学校扣押毕业证的原因（教师被学生打学校扣押金毕业证）

学校扣押毕业证书的原因，学校扣押毕业证书违反了哪项法律

首先，针对毕业证书扣押的问题：《劳动合同法》明确规定，用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者以其他名义提供担保或收取财产。第二，关于解除劳动的问题，《劳动合同法》规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；

学校有权因违反学校宿舍管理制度而扣学生毕业证书吗？

学校无权扣学生毕业证

学生未缴纳学费，学校扣留毕业证书不违法。理由如下：

1、法律、法规、规章没有明确规定禁止学校扣留学生毕业证书。

2.毕业生没有交学费，学校让学生毕业，学校力了，学生要懂得感恩。

3、学校扣留毕业证书的前提是学生不支付学费，学生下班后赚钱或其他方式有钱，尽快还清学费，可以拿回毕业证书，学生应该在这方面尽最大努力。

4、学校采取措施也是正常的，不违反公共秩序和良好习俗，否则，由于个别学生无意识，学校难以全额收取学费，影响学校的正常运行。

因于公司的原因，学校可以扣留毕业证书和学位证书，并承诺赔偿三方违反

你放心，你的学校不会这样做。公司吓人！

学校会为自己的学生着想，一个普通的企业，水平和权利都无法与大学竞争！！

不应该！学校一般应该帮助自己的学生。

希望对你有所帮助，希望。我们有一所学校没有的毕业证书。

教师被学生扣押

前天晚上，学生因学生被学生打，董事长说老师平时管理不到位，只让学生当众谦虚。事后我很沮丧，今天早上提议离开董事长。董事长说，一旦找到合适的候选人，押金就不给工资；第二，法院起诉我赔偿5000元；第三，估计一月份提前离职的押金工资肯定没有，学校可能会起诉我。心情不好，想请假一月学校不批准。学校在签订合同时扣除了毕业证书押金，但收据是合同培训费。合同到7月3日到期。首先，针对毕业证书扣押的问题：《劳动合同法》明确规定，用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者以其他名义提供担保或收取财产。所以你可以完全拿回你的证件和押金。

第二，我从你的描述中把这5000元理解为违约金的性质。《劳动合同法》规定，单位可以与劳动者约定违约金，除非是关于商业秘密和专项培训。因此，学校起诉你赔偿的理由是没有根据的。

第二，关于解除劳动的问题，《劳动合同法》规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；

或者用人单位有下列情形之一的，劳动者也可以解除劳动合同：

(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的

简而言之，你必须看看你止是否符合上述条件。