职业相关,近年来简历不少于1000份。在给学生改简历的过程中,发现很多学生其实忽略了自己的爱好和特长,在这个地方也不怎么努力写。
事实上,爱好和特长部分也有一些门道,如果掌握了正确的写作方法,HR会给你留下深刻印象。
1.围绕岗位需求写作:
一般来说,一个人选择一个行业,会出于自己的兴趣爱好,所以有与岗位相关的爱好和专业知识会很有竞争力。例如,如果你选择金融业,你擅长炒股、娱乐业、偶像化和看电影;选择律师行业,擅长辩论;选择游戏行业,喜欢玩游戏等...
2.围绕个人能力特点写作:
有些职位也会要求人们的软实力,所以你可以根据自己的情况来填写,比如那些喜欢参观博物馆的人对历史、文化和艺术感兴趣,适合文艺媒体岗位;喜欢阅读写作的人适合写作岗位,喜欢运动健身的人更积极,适合团队合作等等。
3.围绕岗位上下游相关专业爱好写作:
比如做前端开发,爱好UI设计;做产品,爱好互动设计;做销售,爱研究心理学;做互联网运营,爱研究各种产品...
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1.差异化是脱颖而出的诀窍
当你和每个人都没有区别的时候,就相当于一种商品没有独特的差异化卖点,在市场上没有竞争力。
我们的目的是让HR对自己感兴趣,然后有进一步了解的欲望。这个爱好就像一个钩子,给人一个想象空间,让HR觉得你是一个生动真实的人。
我们的目的是让HR对自己感兴趣,然后有进一步了解的欲望。这个爱好就像一个钩子,给人一个想象空间,让HR觉得你是一个生动真实的人。
现在很多人的兴趣爱好同质化太强,所以当我们写专业知识时,最好写得越详细越好,你可以用括号来补充,这样人力资源部也可以从专业知识中看到关键词。
比如:
·数据分析(数据/数据/GA)
·我喜欢旅行和跑步(我参加过三次全马比赛,一次越野比赛,腾格里沙漠徒步70公里)
·喜欢瑜伽和跳舞(坚持每天早起锻炼半小时,参加一些表演)
·喜欢读书(平均一年读20多本书,对《增长黑客》、《运营之光》等有深刻的理解和见解。
·旅游(游历了3个国家和20个城市,对各大旅游产品和运营策略进行了深入分析)
2.不可无中生有
虽然和别人不一样很好,但是不要为了创新而虚构自己的爱好和特长。诚信是人的基础,同学们,千万不要编造人的设计!诚信是人的基础,同学们,千万不要编造人的设计!你从网上搜索那些人设翻车的明星,哪个不是背上永恒的污点。而且HR会随机细致地问你简历上提到的所有内容,如果被问到答不上来,我保证你会很尴尬,HR信任危机也会发生在你身上。
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