公司留下员工文凭是不合理且不道德的行为。公司有权了解员工的基本情况，包括学历等，但这并不意味着公司可以扣留员工的文凭。这种行为暗示公司管理不善，有阴谋，并且表明该公司可能存在频繁的员工跳槽现象。一个尊重员工的公司应该只会要求员工提供学历证明文件的复印件或扫描件以核实学历信息，而非扣留原件。
公司留下员工文凭的原因，公司为什么扣留文凭？
公司有权掌握员工的基本情况，包括学历和家庭的其他基本情况。公司无权这样做，说实话，想留文凭的公司不会是好公司，管理水平和质量都很差，说明经常有人跳槽。如果一家公司招聘人员，但想留下你的毕业证书原件，没有阴谋，只是在你跳槽时罚款，不扣除证书。
公司要求员工提供毕业证书。公司有权掌握员工的基本情况，包括学历和家庭的其他基本情况。掌握员工学历，是为了以后更好的安排更适合工作。
不算阴谋，只是为了在你跳槽的时候罚你的钱，不给就扣证。显而易见。
公司无权这样做，说实话，想留文凭的公司不会是好公司，管理水平和质量都很差，说明经常有人跳槽。
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