湖南生物机电职业技术学院成绩查询『湖南生物机电职业技术学院2021年公开招聘公告』

湖南生物机电职业技术学院是一所拥有百年办学历史的全日制公立高等院校,是中国特色高水平高职院校和专业建设计划单位。近期,该学院发布了公开招聘公告,旨在招聘符合岗位需求的专业人才。公告内容包括组织领导、招聘原则、招聘条件、招聘岗位及要求、招聘程序等。应聘者需满足相关条件并通过报名、资格审查、考试、体检和考察等环节,最终公示录用名单并签订就业合同。被录用者可享受本单位同类人员同等待遇。

  湖南生物机电职业技术学院是一所拥有100多年办学历史的全日制公立高等院校。是中国特色高水平高职院校和专业建设计划(以下简称“双高计划”)单位,国家农村振兴人才培养优质学校,湖南省优秀示范性高职院校。目前已开设农林、制造、车辆、金融、贸易、食品、人文、电子信息八大类41个专业。

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘办法》(湘人社会发展〔2019〕1)要求公开招聘事业单位工作人员,结合学校工作需要。具体招聘计划公告如下:

湖南生物机电职业技术学院成绩查询『湖南生物机电职业技术学院2021年公开招聘公告』

  一、组织领导

  在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下,学校成立了公开招聘领导小组。领导小组办公室设有学校组织人事办公室,具体负责招聘的组织、实施和协调。省纪委驻农业农村厅纪检组和学校纪检监察办公室全程参与监督。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持工作需要,人岗相适,注重综合能力与专业知识的结合。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)品行良好,职业道德良好;

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位要求的专业以教育部学科目录为准;

  (五)适应岗位要求的身体条件和其他条件;

  有下列情形之一的人员,不得参加报名:

  1.因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未得出结论的;

  4.在各级各类事业单位公开招聘中,因违反《事业单位公开招聘违纪违规处理条例》被记录在事业单位公开招聘申请人诚信档案中。记录期限未满的人员;

  5.法律规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

  四、招聘岗位、计划及要求

  五、招聘程序

  (一)发布信息

  通过湖南省人力资源和社会保障厅招聘信息(http://rst.hunan.gov.cn/)湖南省农业和农村事务厅网站(http://agri.hunan.gov.cn/)湖南生物机电职业技术学院网站(https://www.hnbemc.cn/)向社会公开发布。

  (二)报名

  1.报名时间:

  网上报名:2021年11月3日至11月5日17时;

  现场确认:2021年11月8日至11月9日(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)。

  (二)报名

  1.报名时间:

  网上报名:2021年11月3日至11月5日17时;

  现场确认:2021年11月8日至11月9日(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)。

  2.报名方式:网上报名后到现场确认。每个申请人仅限于一个职位,多份申请将被取消资格。

  现场确认:确认时,申请人应提供个人有效身份证、各阶段学位证书原件(或教育部学位证书电子登记表)、资格证书及相关材料原件及复印件,未取得学位证书的应届毕业生应提供毕业生就业推荐表(加盖学校公章)。到湖南生物机电职业技术学院东湖校区博达楼二楼2-024办公室组织人事办公室进行现场审核确认。

  未在规定时间到指定地点进行现场确认的,视为自动放弃。

  3.相关要求

  申请人的学历(学位)必须是国家认可的学历(学位)。留学生的学历应当通过教育部有关部门的学历认证。必须在2021年12月31日前取得上述学位证书(学历证书)。未在规定期限内取得的,取消申请资格。

  招聘岗位明确要求有工作经验的,必须提供工作经验证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校学习期间,参加社会实践、实习和兼职工作不能被视为工作经验。工作经验年限按足年足月累计计算,截止日期为2021年10月31日。

  本次招聘的专业不区分专业硕士、博士、学术硕士、博士。

  (三)资格考试

  根据岗位招聘条件,对申请人进行资格考试。资格考试贯穿于整个招聘过程。如发现申请人不符合岗位登记条件或提供的材料欺诈,经核实后取消考试或就业资格。湖南生物机电职业技术学院网站上公布了通过资格考试的人员名单。

  (四)考试

  1.开考比例

  (1)A类别岗位:均为高层次人才岗位,无开考比例。

  (2)B、C、D类别岗位:原则上岗位申请人数与招聘计划人数的比例不低于3:1。对于少数专业特殊或难以形成竞争的岗位,经省人力资源和社会保障厅批准后,可根据实际情况适当降低考试比例,减少或取消岗位招聘计划。

  2.考试方式

  (1)应聘A01-A03岗位:直接考核(考核结果按百分制计算,总分100分)。所有通过资格考试的人员均参加考核,主要考核考生的思想政治表现、专业能力、教学科研水平、社会服务能力、综合素质等。

  (2)应聘B01-B14岗位:笔试与试讲相结合(按百分制转化为综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,试讲占综合成绩的60%)。

  笔试:所有通过资格考试的人员均参加笔试。笔试采用闭卷的方式,笔试的主要内容是公共基础知识和写作,总分100分。

  试讲:根据同一岗位笔试成绩排名,根据岗位招聘人数1:3的比例确定入围试讲人员,分数并列者一并入围。试讲以教学方式进行,主要评价考生的专业知识、适应能力、课堂控制能力等。总分100分。

  (3)应聘C01-C07岗位:笔试与实际操作相结合(按百分制转换为综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,实际操作占综合成绩的60%)。

  笔试:所有通过资格考试的人员均参加笔试。笔试采用闭卷方式,笔试主要内容为相关专业知识,总分100分。

  实际操作:根据同一岗位笔试成绩排名,按招聘人数1:5的比例确定实际操作人员,平行分数入围;笔试人员达不到入围比例的,全部入围实际操作。实际操作主要评价考生的专业知识应用和实际操作能力,总分100分。

  (4)应聘D01-D03岗位:采用笔试、实际操作、面试相结合的方式(按百分制转化为综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%,实际操作占综合成绩的40%,面试占综合成绩的30%)。

  实际操作:根据同一岗位笔试成绩排名,按招聘人数1:5的比例确定实际操作人员,平行分数入围;笔试人员达不到入围比例的,全部入围实际操作。实际操作采用情景模拟的方式进行,主要评价申请人对相关理论政策、学生特点、学生成长规律的理解和把握,解决问题的能力和学生的教育指导能力,总分为100分。

  面试:所有入围的实际操作人员都参加了面试。面试采用结构化面试的方式,主要评价申请人的形象气质、语言表达和适应能力、综合分析能力、沟通能力等,总分100分。

  经批准降低考试比例,或者实际参考人数未达到考试比例的,笔试设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘的下一步。

  综合成绩合格分数线65分(含65分)设置在上述所有岗位。如果所有申请同一职位的人员都达不到合格分数线,则取消该职位的招聘计划。

  考生必须携带身份证原件和准考证参加考试、笔试、试讲、实际操作和面试。各环节的考试成绩将在湖南生物机电职业技术学院网站上公布。

  (五)体检与考察

  根据同一岗位的考核结果和综合结果(如果结果准确到小数点后两位,综合结果相同,以笔试结果排名为准),体检和调查人员按招聘人数1:1的比例确定。参照公务员录用标准进行体检。

  体检合格者进入调查环节,主要调查守法、思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现等情况,并审查申请人的资格条件。

  体检不合格或者放弃资格的,按照实际情况,按照同一岗位综合成绩排名等额补考两次。

  六、公示

  根据考核结果、综合结果、体检和调查结果,拟录用人员经公开招聘领导小组集体研究确定,报湖南省农业和农村事务部审查。湖南生物机电职业技术学院网站上公布了7个工作日的考试合格人员名单。

  七、就业及待遇

  公示无异议的,办理录用手续,签订录用合同,实行试用期,试用期包括在录用合同期内。试用期满,考试合格的,正式录用;不合格的,取消录用。被录用人员享受本单位同类人员同等待遇。

  2.湖南省事业单位公开招聘人员登记表

  3.总结教育部学科专业指导目录

  湖南生物机电职业技术学院

  2021年10月21日

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