西安铁路职业技术学院毕业证样本电子版图片

西安铁路职业技术学院开展课程思政教学改革案例评选工作,旨在推动思政建设成果落地。学院面向已立项建设的课程和其他课程征集案例,共有数百名教师参与案例撰写。本次评选涵盖课程思政目标、建设主线、元素挖掘等方面,旨在提升教师课程思政建设的意识和能力,为学院“提质培优”建设打好基础,做好国、省级课程思政教育案例评审的准备。学院通过本次活动进一步推进职业教育教学改革。

西安铁路职业技术学院开展“课程思政”教学改革案例评选工作西安铁路职业技术学院创建于1956年,是西安市人民政府主办的全日制普通高等职业院校,是西北地区第一所轨道交通运营专业门类齐全的高职院校。学校是国家首批1+X证书试点院校、第二批现代学徒制试点院校、国家示范性职业教育集团(联盟)培育单位、国家职业教育教师教学创新团队建设单位、全国党建工作样板支部培育创建单位,是陕西省示范性高职院校、陕西省“双高计划”高水平高职学校建设单位、陕西省党建工作示范高校培育创建单位、陕西省深化新时代教育评价改革综合试点单位和高等学校智慧校园示范校。现有港务校区(本部)、自强校区、龙首校区、临潼校区4个校区,总占地700余亩,建筑面积33万平方米,固定资产10亿元。为推动西安铁路职业技术学院课程思政建设工作落到实处,积极完成“提质培优”工作任务,学院开展了2022年“课程思政”教学改革优秀案例评选工作。本次评选工作主要面向2020年、2021年学院立项建设的102门“课程思政”示范课程,鼓励未立项建设的其他课程参与评选。各课程团队快速响应、高度重视、积极申报,全校300余名教师参与案例撰写,共计120项课程思政典型案例入围评审。各案例内容从课程思政目标、思政建设主线、思政元素挖掘、课程内容优化、教学模式改革、考核评价机制建设等方面着手,呈现丰富的课程思政的建设成果和成效。“课程思政”教育案例的凝练,有利于提升教师课程思政建设的意识和能力,有助于课程思政理念融入教育教学过程。为学院教师提供教学可借鉴经验的同时,也为西安铁路职业技术学院“提质培优”建设打好基础,全面做足国、省级课程思政教育案例评审的准备。

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