2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员笔试阅卷工作近日结束。笔试成绩查询等相关事项现公告如下：
一、成绩查询。从7月27日19时起，申请人可登录“浙江省公务员考试录用网”（gwy.zjks.gov.cn）、“长三角公务员考试一体化平台”网站（www.csjgwy.com）查询笔试成绩和职位排名。其中，乡镇（街道）机关为基层项目人员和优秀村干部服务的笔试成绩为原成绩（不含加分），公安特警岗位申请人笔试成绩为行政职业能力测试成绩，暂不排名。与往年一样，今年的笔试标记工作由省级社会保险和就业服务中心人事考试机构采用计算机无纸化技术进行，笔试结果由计算机自动合成。因此，申请人不再接受校对成绩的申请。
二、分数线划定。经研究，全省公务员四级联考综合岗位笔试合格分数线按公共科目总分105分(其中少数民族岗位100分)划定；基层岗位笔试合格分数线按公共科目总分105分(其中少数民族岗位100分，包括公告规定的加分)；行政执法岗位(不含公安机关执法服务岗位)笔试合格分数线按公共科目总分100分(其中少数民族岗位95分)划定；公安机关执法服务岗位按公共科目和公安专业知识合成百分制总分50分(其中少数民族岗位按45分)划定；乡镇(街道)机关优秀村干部笔试合格分数线按公共科目总分95分(含公告规定加分)划定。
三、面试安排。
三、面试安排。全省公务员四级联考面试定于8月6日至7日举行。7月30日前，市、县（市、区）根据笔试结果，在省统一笔试成绩以上，根据公告比例，从高到低确定面试对象，并在“浙江省公务员考试就业网络”上，包括相关人员姓名、职位和结果、资格审查、体能评估和面试时间、地点、注意事项等。省公务员局在“浙江省公务员考试录用网”上发布通知，确定面试对象等相关事项。
四、体能评价。申请法院、检察院、公安、司法行政等单位人民警察职位和行政执法职位综合执法职位的，应当在面试前进行体能评估。根据《关于印发公安机关聘用人民警察体能评估项目和标准(暂行)的通知》(人力资源和社会保障部)〔2011〕48号）执行。30岁以下与31岁以上申请人的体能评估标准不同。年龄计算以身体评估的第一天为节点。
五、考生疫情防控。按照《2022年浙江省公务员考试和公开选拔笔试考生疫情防控通知书》执行面试、体能评估、体检等公务员招聘各环节的防疫要求。
六、其他事项。同级公务员主管部门或者招聘机构应当及时安排并通知考生专业技术职位和残疾人招聘职位的公务员面试时间，原则上应当在8月初完成。
最近，请经常关注“浙江省公务员考试招聘网络”、“长三角公务员考试综合平台”网站，确保手机等通信工具畅通，及时获取后续工作安排等相关信息。
浙江省公务员局
2022年7月27日
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