本单位不得扣留毕业证书，双方劳动合同除竞业禁止、保密义务、培训外，其他情况不得约定劳动者违约金。因此，如果你想辞职，可以提前30天书面通知，不需要支付违约金，单位也必须归还毕业证书。
银行辞职了我的毕业证怎么办？
找省分行要啊，你先去那里问，每个银行根据具体管理人员的不同规则可能会有一点不同
辞职后如何拿回就业证？
辞职后如何拿回就业证？等人事做完离职手续后自然会通知你去拿，原公司拿着也没用啊
辞职赔偿违约金能拿到毕业证吗？
文凭在公司扣留，如果我辞职，赔偿公司违约金，我能拿到文凭吗？本单位不得扣留毕业证书，双方劳动合同除竞业禁止、保密义务、培训可以约定劳动者违约金外，其他情况不得约定劳动者违约金。本单位不得扣留毕业证书，双方劳动合同除竞业禁止、保密义务、培训可以约定劳动者违约金外，其他情况不得约定劳动者违约金。因此，如果你想辞职，你可以提前30天书面通知，不需要支付违约金，单位也必须归还毕业证书。北京博荣律师事务所
1.没有法律依据支付违约金！
2.不用交违约金就能拿到毕业证！
以上答案仅根据我的描述作出初步判断，仅供参考。不用交，因为他的合同没有说你没拿到毕业证就解除合同，还要交违约金。其实你可以去劳动局询问具体事项。。这取决于如何签订合同。如果合同上没有说你辞职后可以带走自己的物品
7月中旬与银行指定的劳务公司签订派遣合同，1月中旬前辞职
手续是什么？7月中旬与银行指定的劳务公司签订派遣合同。如果我想在1月中旬之前辞职，今年6月毕业，我应该注意你和劳务派遣公司的劳动关系。你必须提前一个月书面通知劳务派遣公司终止劳动合同（如果你想防止纠纷，你可以拍照和其他方式保留证据）社会保障单位会转移给你。需要提前30天书面通知用人单位，用人单位将提前向劳务派遣公司提出招聘要求等，如果您直接离开，劳务公司可以起诉您，建议您与用人单位辞职，用人单位同意，您要求上级领导出具证明，到劳务公司办理辞职手续，签订终止劳动合同。需要提前30天书面通知用人单位，用人单位将提前向劳务派遣公司提出招聘要求等，如果您直接离开，劳务公司可以起诉您，建议您与用人单位辞职，用人单位同意，您要求上级领导出具证明，到劳务公司办理辞职手续，签订终止劳动合同。
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