无论是被本科录取的学生，还是准备考试的学生，他们都会担心晋升的黄金含量，以及毕业后的就业、晋升和是否存在歧视。
特别是去年大幅扩招后，招生规模比往年翻了一番，很多同学开始担心:普通大学毕业生和普通本科毕业生找工作是一样的吗？
?一、普通专升本含金量
统招专升本是全日制本科学历，毕业后第一学历是本科，所以含金量最高。而自考专升本、成考专升本属于非全日制本科学历，毕业后第一学历仍是专科，因此普遍认为含金量略低于统招专升本。
再把统招专升本和专科学历放在一起比较，显然，专升本更好。因为本科和专科无论如何都是层次和门槛的差异。企业招聘要求本科，公务员考试要求本科，公共机构招聘要求本科，这些门槛不能跨越大专。
普通晋升的黄金含量在社会认可度相对较高，社会普遍认为统一晋升的黄金含量相对优于其他几种，因为一旦录取学生可以享受与本科学生相同的待遇，毕业后颁发的毕业证书和普通本科毕业证书几乎相同。因此，普通专升本的含金量更容易得到社会的认可。
二、找工作一样吗？
据了解，部分企业、行政单位、事业单位大多本科学历较高，本科学历也可用于求职、公务员考试、研究生考试、各种职业资格考试、单位晋升、晋升加薪、职称评定、户籍调整、出国留学等重要用途。
一般只要是全日制本科学历，就不会太区分是普通本科还是专科。事实上，学历歧视、出身歧视和就业歧视随处可见。这并不意味着大学生会受到歧视。学历往往是垫脚石。
只是你专业能力的反映。现在很多公司更注重能力和工作态度。如果你工作出色，专业技能过硬，得到了公司的认可，即使你有大专学历，也可以重用。
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