公司要员工毕业证复印件(招聘单位要学历复印件是骗人的吗)

摘要:公司需要员工提供文凭复印件以审核个人信息和学历真实性,这是正常现象。但单位不得随意扣留员工的毕业证书等证件。员工在提供复印件时,建议在复印件上注明用途并标注无效,以避免风险。招聘时,学历证书复印件是常见的需求,但单位应合法处理并保护员工的个人信息。遇到不合理的请求,员工有权拒绝并保护自己的权益。

公司需要员工文凭复印件,公司需要文凭复印件

该单位的安全环境部门是否需要员工的毕业证书复印件?粉丝有时只能提供复印件,有时需要提供原毕业证书,因为该单位需要审查求职者登记的个人信息和教育背景是否错误。根据有关法律规定,任何单位不得随意扣留他人的毕业证书、学位证书、身份证,单位拒绝退还并构成扣留事实的,可以向劳动监督部门报告。

公司要员工毕业证复印件(招聘单位要学历复印件是骗人的吗)

单位的安全部门需要员工的毕业证书复印件吗?

位粉丝

有时候只能提供复印件,有时候需要提供毕业证原件,因为单位需要审核求职者登记的个人信息和学历是否有误。

根据有关法律规定,任何单位不得随意扣留他人的毕业证书、学位证书、身份证,单位拒绝退还并构成扣留事实的,可以向劳动监督部门报告。一般来说,申请入职需要携带毕业证原件,因为单位需要审核申请人在登记信息中填写的毕业院校和学历的真实性。该单位应审查申请人在登记信息中填写的毕业机构和学位的真实性。毕业证书是学生通过系统学习完成学校安排的所有课程并通过考试的书面证书,由办学机构颁发。1.简历不要花梢,最好一页就能知道你的大致情况。如果你是应届毕业生,详细写下奖项和学校实习经验,如果你是社会人士,详细写下你的工作经验、项目成绩和职称。

拓展资料:办理入职需要准备什么?

员工填写《申请登记表》,并交验各种证件:

2.3张一寸免冠照片;

三、身份证原件或户口复印件;

4.学历证书原件(学生提供学生证原件);

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,劳动者应当如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产、劳动报酬等情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

面试时,一家公司要求我提供毕业证书和身份证的复印件

提醒:

身份证、户口簿等重要文件的复印件交给他人时,在复印件中央手写某某年月日用于某某用途,无效。

面试时,一家公司要求我提供毕业证书和身份证的复印件

身份证、户口簿等重要文件的复印件交给他人时,在复印件中央手写:某某年月日在某某用于某某用途,无效。

祝你愉快。员工Q用户:Ww.

一般来说,你只需要在进入公司时提供这些信息。面试只是先看你的简历,但请记住,你所有的信息副本必须在证书上注明:这份副本是用来做什么的,副本是无效的。事实上,很多人都没有这种意识,包括很多公司直接拍营业执照,这是非常高的风险,因此,我想提醒大家,只要是证件,就必须在复印件上注明复印件无效,或者加上公司水印,不要给自己留下不必要的风险。

来自工作Q用户:庄女士真的很难说。如果是大公司,应该没问题。走流程

如果是小私企,大部分都是黄色的。

我要转正,公司说要我的毕业证书原件到劳动局复印件

老板是个女人。做事和说话就像放屁。她说她不扣我的毕业证。谁知道她会不会耍花招?

。你说公司可以看原件来区分真伪。为什么要拿劳动局复印?你说公司可以看看原件来区分真伪。为什么要去劳动局复印?

老板不地道。为什么要去劳动局复印?你也可以自己复印,给他一份复印件不完成吗?估计老板想拿你的毕业证做什么看不见的活动。你不能给她。大不了就不干了。有这样的老板,没什么好的。假如我,直接离开。谁爱J?应该不用吧。

招聘单位的学历复印件是骗人的吗?

不,有些单位和公司想要的很正常。例如,我们公司招聘人员时需要身份证复印件和学历档案,这取决于单位的性质。一般来说,学历证书复印件没有影响~似乎很多单位都想要。档案保存不一定。你主要想去现场或上网!不需要正品,复印件这个不好说,你去查清楚

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