学校有权扣发毕业证书吗?学校有权扣发毕业证书吗?
一些学生已经在当地或长沙指定的注册点注册,但发现学校有文件,文件要求学生在学校注册,一个超过600,一个超过300,至少超过300,所以6月,拿到毕业证书,其他学生没有在学校注册,如果你没有拿到会计证书,你将承担后果。
中等职业实习不到期的学校有权扣留学生毕业证书
中等职业实习中途停止学校,无权扣留毕业证。
中等职业实习不到期的学校有权扣留学生毕业证书
中等职业实习中途停止学校,无权扣留毕业证书。毕业证书是证明学生已按照国家要求完成学业,经考核符合国家有关规定,允许毕业的证明文件。学校或教师无权扣留学生的毕业证书。如果学生未能在约定的期限内偿还贷款或其他违约行为,学校可以要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务和赔偿损失。如果学校或教师仍然扣留毕业证书,他们可以向法院提起诉讼。
学校无权扣留学生的毕业证书。即使他们没有支付学费或贷款,他们也不能偿还。他们只能通过法律渠道催促他们。(如果发生这种情况,学生可以通过法律渠道暂停学校的做法,有这样的案例,学生可以胜诉。)如果你是一名学生,你可以在毕业前辞职,但学校不能扣除毕业证书。如果你已经毕业,不符合扣除毕业证书的条件,学校可以根据学校的规定扣除毕业证书。
如果你不去学校安排的地方实习,如果你不能完成实习,学校有权不颁发文凭。毕业实习是一门课程,所以需要实习证书才能拿到毕业证书。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(以下简称《办法》),学校组织学生参与社会实践符合法律规定。本办法第五条规定,学生应当严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位实习。同时,不得安排学生每天在岗位上实习8小时以上。此外,实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣除或拖欠学生的实习报酬。在实践过程中,学生有权拒绝强制加班等违反法律规定的行为。
签署实习协议时应注意的问题
1.实习期间工作时间的约定可约定每天不超过8小时。如因特殊情况确实超过8小时,应约定相应的加班时间和报酬。
2.虽然实习期间实习生的报酬不受最低工资标准的限制,但实习生和单位可以约定一定的报酬或补贴,最好明确约定支付时间和相应的违约责任。
3.实习期间实习生伤亡的处理,从保护实习生权益的角度,可以与实习单位约定发生伤亡事故的,实习单位应当按照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,避免伤亡
缺失导致实习生权益受损。
4.实习期间实习生知识产权归属协议。
5.处理纠纷时,可以约定友好协商和诉讼的处理方式,避免以后发生纠纷时的尴尬。
《中华人民共和国教育法》
第四十三条受教育者享有下列权利:
(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;
(二)按照国家有关规定取得奖学金、贷学金、助学金;
(三)取得学业成绩和品行公平评价,完成规定的学业后取得相应的学术证书和学位证书;
(四)对学校给予的处罚不服,向有关部门提出上诉,对侵犯其人身权、财产权等合法权益的学校、教师提出上诉或者依法提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他权利。
学校有权扣留毕业证吗?
我来自沈阳装备制造工程学校。我在附近毕业的时候,学校发了一份工作实习手册。因为当时没有工作,所以没有交。现在学校以此为由扣留了我的毕业证书。学校有权合法吗?
学校有权扣留毕业证吗?
我来自沈阳装备制造工程学校。当我相邻的毕业时,学校发送了一份工作实习手册。因为我当时没有工作,所以我没有付钱。现在学校以此为由扣留了我的毕业证书。学校有权利这样做吗?这是合法的吗。请知道有关事情的朋友给出详细的答案。这一定是违法的。你可以向教育主管部门投诉
也可以让新闻媒体报道教育法第四十二条受教育者享有下列权利:……(三)取得学业成绩和品行公平评价,完成规定的学业后取得相应的学术证书和学位证书;……
因此,这是不合理的,你可以向有关部门举报或提起诉讼,但就我个人而言,我认为如果我能不提起诉讼,我就不会提起诉讼。另一种方法是通知电视台,让电视台或其他媒体披露此类事件。如果当地电视台不敢报告,也可以向省级媒体披露(当然,上述方法最好无效)。学校有权扣留毕业证书,但根据您的情况,这是不可能的。另一种方法是通知电视台,让电视台或其他媒体披露此类事件。如果当地电视台不敢报告,也可以向省级媒体披露(当然,上述方法最好无效)。学校有权扣留毕业证书,但根据您的情况是不允许的。你可以放心,学校是一种吓唬人的手段,是一种让你学好的手段。它不会真正这样做,也不符合规定。但我想告诉你,尽量不要迟到,不要交作业,对自己好!
学校有权扣发毕业证书吗?
我是一名刚毕业的大学生,但由于毕业辩护,其他毕业设计和论文,在大学四年里,从未失败,英语和计算机,从未受到任何惩罚,但学校仍然没有给我毕业证书和学位证书,国家有这样的规定学校不能给我证书吗?有的
答辩只是花点钱。这也是教育界的潜规则
正常情况下,如果你现在没有毕业,你不能和学校讨论···但如果是毕业,学校扣发毕业证是违法的。不能给你办毕业,这不是扣发,而是不能给你办毕业!
答辩没有通过,请重新申请答辩。但是毕业答辩就是没有完全毕业。想办法送礼打通关系。不要和学校打架,否则得不偿失。迫使学校给你发一张辍学证书,你就完了
学校真的有权扣发或缓发学生毕业证书吗?
我们最初被湖南一所大学的“企业财务管理”专业录取,可能很快就入学了。我们被告知,由于教育部没有这样的专业,系主任召集我们召开会议,要求我们选择是改变“财务管理”还是坚持选择“企业财务管理”。此时,我们普遍同意转为“财务管理”专业,只有少数学生仍然坚持选择“企业财务管理”专业。从那以后,虽然我们在同一个班上有同样的课,但我们属于两个不同的系。“企业理财”专业的学生是金融系,“财务管理”专业的学生属于会计系。不久,学校一栋教学楼下的窗口贴了一个关于各专业要求的展示页面。所有专业都要求英语有三级证书,计算机有一级证书,我们的会计系要求会计证书。2006年,我们的大学被同一城市的一所本科学校合并。在英语四级证书的专业内容中,我们发现我们的专业实际上是“投资和财务管理”。
我们今年毕业,3月20日至4月6日是2007年湖南省会计资格证书注册时间。有些学生已经在当地或长沙指定的注册点注册,但发现学校有文件,文件要求学生在学校注册,一个超过600,一个超过300,至少超过300,所以6月,拿到毕业证书,其他学生没有在学校注册,没有拿到会计证书,后果。所谓后果自负,大概也就是说会缓发毕业证,或者影响其他继续深造的事情。
会计资格证书的考试时间约为9月,颁发时间约为11月,我们今年6月毕业,我们学习会计三年,考试门通过,学分和成绩也达到了标准,那么为什么我们不能拿到毕业证书,因为我们没有拿到会计证书。在学校报名参加培训的学生,6月份也没有会计证,但能顺利拿到毕业证吗?不难看出是300元。三年的学费怎么说也有一万多,最后因为一个三百多元,被否定了。
学校这样做是否合理,合法,我们该怎么办?问题补充:不用担心工作,只是觉得学校这样做会让很多其他同学难堪,不合理。怎么会这样?找工作不够。否则,如果他们没有工作,他们不给你任何补偿,那真的是不合理的...
我觉得还不如给点钱.
给了钱,拿到证书,然后告诉他...只有这样,才能有证据撒.说你受到了威胁...按照有关规定肯定是错误的,但现在有多少规定是不可能的,还是在发生,没有办法,弱势群体只能忍受,当然,如果你有毅力,你可以向相关部门投诉。
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