上五险用毕业证吗（办理社会保险时能用到毕业证吗）

五险用毕业证吗？五险需要毕业证吗？

你能在申请社会保险时使用毕业证书吗？身份证上的出生日期与毕业证书上的出生日期不同。最佳答案是提问者在3小时前选择养老保险、医疗保险和失业保险生育保险和工伤保险；自由职业者应当参加社会保险

社会保险可以用毕业证吗？

身份证上的出生日期不同于毕业证书上的出生日期——提问者应在3小时前选择

不用。社会保障仅基于身份证上的数据。1.有工作单位做好还是单位参加社会保险，对员工实惠.对于职工来说，社会保险现在通常说"五险一金"，具体五险即：

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险；住房公积金.住房公积金";具体单位和个人承担的比例为50%，

这是根据个人年平均工资计算的.国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以更高，

职工和单位各承担50%.所以交住房公积金对员工来说是非常划算的！"五险"根据职工工资，单位和个人的承担比例一般为：

养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；生育保险1%

全部由单位承担；0.8%的工伤保险也由单位承担。职工个人不承担生育和工伤保险.2.以个人名义参加社会保险.个人参加社会保险，

按照自由职业者参加社会保险的方式执行.自由职业者只能参加养老保险和医疗保险.缴纳养老保险和医疗保险有具体规定：养老保险：带上身份证

失业证和2张1寸照片，到当地社保中心营业窗口办理。医疗保险：完成养老保险手续后，携带上述材料和养老保险手册，

到当地医保中心营业窗口办理。医疗保险：完成养老保险手续后，携带上述材料和养老保险手册，

到当地医疗保险中心的营业窗口办理。按规定正常缴纳费用！!没有失业证明的，应当将个人档案提交当地人事代理机构，然后办理社会保险.3.自由职业者，

参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为上一年度当地在职职工的平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，

退休后，基本养老金按企业职工基本养老金计发办法计发.在医疗保险方面，自由职业者、个体户参保，可选择只建统筹基金，不建个人账户，

基本医疗保险费按上一年度月平均工资的4.2%缴纳；也可以选择按上一年度月平均工资的8%缴纳个人账户！

职工参加医疗保险由单位承担6%，个人承担2%；5.具体缴费金根据实际情况大致计算！

职工参加医疗保险由单位承担6%，个人承担2%；5.具体缴费金根据实际情况大致计算！

公司的五险一金和一个人的学历有关吗？

没关系，只和工资有关。

五险:养老、失业工伤、医疗、生育

一金：公积金

缴费标准:养老(单位20%，个人8%)

生育(单位交)

工伤(单位交，个人不交)

医疗(单位10%，个人2%*基数3)

失业单位1.5%个人0.5%

公积金(今年最高不超过12%，前一年不超过10%，单位个人一半)答题1:五险一金按比例缴纳，即公司和个人需按比例缴纳。缴纳五项社会保险（我们称之为社会保障，需要通过就业登记备案程序（需要身份证复印件、个人与单位签订的劳动合同、就业失业登记证等），具体操作取决于当地情况。缴纳五项社会保险（我们称之为社会保障，需要通过就业登记备案程序（需要身份证复印件、个人与单位签订的劳动合同、就业失业登记证等），具体操作取决于当地情况。

答题2:从正式的人事手续来看，交五险一金当然需要档案。如果以前没有档案，就要从就业备案开始备案。

答题3:档案中会有个人学历，包括入党志愿书、入学登记表、毕业生登记表、就业登记表、转让单位审批表等。