党建工作制度『安口镇:推行“五项制度”,增强基层党建工作质效』

安口镇以五治五力五促为统筹,推进党建五项制度,依托基层党建责任,推进监督指导前置化、规范化,有效提高基层党建质量和效率。建立工作监督制度、监督制度、专职考核制度和能力竞赛制度,促进基层党建工作取得实际成果,规范基层党组织生活,提高党员干部能力和素质,激发基层干部的工作热情和责任感,实现党建工作和农村振兴。

  党建工作制度『安口镇:推行“五项制度”,增强基层党建工作质效』

  今年以来,安口镇始终以五治五力五促为统筹,推进党建五项制度,进一步依托基层党建责任,推进监督指导前置化、规范化,有效提高基层党建质量和效率。

  建立工作监督制度,依靠实党建监督制度。为促进基层党建工作取得实际成果,镇党委每月组织随机抽查,每季度进行巡逻监督,及时掌握基层党建工作问题。督促基层党组织落实党建重点任务,严格审查检查基层党建三项清单和党组织书记五一责任,全面依靠基层党建责任。

  建立正常的监督制度,提高组织生活质量。为规范基层党组织生活,镇党委严格执行监督制度,落实三会一课、主题党日、组织生活、民主评价党员作为党建日常考核的重要组成部分,总结排名,根据排名确定明年弱松懈的党组织,结束基层党组织生活工作浮在表面,正常监督改变党员作风。

  建立专职考核制度,提高党员干部能力。以加强党员干部能力和素质为目标,镇党委书记抓党建工作第一责任人,成立党建工作监督考核小组,镇党建办公室从重点工作完成、党建信息提交、村集体经济收入、典型培养、群众满意度调查等方面对村党建工作进行全面考核,并实施相应的奖惩措施,逐步增强村(社会)成员的责任感,提高党建工作质量。

  建立能力竞赛制度,提高基层干部素质。

  建立能力竞争体系,提高基层干部素质。为充分发挥基层党组织书记的领导作用,镇党委确定每周三为党组织书记交流经验讨论日,围绕村集体经济发展,落实党建工作经验,提高基层领导工作责任感和使命,激发岗位、创业热情,实现党建工作和农村振兴。

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