阜阳市第十中学毕业证样本

阜阳市第十初中毕业证样本是什么样子的？

2021年阜阳一中急缺高级人才引进工作中公示。

安徽省阜阳第一中学创立于1917年,是阜阳市省部级示范高中,省级新课改试验样版校。在近百年办校历史时间中,阜阳一中积累了雄厚的文化内涵,获得了丰厚的教书育人成效,依次塑造以刘德培、解广润、戴厚英、邵国培、郝敬民、张中华、张俊久、卢家丰、时光辉、韩斌、谢毅等数十名工程院院士、文学家、大将、省级领导干部为象征的千万人才。学校依次得到国家级别体育文化传统式新项目学校、全国各地体育文化先进单位、全国各地艺术教育培训先进单位、第四届全国百强中学、安徽文明校园等光荣称号，持续两任喜获阜阳市文明校园头衔。一直以来,学校高考考试应届生大学本科达线率、关键达线率和重点大学录取人数自始至终位列全省之首，我省类似学校前端。

引进工作中坚持不懈才德兼备的用工规范，依照公布、公平、平等、市场竞争、择优录用的标准，推行职位公布、自2007年湖北轻工职业技术学院毕业证样本图片行申请、择优录用选拨的用工体制。

1具备我国美籍，拥戴中国宪法，具备较好的品德品性。

2双一流院校研究生（30岁及下列，1990年11月30日之后出世）及以上或是公费师范生（25岁及下列，1995年11月30日之后出世），具有相对应技术专业文凭（具备相对应毕业证书、学位证书) 和相对应教师资格证书（或2022年7月30日前要给予资格证书或识别码），2022年大学毕业的学员需给予在读证明，并于2022年7月30日前提供相对应毕业证书、学位证书、教师资格证书（或识别码），身体健康。

3职位所需要的技术专业、专业技能或别的情况等见配件1《阜阳一中2021年优秀人才引进职位表》。

1享有阜阳市市直单位教师在编薪资待遇及校园内补贴。

2合乎引才情况的人员，可享有颍淮英才计划所列补贴。

自公示公布生效日至2021年12月12日24：00（以接到配件2阜阳一中优秀人才引进资质审查申请表为标准）。

申请人员可根据入群（群阜阳一中新入职幼教）方法将本人原材料（个人简介、身份证件、个人业绩原材料等影印件、2022年应届生需给予学生证或别的相关在读证明，二张一寸近照和合理联系电话等）申报或邮递至：安徽省阜阳第一中学公司办公室 马老师处（收），联系方式：，邮政编码（学校详细地址：安徽省阜阳市桂花村路569号，乘市区17路公共汽车到阜阳一中新教学区南大门），也可将PDF转发给电子邮箱。

当场审批時间：2021年12月下旬，具体时间届时。

当场审批原材料文件目录：报考人员对比配件1《阜阳一中2021年优秀人才引进职位表》的条件，依照配件哪里有阜阳市第十初中毕业证样本？3《阜阳一中优秀人才引进资格复审原材料》给予复核原材料。

资质审批合格人员进入面试阶段，审批不合格的，不可进到下一阶段。资质审批围绕优秀人才引进工作中的整个过程，如在引进全过程中发觉学生有违规违纪、原材料参差不齐、给予虚假信息或不切合报名岗位标准等情形的，无论在哪个阶段发觉，均解除其招聘面试或录取资质。

1根据资质审查的人员需参与学校机构的招聘面试。阜阳一中承担通告资质审查根据的人员参与招聘面试，市委办公室、市社保局、教育局参加监管。招聘面试全过程全程录影。

2招聘面试時间：2021年12月下旬（具体时间届时）。

4评审团：临时性借调具备相对应资质的人员构成。纪委监察人员全过程监管。

5考核方案：评审团临考半小时出卷，学生当场提取题型。

6考评方式：无生上课（70分）当场论文答辩（30分）。

7考试成绩生成：（1）去除满分和最少分求平均值（均留存小数位后俩位，四舍五入)（2）二项总成绩在80分（含80分）以上，方有录用资质（3）依照与发布的职位引进招生数1：1占比，从高分数到分低先后等额本息明确拟参与体检、调查人员名册。（若发生总成绩并排的状况，则以报名人员的无生上课考试成绩为根据，从高分数到分低明确。）。

阜阳一中对拟参与体检、调查人员按照规定规定统一机构体检及调查。体检须在二级甲等以上综合医院开展，体检规范参考《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《对于进一步搞好教师资格认定体检工作方案》(皖老师〔2011〕1号)实行。体检工作中完毕后，由医院门诊出示合格或不合格的总结性建议，并加盖企业体检专用型公司章。体检时需有学校纪检工作人员当场监管。

调查內容主要包含申报人的思想政治表现、品德修养、业务水平、主要工作业绩(平时成绩)等层面的状况。保证全方位、客观性、公平，并按实写下考察材料。

对调查、体检发生缺额的，按规定流程和期限，在同职位报名人员中，按考試最后考试成绩从高分数到分低先后等额本息替补，体检、调查替补各不超过2次。体检、政审均合格后明确拟录取人员名册。

按规定公示公告拟引进人员名册，公示时间为五个工作日内。公示公告到期，对沒有质疑或是反映问题不危害录取的人员，按规定程序流程将相关原材料报文化教育部门和人社厅单位审批，报批有关办理手续。对违背高级人才引进要求的报名人员，撤销其录取资质。公示公告完毕后不会再替补。

3经政府部门人力资源管理社会保障部单位评定具备考試违法行为且在禁考期限内的人员。

4曾因违法犯罪受到刑事处分的人员和曾被判处刑罚的人员、遭受党纪政纪处罚限期没满或是已经接纳执纪审查的人员、处在刑事处分期内或是已经接纳司法部门调研并未作出结果的人员。

5依照我国、省相关要求，尚在最少服务项目期限内的机关单位、机关事业单位宣布编内工作中人员。

6法律法规、政策法规要求不能参与报名或聘请为机关事业单位工作中人员的其它情况人员。

72022年7月30日前不可以给予教师资格证书或识别码的撤销录取资质。

对经公示公告情况属实或公示结果不危害引进的人员，由学校将原材料报市委办公室、市社保局审批后签署事业单位聘用合同书，建立个人档案。新入人员按照规定推行实习期规章制度，实习期包含在聘任合同期内。为确保学校工作中人员的比较可靠性，新入工作中人员规定最少服务项目期限为5年（含实习期）。

配件2：2021年阜阳一中优秀人才引进资质审查表。

配件3：2021引才资格复审材料清单?　　阜阳市第十初中是一所地市级示范性初中。学校地理环境，学校环境清雅，师资力量实力雄厚，教学设备健全，是芊芊学子日常生活、学习培训的梦想场地。阜阳十中创立于1969年， 学校现占地总面积25000平米，总建筑面积18500平米，建了教学大楼、办公楼、行政部门楼、试验楼有着物理化学试验室、仪器设备室、微生物标本室、活动室、微机室、多媒体系统室、体育运动室、文化艺术中心及公共图书馆等较健全的现代教学设备。学校目前70个教学班（初中部26个班，高中间44个班），3个工艺美术兴趣班。在校生4992人，教职员工260人，在其中特级教师39人，初中一级教师74人，并有7位老师被晋升为地市级带头人及优秀教师，教职员工获省、市、区优秀老师及各种各样光荣称号数百接待量。