郑州工商学院几月份毕业证『郑州工商学院2022年招聘公告』

郑州工商学院是一所全日制普通本科院校,拥有多个教学单位和本科专业。学校重视学科专业建设,并提供了优美的环境和完善的设施。学校与多家知名企业合作,为毕业生提供广阔的实习和就业平台。招聘教师岗位,需要全日制硕士以上学历,中共党员优先,具有高校教学经验者优先。提供多项福利待遇,如薪资、住房、社保等。招聘自公告发布至7月下旬结束,拟聘教师将于2022年8月办理入职手续。通过识别二维码可查看更多工作信息。

  郑州工商学院几月份毕业证『郑州工商学院2022年招聘公告』

  一、学校简介

  郑州工商学院是经教育部批准的全日制普通本科院校。学校前身为河南理工大学万方科技学院,建于2002年。2016年转为独立设立的民办本科院校,学校有郑州、兰考两个校区,2021年获批硕士学位授予项目建设单位。

  学校拥有11个教学单位,包括工程学院、信息工程学院、商学院、财税学院、文法学院、艺术学院、马克思主义学院、体育学院、兰考学院、基础教学部、继续教育学院等。,并开设了49个本科专业,涵盖工程、管理、理学、经济学、法学、教育学等8个学科。学校高度重视学科专业建设,现有省级品牌专业建设点15个,省级一流本科专业建设点2个,省级重点培育学科二级学科1个,省级一流课程7门,省级精品在线开放课程8门,省级在线教学优秀课程6门,河南省本科院校思想政治示范课程2门。

  学校环境优美,教学设施完善,实验设备先进,建设工程技术培训中心、商务培训中心、校企合作创新中心、跨境电力创新空间、宝石鉴定加工特色培训室、空乘培训中心、服装设计培训室、模拟法庭等学生实验培训教学场所、田径体育场、照明体育场、体育场等体育教学设施,可充分满足教学和课外活动的需要。

  学校高度重视校企合作,与腾讯、中国石油、河南能源化工集团、河南保税集团、山东歌尔声学有限公司、郑州大数据研究所、河南规划投资集团有限公司、南方航空公司、河南歌舞剧院等知名企业开展校企合作;与郑州公共就业人才服务中心、江苏昆山开发区人力资源和社会保障局、台州医药高新区人力资源和社会保障局建立稳定的校政合作关系;与工业企业、科研机构建立4所工业学院,教育部有16个产学研合作教育项目和110多个校外实习基地,为我校毕业生提供了广阔的实习、培训和就业平台。

  学校连续多年跻身全国100强独立学院之列,2016年在全国独立学院排名中排名第二;学校转学后,连续三年在中国民办大学排名中排名第七;在2021年校友会发布的中国民办大学排名中排名第三,荣获“十大品牌独立学院”、“中国品牌知名私立大学”、“中国民办高等教育优秀大学”、“河南高等教育教学先进集体”、“河南教育体系先进集体”、“河南文明学校”、“河南优秀私立学校”等荣誉称号。

  根据发展需要,面向社会诚聘人才。

  根据发展需要,面向社会诚聘人才。

  二、教师招聘岗位

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  三、就业和福利待遇

  1.按照国家有关规定签订劳动合同,转移档案,办理户籍。

  2.按学校薪酬管理制度发放工资。

  (1)特聘教授。教授年薪13-16万元,副教授年薪11-14万元,特别优秀或学校专业教授短缺。

  (2)专职教师(硕士)。助教年薪5-8万元,讲师8-10万元,特别优秀或学校“双师型”短缺,中青年骨干教师工资面议。

  3.免费提供校内教师公寓。配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的教师可申请入住。

  4.“智汇郑州”人才工程。符合“智汇郑州”人才工程补贴条件的,可享受每月1000-1500元的生活补贴和5-10万元的购房补贴。

  5.寒暑假带薪,周末双休,表现优异者每年可享受5000-8000元专项考核奖金。

  6.设立“双师型”教师专项补贴。取得国家注册会计师、注册税务师、特许经营财务分析师、法律专业资格、一级注册结构师、一级注册造价工程师、一级建造师、翻译专业资格等证书,并被认定为“双师”教师的,每月给予500元专项补贴。其他“双师型”教师在聘用期间每月给予300元专项补贴。

  7.教师兼职担任班主任,每学期可享受2000-3000元的补贴。

  8.本科、硕士毕业生在学校工作一年以上,表现优异者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位,学费优惠。

  9.一旦人事关系转移到我校,即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会,可享受相关福利待遇。

  10.提供个人办公电脑、档案柜等办公设备的办公室。

  11.办理高校教师资格证书,组织参加高校教师职称评审,对合格、工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。

  四、招聘人才要求

  1.中共党员优先;支持党的路线、方针、政策,思想政治素质好;诚实守信,品行端正,学术严谨,以身作则,热爱民办教育,职业道德良好,团结协作精神强,事业心强,责任心强。

  2.具有全日制硕士以上学历,第一学历为全日制本科,或具有教育部留学服务中心外国学位证书,符合专业招聘条件的国家(边境)大学毕业。报到时必须提供学历证书和学位证书,毕业于国(境)以外的高校必须取得教育部留学服务中心学历证书,否则不予录用。

  3.本科、硕士专业相同或相似,原则上年龄在45岁以下。原则上,高级职称人员年龄不超过63岁。

  4.应届硕士毕业生必须于2022年7月前毕业,并取得相应学位。

  5.具有高校教学工作经验或高校序列中级以上职称者优先。

  五、申请方式

  注:1.本次招聘自公告发布至7月下旬结束,拟聘教师将于2022年8月办理正式入职手续。2.招聘报名和面试不收取任何费用,谨防诈骗。

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