3.甲方应按正式员工要求对乙方实施行政和业务管理，并根据乙方的工作表现向上级申请人事代理。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，共同信守，未尽事宜，由双方协商。【20-】43号)规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
医疗机构聘请合同模板5
医疗机构聘用合同模板1
甲方：-医疗器械有限公司负责人：---
乙方：（专业技术人员）甲方聘请乙方为兴化新时代医疗器械有限公司的专业技术人员，经双方协商，同意签订以下雇佣合同：
1.就业期限:就业期限为5年，从20-年-月-日-20-年-月-日。
二、工作时间:乙方每周工作6天(周一至周六)(上午8:00至12:00，下午2:00至6:00)。
2、工作时间：乙方每周工作6天（周一至周六）（上午8:00至12:00，下午2:00至6:00）。乙方应确保在规定的时间内工作，不得在其他企业兼职。
三、履行职责：
1.坚持预防为主，每月对库存设备和展示设备进行质量检查。
2.对库存设备进行分类储存和展示。
3.监测和管理温湿度，并仔细记录。
4.加强对关键设备的维护，增加检查次数。发现有质量问题的设备，应当停止销售，并向质量负责人和企业负责人报告。
5.建立设备储存和维护、设施设备维护和使用记录。
6.建立设备维护档案。
四、工作报酬：甲方每月向乙方支付工作报酬，付款时间和付款方式为现金。
五、违约责任：
六、其他事项：
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，药监部门存档一份。本协议一经签署，立即生效。
甲方(签字):
乙方(签字):
签约日期:20-年-月-日
医疗机构聘用合同模板2
合同单位:(甲方)
员工:(乙方)
一、就业期:-年，从-年-月-日-年-月-日。
二、甲方权利义务：
1.甲方暂定乙方月薪:本科-元、专科-元、中专-元。取得相关资格后，按正式员工档案工资发放。
2.甲方根据国家政策计算基本养老保险-元
单位支付部分，随工资支付给乙方；医疗保险保险费用以住院协调和严重疾病补贴保险的形式计算，每月按工资支付给乙方。
3.甲方应按正式员工要求对乙方实施行政和业务管理，并根据乙方的工作表现向上级申请人事代理。
3.甲方应按正式员工要求对乙方实施行政和业务管理，并根据乙方的工作表现向上级申请人事代理。乙方对工资、保险等待遇有硬性规定的，按上级精神执行。
4、乙方有严重违反规章制度或造成医疗事故、纠纷或不称职的，甲方有权立即解雇或预告解雇。
三、乙方的权利或义务：
1.甲方按正式员工要求对乙方实施行政和业务管理。乙方需交纳--
元的风险抵押金必须承担指定的损失，从风险抵押金中扣除，乙方必须及时支付不足部分；违法的，移送司法机关处理；乙方离开医院时，甲方应退还
--元风险抵押。
2.乙方的休假待遇按甲方正式工作人员执行。半个月内的病假由科室独立调整。病假超过半个月的，应当报医院批准，工资由科室按照制度支付；事假无工资，事假超过一个月的，视为自动
3、乙方正式聘用后，应按照国家有关规定取得必要的执业资格，甲方应在3年内立即辞退。
4、乙方在合同期满后不愿续聘或中途辞职的，必须提前30天向医院提出书面辞职申请，否则乙方应对影响工作的损失负责。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，共同信守，未尽事宜，由双方协商。在协议期间，如果上级有重要的精神和政策变化，应进行相应的调整。
甲方代表：
乙方：
--年--月--日
医疗机构聘用合同模板3
聘用机构：_____
受聘人(以下简称乙方):_____
受聘岗位：_____
担保人(以下简称丙方):_身份证号：___
用人单位(甲方):
_乙方(受聘人)的决定:
___
从事相关工作，经甲乙双方协商，达成以下协议：
一、就业期限：
自_年月__日至
__日止，聘期为五年，聘期届满前一个月经甲乙双方批准协商后签合同。
二、待遇与奖惩
1.聘用期间，甲方免费培训乙方相关医疗按摩技术。
2.乙方在此期间进行的学习由甲方具体安排，学习费用由甲方承担。
三、双方的权力和义务：
1.甲方为乙方提供工作学习所需的场所、设施和必要用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程，并服从甲方的工作安排，特别是必要的加班工作。
三、未经甲方同意，乙方不得结婚，不得擅自离开。
乙方不得向第三方披露甲方的技术资料、病历等技术资料，否则视为违约，并承担相应的法律责任。
四、违约责任：
甲乙双方应严格执行本合同。违约的，违约方应当按照现行国家有关规定承担违约责任。
五、合同生效终止：
本合同自三方签字之日起生效。
2.合同终止在聘用期满之日，双方协商续签的，应在期满前一个月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方一份。
甲方(公章):_乙方(公章):_
法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_
__年_月_日
__年
医疗机构聘用合同模板4
用人单位(甲方)
受聘人员(乙方)
甲方(用人单位)
名称：法定代表：职位：乙方（受聘人员）
姓名:性别:民族:出生日期:学历:类别(特技、工勤):地址:身份证号:
根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位人员就业制度暂行办法》（鲁厅）
20-43号)规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、聘用合同期限
本合同期限年，从年月日起至年月日止。
二、就业岗位和职业要求
(一)甲方聘请乙方工作。
(二)乙方的岗位职责要求由甲方确定，具体内容如下:
1.遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，提高业务水平。
2.有良好的职业道德和医德，热爱卫生。
3.做好本职工作，服务热情，态度端正，提高工作效率，提高工作能力，完善本科和岗位任务。
4.服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务的理念。
(三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(4）在聘用期间，甲方可根据工作需要与乙方协商调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（1）甲方应根据法律、法规和有关政策制定本单位的规章制度，并以适当的方式通知乙方，作为履行本合同的依据。
（2）甲方可根据岗位职责建立健全考核制度，确保职权明确、责任明确、考核严格、奖惩明确。
（3）乙方应严格遵守法律、法规和有关政策，遵守甲方规定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方违反规章制度和岗位纪律的，甲方有权对教育进行批评，并按照规定严重处理。
四、工资福利
(一)甲方根据相关政策和规定，按照乙方的工作岗位和表现、工作成果和贡献做出巨大贡献
小，兑现工资待遇。乙方工资构成：基本绩效工资奖励绩效工资。
(二)甲方未按有关规定办理医疗保险和养老保险。
五、终止雇佣合同
(一)经协商同意，甲乙双方可终止本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可随时终止本合同:
1:连续旷工超过10个工作日或1年累计旷工超过20个工作日的；
二、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者玩忽职守，造成严重后果的；三、严重扰乱工作秩序，甲方或其他单位不能正常工作的；
四、违反法律规定和有关政策规定需要解除劳动合同的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可单方面终止本合同，但应提前30日书面通知乙方:
一、病情或非公负伤，医疗期满后，不能从事甲方安排的原工作或其他工作；
二、年度考核或聘期考核不合格，不同意甲方调整工作岗位的，或同意调整工作岗位，但到达新岗位后考核仍不合格。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得终止本合同:
1:在规定的医疗期限内生病或受伤；
2.孕期、产期、哺乳期女职工；
三、因公负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级劳动能力丧失；
4:职业病和人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神疾病；
5:纪律审查尚未得出结论；
六、国家规定不得终止本合同的其他情形。
六、终止雇佣合同
(一)有下列情形之一的，本合同即行终止：
一、本合同期限届满；
二、乙方按国家规定退休或退休的；
三、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
四、甲方依法被撤销、撤销、解散的；
5:政策调整或不可抗拒的自然灾害。
(二)聘用合同终止后，甲方应向乙方出具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
(二)聘用合同终止后，甲方应向乙方出具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
七、纠纷处理
甲乙双方因履行本合同而发生争议的，由双方协商解决。双方也可以在争议发生之日起60日内向甲方上级主管部门或有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
本合同一式三份，用人单位和用人单位各执一份，一份存入用人单位个人档案。
甲方(盖章)乙方(签字盖章)
法定代表人(签字)
医疗机构聘用合同模板5
甲方：乙方：
地址：姓名：姓名：
身份证号：
现住址：
加强医院管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》，确保医院和员工的合法权益》结合本院实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则.达成以下协议的原则：
一.甲乙双方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适的岗位工作。
二.合同期限：
1.合同期限为月、月
2.试用期:从
__日起至
__月____日止。
三.工作时间：
1.甲方根据医院的医疗工作特点，规定乙方的工作时间，根据季节和医院的需要，每月休息两天。
2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。
3.乙方在法定节假日工作的，应当支付相应的劳动报酬或者节日补贴。
四.工资待遇(包括医疗保险)
1.乙方工资等待遇见若横小桥头分公司员工工资细则。
2.工资发放
乙方工资按月结算，甲方每月十日前给乙方实际工资(假期、休息日提前发放)。乙方应按规定缴纳个人所得税。
五.劳动保护和劳动条件
1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3.甲方必须按照国家、省、市的有关规定保护女职工和未成年工人。甲方应按照有关规定定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。
4.甲乙双方严格执行国家、省、市工伤事故和职业病报告
制度。乙方在生产（工作）中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝执行甲方管理人员的非法指挥和强制冒险。
六.甲方对乙方的原则要求
1.认真遵守医院制定的规章制度。
2.严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
3.保护医院财产，保守医院秘密，未经医院同意，涉及知识产权的内容不得申请泄露或转让。
4.不以小桥头医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与损害医院声誉和形象的活动。
七.乙方的主要工作
1.日常门诊工作：
2.住院病人的治疗和管理；
3.根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救；
4.根据医院的统一安排，参加医院外出诊所、免费诊所和随访，员工名称和肖像有权根据工作需要进行积极宣传(如电台、电视台、报刊、杂志等)。甲方有权在本合同终止后因客观原因停止。甲方有权在本合同终止后因客观原因停止。
八.变更、终止合同和违约责任
1.合同经甲乙双方协商同意后可变更，变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后生效。
有下列情形之一的，甲方可随时终止本合同：
(一)试用期被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反法律、法规、医院规章制度的；
(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4)甲方所在部门因经济、政策等客观原因无法保留；
(五)乙方未能在合同期内完成双方约定的工作任务的；
(6)甲乙双方因乙方原因不协调，严重影响工作。
3.乙方可随时通知甲方解除下列情形之一或其他原因：
(1).试用期内;
(2).甲方以暴力、威胁协会或非法限制人身自由的方式强迫劳动；
(3).经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，无相应保护措施，严重危害乙方人身安全健康的；
(4).甲方不能按本合同支付劳动报酬的；
(5).甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押财产；
(6).甲方低于当地人民政府规定的最低工资；
4.违约责任：
(一)甲方出资招聘乙方，乙方因个人原因终止本合同的，应当支付甲方在本合同期。
(三)乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
九.福利待遇
1.甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方扣缴。
2.其他福利待遇按《员工手册》执行。
十.重新订立合同
合同期满，甲乙双方同意延长合同的，双方应在合同期满前一个月内重新签订合同。
十一.甲乙双方在本合同期内同意的其他事项
1.甲方有权调整工资标准、其他待遇和效益奖金的分配比例。
2.乙方应根据甲方的发展需要服从医院的工作调动。
3.乙方在温岭居住或暂住的相关手续由乙方办理(含费用)。
4.乙方在本合同期内的健康和人身安全由乙方自行负责。其违法行为造成的刑事和民事责任，由本人承担，与甲方无关。但在医院工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。
5.医院不承担员工的医疗费用。员工在医院就诊的，除免费登记费外，其余按《温岭若横中心卫生中心员工医疗优惠规定》支付。工伤视具体情况而定。
十二.本合同未尽事宜，双方可协商解决，或另行签订补充协议。如协商不成，可仲裁解决，直至诉诸法院。
十四.本合同一式一份，双方签字盖章后生效。(变更或签字无效，本合同由甲方保管，医院根据本合同向乙方发出聘书)
甲方盖章：乙方签名：
时间:年月日至年月日:
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如何写聘请书？
聘书的完整格式一般由以下部分组成。
（一）标题
聘书中间常写聘书或聘书字样，有的聘书也不能写标题。
聘书中间经常写聘书或聘书，有些聘书不能写标题。印制的聘书标题通常由烫金或大写的聘书或聘书组成。
（二）称谓
聘请书上被聘用人员的姓名可以在开头顶格写，然后加冒号；受聘人员的姓名也可以在正文中注明。印制好的常见聘书大多写在第一行空两格兹聘请××……”。
（三）正文
聘书正文一般要求包括以下内容：
首先，解释雇佣的原因，请做你想做的工作，或者你想做的
其次，说明就业期限。如聘期两年XX年2月20日至XX年2月20日”。
第三，就业待遇。聘任待遇可以直接写在聘书上，也可以附上详细的聘约或公函，具体待遇要看情况。
此外，文本还应写下对被雇主的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而是通过其他方式让受聘人真正了解自己的职责。
（四）结尾
聘书的结尾一般写着表示敬意和赞美的结尾。如此致-敬礼、此聘等。
（五）落款
签署发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并签署发文日期，并加盖公章。
聘书注意事项
聘书要严肃认真，招聘内容要说清楚。同时，聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书一般要短小精悍，不要太长，语言要简洁、准确、流畅，态度要谦虚、真诚。
聘书以单位名义出具，必须加盖公章，视为有效。
聘书范文：
聘请书
为提高数学质量，我校总部成立了期刊教学研究会。特聘请刘×教师是指导教师，参与教学研究，关心和指导学校的教学工作。
出版大学(盖章)
×年×月×日
聘书字体及格式要求
聘书是用来聘请有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某一职务的书信文体书。以下是我收集的聘书字体和格式要求。欢迎查看！
(一)聘书标题格式及写法
(二)聘书称谓格式及写法
聘请书上被聘用人员的姓名可以在开头顶格写，然后加冒号；受聘人员的姓名也可以在正文中注明。印制好的常见聘书大多写在第一行空两格兹聘请××……”。
(3)聘书的正文格式和写法
聘书正文一般要求包括以下内容：
此外，文本还应写下对被雇主的希望。这通常可以写在聘书上，但也可以通过其他方式写而不是`该方法使受聘人员真正了解自己的职责。
(4)聘书的结尾格式和写法
聘书的结尾一般写着表示敬意和赞美的结尾。如此致-敬礼、此聘等。
(5)聘书的签名格式和写作方法
作用
多年来，聘书被广泛使用。招聘制度作为当今就业制度的主要形式，为聘书的使用提供了广阔的市场。聘书在当今人们的生活中起着重要的作用。
(一)加强合作的纽带
聘书很好地将人才与用人单位联系起来。一个单位在承担任务后，或在开展工作时，为了邀请一些单位缺乏缺乏的一些人才。聘书不仅将个人与用人单位联系起来，还加强了不同单位之间的合作，使其能够交换是否，相互支持。聘书起着不可替代的纽带作用。
(二)增强申请人的责任感和荣誉感
接到聘书的申请人必须对自己的职位和工作负责，并将尽力做好自己的工作。因为聘书是出于对受聘人的极大信任和尊重，无形中增强了受聘人的责任感。同时，受聘人员往往是在某些方面有专业知识或能够做出特殊贡献的人，因此授予聘书也促进了人才交流，可以充分发挥受聘人员的智慧。
(三)郑重、信任、守约
聘书字体及格式要求1篇
兹聘请
_
__先生/女士______公司
___职务，职级为____级管理人员。
聘期一年，自
_月_日至_年_月_在就业期间，享受该职级的工资和职务津贴。(详见《管理岗位职级及相应工资、岗位津贴标准》)
__
_
____公司
代表人：
_月____日
XXXX小学自成立以来，办学条件不断改善，办学规模逐步扩大，办学效益也取得了显著成效。结合新学年教育发展规划，我们期待着许多热血教师共同建设罗庄小学，使学校成为党人民满意的学校。
XXXX学校教师聘任资格如下：
1.热爱教育，热爱学校，时时刻刻刻为学校的声誉着想，为学校的发展着想，为学校的利益着想，言行一致以大局为重。
2、能吃苦耐劳，勤奋工作，乐于奉献，愿与发展中的学校一起成长。
3.热爱学生，有公仆意识，增强服务理念。
4.遵守学校规章制度，履行职责。
5.有正确的教育理念和现代教育理念，掌握现代课堂教学技术，以优异的成绩回报学校、家长和社会。
校长：教师签名：
XX小学
XXXX年
_月
_日
聘书字体及格式要求3篇
尊敬的领导和同事:
您们好！
我叫XXX，今年X岁，XX学历，护理专业，现在XX岗位工作。
竞聘岗位：XX护士
在XX工作期间，严格遵守各项规章制度，从不迟到旷工。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真负责，尊重和服从领导，团结同事，克服一切困难，成功完成分配的护理任务。工作中严格执行三查八对，无医疗错误事故。严格执行学生教学，全力配合科室教学任务。
竞争理由：热爱自己的工作，具备相关的专业知识和业务操作技能。今后打算
我将从以下几个方面努力：积极改进工作方法，提高工作能力，提高专业护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评和自我批评，坚持岗位职责和护理理念。
20xx-11-7
专业技术人员聘书
专业技术人员是企业人才队伍的重要力量。签订专业技术人员聘书需要注意什么？以下是我为您整理的专业技术人员聘书范文。你的阅读。
专业技术人员聘书范文1
甲方(用人单位)名称:
乙方(用人)姓名:
经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、就业岗位及职位
由于工作需要，甲方聘请乙方在岗位上工作，并聘任职务。
二、聘用合同期限
1.本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
2.本合同自年月日起终止或终止合同约定的条件。
三、工作职责、内容和工作条件
乙方的工作职责：。
2.具体工作内容及要求:。
3、乙方的工作时间按照国家有关规定执行。甲方可以因工作需要延长工作时间，但不得超过国家劳动法律法规的规定。
4.乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求完成规定的数量质量指标或工作任务。
5、甲方应按照国家有关规定提供必要的工作条件和劳动保护设施，以确保乙方的安全和健康。
6、甲方负责教育和培训乙方的职业道德、业务技术和安全操作；乙方必须严格遵守工作规程，拒绝执行甲方的非法指挥，并提出批评、举报和指控。
四、工作报酬
1.甲方应按国家有关规定和乙方完成工作任务的情况，按月发放乙方应得的工资、奖金和各种津贴。
甲方确需乙方加班时，按国家规定支付乙方加班费。
3.甲乙双方约定的其他劳动报酬:。
五、工作纪律
1.甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律法规，乙方自觉遵守甲方的工作纪律法规，服从甲方的管理。
2、甲方应认真加强单位内部岗位责任制，建立健全考核制度，明确职权、责任、严格考核、奖惩。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家法律、法规和政策，及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担由甲方按照国家规定从乙方月工资中扣除，社会保险经办部门按照规定记入缴费个人账户。经双方协商，乙方也可按规定自行支付。
2.乙方患职业病或因工负伤、疾病或非因工负伤、孕期妇女、产假和哺乳期的待遇，按照国家和省有关规定执行。乙方医疗期满或或康复后，不能从事原工作的，由甲方按照国家和省的有关规定给予乙方医疗补贴。
3.乙方因工或因病死亡的丧葬补贴，直系亲属的抚恤金、救济费、医疗费按照国家和省有关规定执行。
四、甲方保证乙方依法享受公休假、婚丧假、带薪年假等。
七、终止、终止、续订、变更聘用合同
1.本合同期满后，即可终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件，即终止：。
3.本合同经甲乙双方协商一致，可终止。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同：
⑴、试用期被证明不符合录用条件。
⑵、严重违反劳动纪律或甲方规章制度。
⑶、连续两年考试不合格。
⑷、严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
⑸、依法追究刑事责任或者劳动教养责任。
有下列情形之一的，甲方可与乙方终止雇佣合同，但应提前30日书面通知乙方：
⑴、乙方生病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方另行安排的适当工作。
⑵、乙方不胜任工作，经培训或调整后仍不胜任工作。
⑶、本合同根据客观情况发生重大变化，导致原雇佣合同无法履行，甲乙双方无法就变更合同达成协议。
⑷、乙方不能履行雇佣合同。
6.甲方经营困难严重，确需裁员时，可以依法办理裁员手续。
七、乙方有下列情形之一的，甲方不得按本条5、6项规定终止合同：
⑴、乙方患有职业病或工伤，并被确认丧失或部分丧失工作能力。
⑵、在法定医疗期间生病或受伤。
⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期。
⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。
乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。
有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方终止合同：
⑴、试用期内。
⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动。
⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
10、从事国家机密工作或者从事国家机密工作的，不得在规定的保密期内按照国家有关规定终止雇佣合同。承担专业技术工作或管理工作的员工，如提前终止或终止雇佣合同，可能终止单位代理技术项目，造成知识产权纠纷，技术泄露造成重大经济损失，不得提前终止或终止雇佣合同。
甲方依照本条第三、五、六项解除合同时，依法给予经济补偿。
12.经甲乙双方协商同意，本合同期限可续签，续签手续可办理。
13.甲方因生产经营状况发生变化，经乙方协商同意，可变更合同相关条款，办理合同变更手续。
乙方依法被开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
15.本合同依法订立后，不得因承办人或法定代表人的变更而终止。
八、违反合同责任
1、由于一方的过错，合同不能完全履行，有过错的一方应当承担违约责任；双方应当根据实际情况分别承担违约责任。
2.当事人因不可抗拒原因不能履行合同的，应当及时通知对方不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。取得相关证明后，允许延期、部分或不履行，并根据情况部分或全部免除违约责任。
3.当事人一方违反合同的，应当承担违约责任，并向对方支付违约金元；给对方造成严重经济损失的，根据责任规模和后果追究经济赔偿责任。
其他违约责任：。
九、双方约定的其他事项
甲乙双方违反本合同赔偿的具体标准如下：
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同约定的事项违反国家法律法规，或者变更，或者未经法律授权无效。
甲方(盖章):_
_乙方：____
代表：_
_
__身份证号：
_
______
专业技术人员聘书范文2
为使用人单位(甲方)和用人单位(乙方)在用人期间更好地行使自己的权利和义务，特别聘约如下：
甲方：
一、有权聘任和解聘。
二、二。有权评估乙方的思想道德、完成任务、技术水平、业务能力和工作成果。
三、乙方一年内（公共伤害除外）不能履行相应的岗位职责，不能完成工作任务，甲方可提出解聘警告，半年仍无效，报主管部门批准。
四、乙方严重失职，造成重大经济损失；甲方有权解聘违法纪律行政记录或党内严重警告。
五、积极为乙方提供专业继续教育学习机会，不断改善工作条件，支持乙方工作。
六、乙方有权外出参加各种学习、学术活动、鉴定会、全日制学习、出国和国内考察。乙方有权完成临时任务。
七、乙方有权按照有关规定进行奖惩。
一、有申请和辞职的权利。
二是坚持四个基本原则，遵守规章制度和职业道德，发挥主观主动性，积极履行职责，按时完成任务计划指标，接受甲方的领导和考核。
三、有权向甲方提出合理化建议，享有继续教育学习的权利。
四、有权享受国家规定的相应专业技术职务的待遇。
5、在完成本职工作的前提下，有权参与经单位批准或统一组织的技术有偿服务，并按照政策规定获得合理的报酬。
六、按照有关规定接受甲方的奖惩。
甲乙双方应忠实履行聘约。由此造成的一切损失由违反者承担。在正常情况下，辞职或辞职应提前三个月通知对方。双方发生争议或本合同未尽事宜的，由双方协商解决。当意见分歧难以统一时，上级主管部门可以仲裁解决。
本协议仅限于本单位；上述条款不符合上级新规定的，按照上级新规定执行。合同有效期为年，自双方签字之日起生效。
专业技术人员聘书范文3
乙方(工人)姓名:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章，本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则协商一致，签订本劳动合同。
一、合同类型及期限
第一条甲乙双方协商选择第一种形式
合同期限：
(一)固定期限:合同期限为年，自年月日至年月日止。
(二)无固定期限:本合同自年月日起至约定终止劳动条件，试用期自年月日起至年月日止。
(三)完成一定任务的期限:本合同自年月日起至任务完成时止。
二、工作内容及工作地点
第二条乙方同意根据甲方的工作需要在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，工作地点可变更。
三、工作时间和休息
第三条：
(一)乙方岗位执行工时制
()。
A、标准工时制。
B、不定时工时制。
C、工时制综合计算。
(二)甲方因工作需要，可安排乙方延长工作时间、休息日、节假日、法定假日加班；并安排乙方依法补休或支付加班费。
(三)乙方加班费必须经甲方同意，否则不视为加班。
(四)乙方依法享受国家规定的带薪年假制度。
四、劳动报酬
第四条乙方试用期的工资应当执行。
第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度确定乙方的工资待遇，标准为元/月。
第六条劳动者在试用期内的工资不得低于同一岗位的最低工资或劳动合同约定的工资的80%，也不得低于用人单位所在地的最低工资。
第七条甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资，不得无故扣除或拖欠。
五、社会保险
第八条甲方应当按照国家有关社会保险的法律、法规、政策为乙方缴纳社会保险费；个人缴纳社会保险的部分，由甲方从乙方工资中扣除。
甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害保护
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害保护的法律、法规和规章，督促乙方遵守操作规程、工作规范和劳动安全的职业卫生制度和标准。
乙方从事接触职业病危害的，甲方应如实告知乙方工作过程中可能发生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和治疗，不得隐瞒或欺骗。甲方应按照国家有关规定组织乙方离职前进行职业健康检查，并如实告知乙方检查结果。
第十一条乙方有权拒绝执行甲方的非法指挥，有权批评甲方及其管理人员忽视乙方的安全健康行为，并向有关部门报告。
第十二条乙方应严格遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品，及时向甲方报告职业病危害事故隐患
第十三条乙方应当严格遵守本单位依法制定的规章制度。乙方违反甲方依法制定的规章制度，按照国家有关法律法规和甲方制定的规章制度处理。
八、双方约定的其他事项
第十五条本合同未尽事宜的，甲乙双方可以依照国家法律、法规协商解决。
第十六条甲乙双方发生劳动争议的，可以依法向人民法院申请调解仲裁和诉讼。
第十七条本合同自甲乙双方签字之日起生效。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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