、考试、调查、体检、宣传等期间，随时关注相关信息，保持注册时留下的电话畅通。因自身原因错过重要信息影响考试就业的，应当承担责任。

　　2.本次公开招聘不指定考试教材，不举办或授权任何机构举办培训班。

　　2.所在单位同意申请证书(样式)

　　德州职业技术学院

　　2022年8月9日