海外毕业证入职，海归毕业证
人事部（人事部）发布了《河南大学员工调动通知书》、《河南大学员工登记通知书》，发布了《河南大学员工基本信息卡》、《干部简历表》、《河南省直属机构员工登记表》，并开立了人事系统账户（工作编号）。入职博士生将《河南大学教职工调动通知书》、《河南大学教职工基本信息卡》、《干部简历表》、《河南省直属事业单位职工登记表》和特种功能材料实验室（材料学院）颁发的《到岗证书》提交人事部（人事部）。
只有国外毕业证才能入职中外双学位吗？
可以入职。
有证书的中外双学位可以携带毕业证书入职。
双学位，广义上是指中外合作办学双学位、二学士学位、辅修学士学位(辅修专业学位)、双学士学位和联合学士学位。在国务院学位委员会颁布《学士学位授权与授予管理办法》(以下简称《办法》)之前，语境通常是指辅修专业学位。2019年7月，《办法》颁布后，双学位是指双学士学位。
能否在国内私营企业找到外国学历不能做学历认证的工作？HR会要求吗？
这是新加坡私立大学的本科课程。由于新加坡私立大学没有得到中国教育部的认可，因此无法获得学术认证。现在，当你回到中国找工作时，你不需要进入国有企业或公务员。现在你有毕业证书和留学生回国证书。你能在国内私营企业找到工作吗？国内私营企业的HR会要求什么？只要你有毕业证和回国证就够了。私营企业的人力资源部最重要的是你是否能胜任你申请的职位，你是否能给公司带来更多的收入，而不是负责任。私营企业很现实。能帮我赚钱的员工是好员工，其次是学历。这是与国有企业最大的区别。毕竟，事业单位和国有企业并不缺钱。不，当你来面试时，面试官会问你一些关于你上大学的事情，你回答他你在大学里做了什么，人们会相信你上过大学，这样他们就不会那么无聊地调查你的简历.企业看中你的是你的才能，只要你有能力，你的企业就不会解雇你.
我是专门招聘的，.
教育部留学服务中心国外学位认证可用于国内就业吗？
教育部留学服务中心办理的外国学位认证是判断您在国外获得的学位是否真实有效的唯一途径。在中央企业和国有企业中，越来越多的大公司在申请入职时需要提交此证书，包括公务员考试、司法考试等。在中央企业和国有企业中，越来越多的大公司在申请入职时需要提交此证书，包括公务员考试、司法考试等。因此，在中国就业是很自然的，在很多情况下是必要的。建议留学生尽快办理。可以
海外博士后回国进入高校的条件
海归博士需要科研基金才能进入大学，同时发表国际论文，sci优先
博士生入职流程及资料准备：
1.面试前准备材料:1。
2.自我介绍15分钟PPT。（①个人简介②工作背景③科研成果④结合材料学院的主流研究方向和平台未来的工作计划
⑤体育特长)。
3.填写申请人面试备案表。
2.大学面试通过后，请仔细阅读人事部发布的“单位提交博士毕业生纸质材料注意事项”，并按要求准备所需材料。(面试后一周内做好准备)
1.填写河南大学拟录取的毕业生考察表。注:调查表中的“业务能力栏”仅写入第一作者(含共同作品)，必须有期刊名称和年卷。只写了一项专利。标记影响因子和JCR分区。
2.个人简历。影响因素和JCR分区只写在第一作者(包括共同作品)上，专利只写在一作上。（PDF格式）
3.本科毕业证书，本科学位证书。
4.硕士学位证书，硕士学位证书。(硕士、博士教师可提供硕士、博士研究生成绩单或硕士、博士研究生转学证书，并加盖公章。）
5.博士毕业证，博士学位证。(尚未取得博士学位证书的教师可提供“博士成绩单、博士学位证书、就业推荐表”中的任何一份)。
6.专家推荐信2封，其中一封必须是导师(专家签名可用电子签名)。
7.根据个人情况准备“其他证明材料”。
三、校长会审议通过后办理入职手续。登录河南大学人事部官网，认真阅读“博士入职流程”。
入职博士生持登记证(非应届毕业证不需要提供)、硕士、博士毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、近期体检表、学信网(教育部留学中心)最高学历证明材料到人事部(人事部)报到。
2.人事部（人事部）发布《河南大学员工调动通知书》、《河南大学员工登记通知书》、《河南大学员工基本信息卡》、《干部简历表》、《河南省事业单位员工登记表》，并开立人事系统账户（工作编号）。
3.博士生将《河南大学员工登记通知书》提交特种功能材料实验室（材料学院），并按《河南大学员工调动通知书》到有关部门办理手续；个人档案到达后，到人事部（教师部）兑现博士待遇。
4.入职博士填写《河南大学教职工基本信息卡》、《干部简历表》、《河南省直属事业单位职工登记表》，登录人事管理服务体系完善个人信息后提交。
5.博士生将《河南大学教职工调动通知书》、《河南大学教职工基本情况卡》、《干部简历表》、《河南省直属事业单位聘用人员登记表》和特种功能材料实验室（材料学院）颁发的《到岗证书》提交人事部（人事部）。
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