敏而好学的下一句『”敏而好学，不耻下问”』

　　学会及时依靠别人，是一种谦卑，也是一种聪明。

　　假如你还是找不到自己的缺点，就像手电筒一样，光能照亮别人，却总是照不到自己。这能怎么办？没关系，请你的好朋友帮忙。不要认为这是一件非常简单的事情，如果你想听到朋友的真相，你必须努力工作。否则，好朋友聚在一起，如果气氛掌握不好，让人觉得特别奇怪和不舒服，让人觉得像鸿门宴，那就不容易了。这不仅会给朋友留下不好的感觉，还会影响你们之间的友谊。如果你养成了听取好朋友意见的习惯，不仅会给你带来很大的帮助，而且因为朋友的意见会帮助你改善你的缺点，这个好习惯也会让你终身受益。

　　齐景公，中国古代的祖先，也是一个乐于别人意见的人。齐景公爱喝酒，连喝七天七夜都不停。大臣弦章上说：“君王已连喝七天七夜，请以国事为重，尽快戒酒；否则，请先给我死。“另一位大臣燕子后来见到了齐景公，齐景公向他抱怨说：“弦章劝我戒酒，否则我会杀了他；如果我听他的话，我担心我将来不会享受喝酒的乐趣；如果他不听他的话，他就不想活下去。我该怎么办？晏子听了说：“弦章遇见你这么宽厚的国君，真是幸运啊！如果遇到夏杰、殷纣王，不是早就死了吗？于是齐景公真的戒酒了。齐景知道自己可以改变，愿意虚心接受别人的建议。这个宽大的度量值得学习。

　　在生活节奏越来越快、竞争越来越激烈的今天，我们在事业上要承受很大的压力，比如公司实施的“UPOROUT“政策使员工每天都不敢懈怠。如果他们的表现在哪个月下降，他们将面临下个月被解雇的风险。而且家庭压力也不小，这真是让人头疼。依靠个人的力量来解决工作和生活中面临的所有麻烦和压力，几乎是一件非常困难的事情，所以许多工人阶级感到身心疲惫，有些甚至因为压力太大，无法缓解和释放，很容易选择结束自己的生活！这种做法是非常不负责任和愚蠢的。当你被压力和烦恼压得喘不过气来时，别忘了你的好朋友！他们的存在让你的生活充满乐趣和希望。同样，他们也是你在生活低落时可以依靠和信任的伙伴。让他们为你分享你的烦恼和烦恼。这样，一个人的烦恼就变成了两个人，甚至更多的人为你分担。你肩上的负担不是更轻吗？我相信你的朋友会给你建议，从另一个角度提出更有效的解决方案，并可能为你提供其他资源来帮助你克服困难！

　　以真诚的语气和平等的态度得到朋友的帮助。在帮助别人的时候，不要让对方感到恩惠，而是平和地接受。直到今天，我才发现我只知道，并没有真正做到。别人不喜欢一直被指示。朋友应该互相支持，而不是教导。这种态度会让任何人感到不舒服。

　　此外，朋友们还会帮助纠正你的缺点。正如前面提到的，麻烦不是无缘无故产生的。当问题出现时，立即寻求他人的帮助是解决问题的一种快速方法，但更重要的是，尽快找出问题的原因，并尽最大努力根除它！所以你应该请你的朋友帮你“落”你，“骂”你的缺点和缺点，让你更清楚地了解自己。我们交什么样的朋友？什么样的朋友是益友？能同甘共苦，共患难的当然是好朋友，但是朋友更难得。因为他们冒着和朋友翻脸的危险，让友谊破裂，对你提出意见，客观地一针见血地指出你所有的问题，当然会引起你的反感和讨厌。然而，用灯笼很难找到这样的朋友。请记住:如果朋友给你指出缺点和错误，不要翻脸，因为朋友很少见！

　　大多数成功的人都有人生低谷的阶段，然后得到支持和帮助，走向辉煌。在奋斗的过程中，你可能没有意识到朋友的好处，因为你更关注你的目标和你自己的努力，但当你成功时，你周围的异议会少得多，因为你害怕你的权威，并考虑利益。这个时候你会觉得身边有个朋友是多么重要和珍贵！艾米尔·胡斯鲁·德赫鲁的诗回答了这个问题：“一个真正的朋友是一个指出你缺点的人。他就像一面镜子，面对面地告诉你，不像一把有1000舌头的梳子，在头皮上穿在头发之间。

　　有些朋友可能会说，工作总是不能花太多时间交朋友，总是担心亲密的朋友会越来越少，事实上，这种担心是不必要的，因为你在同一个单位，或同一办公室的同事，实际上是你最好的朋友，你可以投资，与同事的关系，努力让同事成为他们的亲密朋友。但在你想让你的同事成为你自己的知心朋友之前，问问自己：你已经成为同事的知心朋友了吗？你学会安慰和鼓励你的同事吗？俗话说：“危难显真情”。假如同事自己或家里遇到什么不幸，工作情绪很低落，往往最需要人的安慰和鼓励，

　　只有在这个时候，同事们才会感激那些帮助他的人。在这个时候，你应该学会安慰和鼓励你的同事，让他们告诉他们内心的烦恼和痛苦，帮助他们解决困难，分担痛苦。一旦同事们说出他们心中不愉快的事情，痛苦和沮丧的感觉就会逐渐消失，你此时的每一句话对同事来说都是一种甜蜜。当你们建立了友好的关系，勤于求助于同事，从而开始了朋友的局面。当许多人遇到自己无法解决的困难时，总是很难对别人说话，或者不想给别人带来麻烦，这是错误的。一方面，如果你不向别人寻求帮助，别人就不知道你的困难，你可能会失去解决困难的机会；另一方面，如果你不向别人寻求帮助，别人会误以为你是一个害怕麻烦的人。一旦别人将来有事情要做，他们自然不会和你说话。因此，当你将来遇到困难时，你应该经常向同事寻求帮助，这可以显示你对同事的信任，从而进一步协调与同事的关系，加深与同事的关系。良好的人际关系是基于相互帮助。当然，要注意分寸，尽量不要让别人难堪。

　　做朋友不仅仅是提出批评，还要学会成人之美。真诚对待同事也体现在如何褒贬上。例如，在单位举行的总结会议上，你应该学会适当地赞扬同事的优势和优势，并在群众中树立他的威望。如果你发现同事的缺点或错误，你应该指出他的缺点和缺点，并帮助他一起提高自己。学会用委婉的态度和语气，相信你会成为一个受欢迎的朋友，当然，作为回报，你也会得到朋友和同事真诚的建议和批评，双赢的局面，不仅因为指出彼此的缺点和破坏你的友谊，而且让每个人都更珍惜和照顾彼此的关系。

　　一位著名的美国心理学家在总结他多年的经验时说：“如果对方能中肯地指出你的缺点，你就会喜欢他。“大多数人认为他们最清楚自己的个性。事实上，一些个性可能还没有被发现。每个人都会有缺点，发现这些缺点可能需要很长时间。有时候甚至要等到家长和老师指出来才发现。当然，朋友也会给你一些建议，但当我们长大后，越来越少的人能够诚实地指出我们的优缺点。这取决于自己去探索、了解自己，并能逐步克服缺点，发扬优势。

　　一般来说，当别人批评自己时，他们永远不会当面说出来。至于你的朋友，他们会直接毫无顾忌地指出你的缺点，因为他们相互信任。如果有人指出你过去从未发现过的缺点，你会有什么感觉？也许有些人会有强烈的反感。但如果对方是你尊敬和信任的人，你可能会被他的真诚和关心所感动。当然，如果对方说的不是这样，也没有影响，但如果他指出这是事实，你对他的尊重和信任就会加深。相反，如果你知道自己的缺点，然后被人说出来，你会感到厌恶甚至愤怒。如果你想成为一名成功的经理，你必须努力克服自己的心理，冷静地面对批评和指责，找到正确的解决方案，而不是互相指责和抱怨。

　　生活中有很多例子知道如何利用朋友的批评和力量。一个小女孩跟着妈妈去杂货店买东西。店主看到小女孩很可爱，就让儿子给女孩抓一把糖果。然而，老板家的男孩听了父亲的话后仍然站着不动，所以老板亲自打开糖果罐，抓了很多糖果放进了女孩的口袋。母女俩走后，老板好奇地问儿子：“你为什么不抓糖果，让我抓呢？男孩回答说：“因为我的手小，你的手大，你能抓得比我多！”

　　一切都不能只靠自己的力量，学会及时依靠，借用别人的力量，这不仅是一种谦卑，也是一种聪明。同样，知道如何利用朋友的建议来纠正自己的缺点，而不仅仅依靠自己微薄的力量来解决所有的问题，这也是聪明人的表现。如果你养成了咨询朋友的好习惯，一定要坚持下去，否则只会让朋友觉得你不重视他的意见，你再也得不到好的建议了。