公司申请高科技员工文凭，用人单位申请文凭
高新技术企业申请研发人员是否需要大专以上学历，占当年员工总数的30%以上，其中研发人员占当年员工总数的10%以上；企业科技人员和研发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员。
高新技术企业是否需要研发人员的学历？
大专以上学历的科技人员占当年企业员工总数的30%以上，其中，研发人员占业员工总数的10%以上；
企业科技人员和研发人员
1.企业科技人员
是指在企业从事研发活动等技术活动，累计实际工作时间超过183天的人员。包括:直接科技人员和科技辅助人员。包括:直接科技人员和科技辅助人员。
2.企业研发人员
企业研发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员。
(1)研究人员
是指主要从事要从事研发项目的专业人员。
(2)技术人员
具有工程技术、自然科学和生命科学一个或多个领域的技术知识和经验，参与以下工作的人员在研究人员的指导下：
——收集整理关键数据；
——编制计算机程序；
——实验、测试和分析；
——准备材料和设备进行实验、测试和分析；
——记录测量数据，计算和编制图表；从事统计调查等。
(3)辅助人员
是指参与研发活动的熟练技术人员。
3.研究开发人数的统计
主要统计企业全职员工，可通过企业是否签订劳动合同来确定。兼职或临时就业人员，全年必须在企业工作183天以上。
大公司招聘员工是否需要大学毕业证书？
如果是艺术生的大学文凭，公司会对这类毕业生有偏见吗？艺术学校啊，艺术学校不是很富有，你找工作去后门买，或者做销售啊客户服务等无限专业的工作考试是要求通过的。然而，我们的老师说我们学校没有通过考试、补考和重修，所以我们没有拿到毕业证书，这对找工作特别不利。此外，我们学校不允许在考试中作弊。如果我们抓到了，我们毕业时的两证就少了一证。另外，应该没有要求，比如四六级看个人意愿，不会影响毕业证书的颁发。祝好运！
企业的学历结构需要提供学历复印件吗？国家高新技术企业认定使用
需要提供科研人员学历证书复印件。《高新技术企业认定管理办法工作指引》要求人员比例：
(1)各类人员统计全年累计工作183天以上。
(2)科技人员是指从事R&D活动等技术活动的企业，累计实际工作时间超过183天的人员。包括:直接科技人员和科技辅助人员。
(3)研发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员。
研发人员主要统计企业全职人员，可通过企业是否签订劳动合同进行鉴定。兼职或临时就业人员，全年必须在企业工作183天以上。
公司已经和我签了合同，说现在要高中毕业证
我的高中毕业证书还没有公司说第三个月在合同已经签署了上个月，但现在说高中毕业证书说否则只给我实习工资是合法的前提是已经签署了劳动
签合同的时候没说要高中毕业证，不管你有没有高中毕业证，公司应按照劳动合同的规定要求你支付工资。
如果劳动合同明确要求您提供学历证书，则需要提供。如果您不能提供，则属于违约。公司可以要求您承担相应的责任。什么责任取决于劳动合同的约定。
如果劳动合同明确要求您提供学历证书，则需要提供。如果您不能提供，则属于违约。公司可以要求您承担相应的责任。什么样的责任取决于劳动合同的约定。严格地说，你现在是学生。你的档案和户口还在学校。你只能签实习合同。实习期结束后，您可以与雇主签订正式的劳动合同。应该是这个顺序。
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