(6)取得学士学位证书后,三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时,并取得结业证书。(5)具有学士学位证书,取得三级企业人力资源经理职业资格证书后,从事该职业4年以上。
如何考人力资源证?
人力资源需要考人力资源经理证书、经济学家,薪酬经理。
人力资源经理是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训发展、劳动关系协调等工作的专业经理。属于hr常考证书之一。由于申请人数较多,其市场缺口逐年缩小。
经济学家(人力资源管理方向)证书属于职称证书,适合一些在国有企业或公共机构工作,薪酬管理证书是国家培养复合、创新、技能、中高级新薪酬管理专业技能人才,主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关税收管理等内容。
人力资源注册条件
1.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)3后,从事本职业或相关职业5年以上(含)。
2.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书),取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书,并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书,并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书。
3.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业2年以上(含)。
:-人力资源
人力资格证资格证书?
1.企业人力资源管理人员全国统一考试按国家职业标准分为人力资源管理人员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理人员(国家职业资格三级)、人力资源管理人员(国家职业资格二级)、高级人力资源管理人员(国家职业资格一级)。
2、考核合格的,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实施统一的编号登记管理和劳动部网站在线查询,是相关人员求职、就业、晋升等法律有效证书,可记录在档案中,全国通用。
人力资源经理如何考证?
劳动部统一组织企业人力资源经理资格考试。
人力资源经理如何考证?
劳动部统一组织企业人力资源经理资格考试。
首先,人力资源经理证书注册有学术要求,需要满足大学学位或相关工作经验的考生才能注册考试。
2、符合条件的考生需准备学历或相关工作证明照片、身份证照片和本人照片,并通过申请人提交人员审核。
3、成功申请人力资源经理考试后,工作人员将为考生开立相关学习平台账号进行学习。考生只有在完成一定学时的课程后才能参加相关考试。
4、人力资源经理的考试时间分别为5月和11月。
5、人力资源经理的考试内容并不难。毕竟,人力资源经理对市场的需求仍然很大,尤其是现在有很多企业,每个企业都需要很多相关人才,这也导致了人力资源经理在市场上的上升和发展趋势。
本文介绍了2022年人力资源经理证书如何注册考试。现在人力资源经理不能自己注册,考生需要通过授权注册入口提交相关信息才能被人员审核。
报考条件如下:
1.人力资源管理员(具备下列条件之一的)。
(1)连续从事本职业一年以上。
(2)经四级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时,并取得结业证书。
(下学期人力资源专业学生)。
2.助理人力资源经理(具备下列条件之一的)。
(一)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后,从事本职业4年以上。
(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,从事该职业3年以上,经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时,并取得结业证书。
(4)取得大专学历证书后,连续从事本职业3年以上。
(5)取得本科学历证书后,连续从事本职业一年以上。
(6)取得学士学位证书后,三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时,并取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历。
3.人力资源经理(具备下列条件之一的)。
(一)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后,从事本职业5年以上。
(3)取得三级企业人力资源经理职业资格证书后,从事该职业4年以上,经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时,取得结业证书。
(4)取得本科学历证书后,连续从事本职业5年以上。
(5)具有学士学位证书,取得三级企业人力资源经理职业资格证书后,从事该职业4年以上。
(6)具有学士学位证书,取得三级企业人力资源经理职业资格证书后,从事该职业3年以上,经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时,取得结业证书。
(7)取得硕士及以上学历证书后,连续从事本职业2年以上。
4.高级人力资源经理(具备下列条件之一的)。
(1)取得专业人力资源经理专业资格证书后,连续从事专业工作3年以上,经专业高级人力资源经理正式培训达到标准学时,并取得毕业(结束)行业证书。
(2)具有本专业或相关专业博士学位,从事本专业2年以上。
如何申请人力资源师资格证书?
申请人力资源师资格证的流程如下:
登陆“××点击注册进入注册系统,进入职业技能鉴定考试网上注册系统。
如实正确填写注册信息,完成注册,获取注册号。
使用注册账户登录注册系统,请按照注册表如实准确地填写,填写内容要求可以更全面地反映注册要求。
正确上传我的电子照片。照片上传说明:
(1)上传电子照片为近期免冠正面证件照片,格式为jpg,大小为40K宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
(2)上传照片必须能够反映自己的特点。
(3)获取电子照片的方式:有扫描仪的申请人可以扫描照片;有数码相机的申请人可以通过数码拍摄;直接去摄影棚拍电子照片,让工作人员按要求帮忙处理。
5.提交申请条件相关资料进行资格考试。
资格考试合格后,立即缴费。
人力资源经理证书由人力资源和社会保障部颁发,按国家职业标准分为人力资源经理(原国家职业资格四级)、助理人力资源经理(原国家职业资格三级)、中级人力资源经理(原国家职业资格二级)、高级人力资源经理(原国家职业资格一级)。
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