如果是在2018年7月毕业,截止到现在,毕业时间可能还没有超过两年。毕业后的两年时间属于择业期,毕业生在择业期内更换就业单位或就业方向是可以向学校申请重新派遣或补办报到证的,也就是可以申请拿到新的报到证。
由于是毕业生是以报到证为凭据办理档案托管的,拿到新的报到证后就可以将放在自己手中的档案托管出去了。这里我们依然会分类说明。
一、毕业生可以依据原报到证就近办理档案托管
由于毕业生毕业时间不足两年,此时可以尝试持原有的报到证到工作单位所在地的档案接收部门办理托管,有些地方的档案管理单位会接收自己携带的档案。
如果档案被接收了,毕业生的档案托管就完成了,接下来就可以开始着手办理转正定级评定表了。转正定级评定表是毕业生参加工作满一年,经过用人单位评估并给予转正定级后开具的文件证明。毕业生可以向单位申请补开证明,然后将其放入个人档案中,这样毕业生就获得了干部身份。
至此,毕业生就正常完成了档案托管,并且没有因为档案曾经在自己手中受到影响,此时的补救措施就是及时有效的。
二、毕业生不能依据原报到证办理档案托管
如果毕业生曾尝试持原有的报到证办理档案托管,但是被拒绝了。那么原来的报到证就应该是失效了,毕业生需要采取其他措施进行补救。
1、补办报到证
毕业生可以以原报到证丢失为由,向学校申请报到证补办。由于毕业生是在18年毕业,时间有限,建议是立即前往学校提交补办申请。
补办后的报到证上填写的单位与原报到证一致,有的学校补给学生的可能是报到证明。毕业生可以拿着补办的报到证或报到证明到工作单位的档案接收部门托管档案。
2、申请报到证改派
这个方式与补办报到证的区别是毕业生的工作单位需要与原来的不一样。如果毕业生在毕业后确实更换过工作单位,可以在现工作单位开具入职证明,然后拿着单位证明和原来的报到证到学校申请改派。
改派成功后,毕业生就可以在现在工作的地方办理档案托管了。这种方式的弊端是,现在工作单位所在地的档案接收部门可能会要求提供档案流通证明。
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