网友一:
你认为企业在招聘时只需要本科课程,所以他不能区分一本书和三本书?你觉得企业招聘的时候没有写985、211,那么双非大学毕业生真的和985、211毕业生平等吗?你认为企业招聘不仅限于男孩,那么女孩和男孩在招聘时是平等的吗?
在招聘过程中,企业不会刻意说明一些歧视性条款,否则会有人说招聘歧视是违反劳动法的。但尽管不清楚,在筛选简历时,哪些大学是三本书,哪些大学是211,他们都很清楚,HR不是素食者,这个时候虽然一三本都是本科,但是会被区别对待。在很多企业,三本书根本没有面试和考试资格。
当然,在公务员考试中,不会那么严格,一、三,只要是本科,只要笔试,面试成绩好,就可以上岸。因此,在公务员招聘中,还是平等的。
那么既然有时候是平等的,一本书真的会吃亏吗?我觉得我没有受苦。首先,一本书和三本书的学校是不同的。即使是一样的,一本书和三本书接触的环境和学生也是不同的,环境对一个人的影响仍然很大,这可能是生命的最后期限。举个不同的例子,比如清华大学的本科和私立大学的本科。虽然都是本科,但能说清华本科吃亏吗?
网友二:
说难听的话,C除了9所以外的学校,除了自己的特色专业,其他学科在本科阶段也是一样的——本科阶段只不过是普通教育 学术研究能力有多高?
以券商为例,一本书的本科生,一开始进去就能当营销总监吗?可以调到总部当分析师吗?能做投行业务吗?做这么多老人不需要,很多硕士研究生不需要,用你的本科?别傻了。大多数本科毕业生都必须成为证券公司的客户经理,也就是说,他们必须去银行驻点,拉人开户~做得更好,要么晋升为营销总监,要么投资顾问。至于转到总部,这取决于联系人和学位(研究生开始)。
当然,有些人可能会感到不舒服,但我还是想说,如果你在本科毕业后一两年内不从事相应的行业,你基本上会忘记你所学到的所有大学。在这方面,一、二、三本书根本没有区别。
而且大学本科阶段学的知识只是专业入门——说白了,很多都是概念性的东西,怎么用都是问题。比如你想普通本科,学金融,做个量化模型(不管能不能用),给公司做个估值(不管准确不准确),看他会不会~恐怕大部分都很迷茫(除非有人毕业论文选题)~你能吐槽一句,你有没有在高中贴吧看到华科大的毕业生去海天味业卖酱油?
网友三:
首先,为什么企业在招聘时不刻意区分这种差异?事实上,他们只是想削弱你的教育地位。这样做有两个目的。首先,我不想让你有太多的优越感。他们在招募你时一视同仁。没有区别。这样看来是好的。第二,在利益问题的驱使下,一个学生确实有很强的能力,但他们只是想把你当作一种,是同工同酬,没有教育规模,能力,无论如何,工资是一样的,所以他们公司的工资支出是一样的。因此,从这个角度来看,企业并不故意区分这种学校的差异。一方面,教育差异是为了员工,这是值得肯定的,另一方面,这也是为了公司的利益,这是可以理解的。
第二,确实有吃亏的现象。无论是高考成绩、努力程度还是学校,一所学校和三所学校还是有很大区别的。所有的工作都是一样的,但是工作中的能力肯定是不一样的,一本书的学生肯定会更好,但不是绝对的。有的学生只会读书,其他人际关系和实践能力一般,比不上三本书的情况,不能一概而论。但总的来说,还是有差距的,这在以后的工作中,能力会逐渐显现出来,这是毋庸置疑的。
网友四:
你去比较一下,我国一、二、三所学校的名字,差别很大,一所大学除了那些著名的211、985,甚至普通大学,几乎是一所大学,两所大学甚至一所大学,三个名字更长,只是听名字也可以判断一般。
其次,为什么人们上一所好大学只是为了那张证书?当然不是。在一所好大学学习不仅是知识水平的提高,也是自我认知和自我成长的差异。
这三所大学的许多学生都花钱了。如果他们不花钱,按成绩划分,他们应该是大学。这并不意味着大学有多糟糕,但我国目前的情况是高中学习,大学放松,真正在大学学习的人并不多。
网友五:
有这种想法的人可能不了解企业对大学生学历的真实要求,也很有可能在这方面跌跌撞撞!在许多大学的校园招聘中,有许多中央企业或国有企业。一般来说,只有985或211所大学的本科毕业生将被明确要求。即使没有明确的要求,三名大学生也不能入围。因此,在企业招聘中,一本书的大学生具有一定的先天优势。
虽然一个大学生起点高,但并不否认三两个大学生实力弱。但是,就像专科和本科的区别一样,这是一个门槛。只有满足基本条件,才有可能最终入围。因此,没有本科生遭受损失。如果三名大学生最终被录取,这意味着三名大学生有很强的个人能力或抓住机会,或者这所大学的本科毕业生太弱了。
网友六:
事实上,一、二、三只是学校的质量,与个人能力关系不大。名校学生也有堕落的人,普通高校毕业的人也在蓬勃发展。真正的企业使用人,而不是大学的名字。但就群体而言,名校生确实比普通高校生做得更好。著名的大学和普通的大学就像两个工厂,一个工厂合格率高,一个工厂合格率低,企业是消费者,你认为消费者会选择哪个企业的产品。
从用人单位的角度来看,作为人才消费者,企业当然有权选择“工厂产品”。但从表面上看,没有区别,也没有歧视的嫌疑,这将违反劳动法。用人单位也不是傻子,哪个学校985,哪个学校211人心里很清楚,虽然嘴上不说,但心里还是有等级的。
综上所述:
对于非名校的学生,你应该看上图右下角,找到它。有外语社区,里面有外国人和大学生。这些人会有伦敦口音、印度口音和美国口音。当他们找到它时,他们可以一起讨论和学习。小编在等你!
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