达旗十中14年毕业证『达拉特旗2019年职业高中招聘教师简章』

　　为进一步丰富我旗职业高中教师，优化教师结构，促进全旗职业教育的快速均衡发展，经旗人民政府批准，现公开招收全社会4名职业高中教师，具体事项如下：

　　一、招聘专业及名额

　　(一)护理或药学教师1人；

　　(二)计算机科学与技术或教育技术专业教师1人；

　　(三)一名语文教师(汉语言文学专业)；

　　(四)生物科学或生物技术专业教师1人。

　　二、招聘资格条件

　　(一)严格遵守宪法和法律，无违法记录。

　　二、招聘资格条件

　　(一)严格遵守宪法和法律，无违法记录。

　　(二)具有良好的道德品行和为人师表的基本素质。

　　(三)热爱教育，有奉献教育的精神。

　　(四)具有相应的教师资格证和普通话资格证。

　　(五)身心健康，五官端正，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法》的规定。

　　(六)岗位条件要求具备以下资格条件之一:

　　1.具有国家统一招生全日制本科以上学历的应届毕业生，年龄在30岁以下(1989年1月1日以后出生)，全日制研究生年龄可放宽至35岁以下(1984年1月1日以后出生)，专业对口。

　　2.具有丰富工作经验和人力资源和社会保障部颁发的中级（含）以上专业技术资格证书或四级以上专业技能资格证书的优秀教师，需要学士或以上学历，40岁以下，专业对口。

　　在上述岗位要求中，2019年应届毕业生学历取得截止日期至2019年8月31日，教师资格证取得截止日期至2020年12月31日(非师范类专业考生，教育学和教育心理学资格证取得截止日期至2019年全区统一考试结束)，在规定期限内未取得学历和教师资格证的，取得其他条件的时间要求是在公告发布之前。

　　三、注册时间、地点及要求

　　(1)注册时间:2019年9月2日8:30-9月5日18:00

　　第十中学达拉特旗

　　0477-3960025/3960022

　　(三)注册要求:

　　1.现场注册时，应携带毕业证书、学位证书（与毕业证书专业一致）、奖励证书、教师资格证书、普通话证书、第二代身份证、专业技术资格证书等原件和复印件，近期有3张免冠彩色照片，并填写《鄂尔多斯达拉特旗2019年职业高中教师招聘登记表》。

　　3.研究生毕业生还必须提供专业相同或相似的本科文凭和学位证书。

　　3.研究生毕业生还必须提供专业相同或相似的本科文凭和学位证书。

　　4.报名考试费:120元/人，批准收费的机关和文号-内发改费函〔2015〕523号。

　　四、招聘方法及程序

　　(一)招聘方式

　　职业高中教师和招聘工作主要通过面试(试讲、技能测试)和考核进行。试讲和资格审查由旗帜招聘教师领导小组办公室组织实施，学校还应成立校长领导的工作领导小组。结合社会考试选择最好的就业，宁缺不滥。

　　(二)招聘程序

　　1.发布招聘简章。招聘手册将在达拉特旗人民政府网站、达拉特旗教育体育局微信公共平台等网络平台上发布，并进行广泛的宣传和报道。

　　2.面试(试讲、技能测试)。报名后，学校将报名表、入围名单及相关资料报旗招聘教师领导小组办公室进行资格审查。资格审查合格后，将电话通知申请人面试时间和地点，并在面试前一天审核原始文件（电子邮件申请人应办理补充支付手续）。招聘教师要求招聘岗位人数与申请人数的比例为1：3。如果不能达到考试比例，招聘指标将调整到初中。学校根据招聘科目制定考试规则，向旗帜招聘领导小组办公室报告。

　　面试采用模拟课堂形式。试讲时间为12分钟（语文科目）或15分钟（专业课程科目）。试讲内容以我国职业高中现行教材为准。委托专家统一命题，担任评委。试讲前90分钟，抽签决定试讲题目，封闭备课。语文教师试讲占100%，满分100分，面试结果当场公布。专业课教师试讲占70%，技能测试占30%，即总分=试讲成绩×70% 技能测试结果×30%。

　　对于实际面试人数等于或少于该职位实际招聘计划人数的职位，该职位面试结果的合格控制线为80分。

　　面试采用标准化考场，全程录音录像。

　　3.体检和调查。体检和调查人员根据面试结果(保留两位小数)从高到低等额确定。如果最后一个并列，则确定为考察候选人。在发布招聘手册的媒体上公布考试总分、进入体检和调查人员名单。体检应在招聘领导小组指定的县级以上综合医院进行。体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法》的规定。

　　调查内容主要包括思想政治表现、道德素质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。因体检不合格或自动放弃录用资格而出现空缺的，按考试总分由高到低依次补考。

　　4.确定拟录用人员并公示。经旗帜招聘领导小组集体研究，根据考试和调查结果确定拟录用人员。在发布公开招聘简章的媒体上公布拟录用人员不少于5天。公示无异议的，办理就业手续；公示有异议的，经查属实，取消就业资格，空缺名额按考试总分由高到低依次填补。

　　5.办理就业及相关手续。旗人力资源和社会保障局按照干部人事管理权限办理录用手续。

　　五、待遇

　　（1）招聘的教师属于政府购买的公共服务岗位，实行一年的试用期。一年内，学校考核良好，学生和社会评价满意，正式聘用，享受达拉特旗正式教师的相应工资和福利待遇，否则解聘。全日制研究生在试用期间享受地方补贴。

　　（2）招聘引进的地级市级以上优秀教师、教学专家、学科领导、优秀班主任，必须在办理调动手续前返还人事档案，连续计算服务年限，享受达拉特旗在职教师同等待遇。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘考试纪检监察部门将对招聘工作进行必要的监督。在考试的任何阶段和试用期内，一旦发现欺诈和不符合就业条件，将被取消就业资格。违反招聘纪律的单位或者个人一经核实，将追究责任，认真处理。

　　（2）本次招聘的教师必须在我旗学校服务六年。如果服务年限不足，则必须支付同期临时雇佣教师的工资。在服务期间，不得离开教育一线或达拉特旗教育系统，否则将被解雇。

　　(三)招聘教师在办理正式招聘手续前，必须将人事档案交回教育体育局，否则将被取消资格。

　　达拉特旗招聘教师领导小组负责解释本简章。