铜川市市一中高中毕业证图片

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根据《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘人员实施办法》的精神，经市政府同意，决定为铜川市第一中学公开招聘31名事业单位教师。现将有关情况公告如下：
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
高中(新区校区):语文、英语、日语、化学、生物、地理六个学科1人。
高中(北关校区)：数学、物理、化学、生物、体育五个学科共7个。
初中有14个学科:语文、数学、物理、化学、历史、政治、体育、信息技术和艺术。
招聘对象为全日制应届毕业生和公费师范生，年龄不超过3岁(1989年12月31日以后出生)。
1政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，表现良好，未受过任何纪律处分。
2.持有相应的教师资格证书，并在22年7月31日前取得拟录用岗位所需的教师资格证书。原则上，专业应与拟录用学科相同或相似。
3.心理健康和身体状况符合《关于做好陕西省教师资格认定体检的通知》的要求，能够适应工作和生活环境。
1因犯罪受到刑事处罚或者在立案审查期间被开除或者未解除党纪政纪处分的。
2因在公务员招聘和事业单位公开招聘中违反规章制度，在禁考期内。
3.机关事业单位录用(聘用)仍在试用期内的。
4.在定向(服务)单位工作务)单位工作不满服务年限或者有其他限制的。
国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员。
法律、法规和国家政策规定的其他不符合申请考试条件。
按现场报名、资格考试、面试、体检、考察、确定拟录用人员、发出招聘通知书等程序执行。
招聘现场注册考试资格后立即开始面试。
1.报名考试资格时间:22年1月9日(星期四)至1月1日(星期五，上午8:311:3，下午14:317:3。
2.报名地点:铜川市第一中学新区办公楼216室(铜川市新区朝阳路1号)。
3.注册材料：《铜川市第一中学22年公开招聘教师登记表》（见附件1）1份，近期2寸免冠正面照片2张（与登记表一致）。参加公开招聘的，应当持有有效期内居民第二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书等相关证明材料。机关、企业、事业单位正式在职人员应当提供单位同意申请明材料原件。
4.我提供的信息和信息应真实有效，不得欺诈。考生的资格考试贯穿于注册和面试、调查、宣传、试用期和就业管理的整个过程。在此期间发现问题的，经核实后取消资格。
面试时间：22年1月11日(星期六)至12日(星期日)。
2.面试由铜川市教育局监督，铜川市第一中学具体组织实施。
3.本次面试采用试讲面试的方式进行。试讲课题根据我申请的专业高中下学期教材中的随机抽签确定(初中物理八年级，初中化学九年级，其他学科七年级)(教材版详见附件2)，试讲时间不超过15分钟。面试由学校面试考官现场随机提问交流。本次面试不实行评分制，由学校面试领导小组根据自己的试讲和面试表现进行集体讨论协商确定。通过面试的拟录用名单将于1月13日在学校网站和微信公众平台上公布。
体检时间、地点、参与者及注意事项在公告网站和平台上公布。体检按照省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检的通知》执行。费用由考生承担。
考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内向体检组织单位申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
调查重点关注被调查对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德素质培养和回避。调查结果的宣传期为7天。宣传期结束时无异议的，应当办理就业手续。
市人力资源和社会保障局应当出具铜川市事业单位公开招聘人员通知书，对面试、体检、考察合格、公示无异议的员工。员工凭招聘通知书报到，办理相关手续。
铜川市第一中学如何获得铜川市第一中学高中文凭图片？成立招聘领导小组。招聘领导小组要加强对招聘工作的组织领导，严格面试纪律，严格操作程序。整个过程要接受市教育局的监督，体现公平、公正、公开的原则，防止违法违纪。一旦发现问题，就要认真处理。
铜川市教育局负责解释公开招聘公告。
咨询电话：919 919。
附件1:22年铜川市第一中学招聘教师登记表。
附件2：现行高中、初中各学科教材版本。
19.
根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘人员实施办法》等精神，经研究，决定为铜川市第一中学公开招聘23名事业单位教师，为耀州中学公开招聘7名事业单位教师。现就有关情况公告如下:
坚持开放、公平、公正、竞争、择优的原则。
本次公开招聘有3名教师。具体招聘岗位及要求见《219年铜川市第一中学公开招聘教师岗位表》和《219年耀州中学公开招聘教师岗位表》。
招聘对象为全日制研究生及以上学历，3岁及以下(1989年3月2日以后出生)的应届毕业生。
1．政治素质好，热爱教育，品行端正，遵纪守法，表现良好，不受任何纪律处分。
2．持有相应的教师资格证书，并应在219年7月31日前取得拟录用岗位所需的教师资格证书。原则上，专业应与拟录用学科相同或相似。
3．心理健康、身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检的通知》(陕西省教师〔216〕4)能适应工作和生活环境的要求。
1．因犯罪受到刑事处罚或者在立案审查期间被开除或者未解除党纪政纪处分的。
2．因公务员招聘、事业单位公开招聘违纪违纪，在禁考期内。
3．被机关事业单位录用(聘用)仍在试用期内的。
4．按照中、省规定，在定向(服务)单位工作不满服务年限或者有其他限制的。
5．国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员。
6．法律、法规和国家政策规定的其他不符合注册条件。
按照发布招聘公告、现场注册（资格考试）、面试、体检、调查、确定招聘人员、发布招聘通知等程序实施。
在铜川市人民政府门户网站、铜川市人力资源和社会保障局网站、铜川市教育局网站、铜川市第一中学门户网站、微信平台、耀州中学微信平台等媒体上发布公告。
本次招聘采用现场报名和资格考试的方式。
1．报名及资格审核时间：219年4月1日（星期一）至4月4日（星期四，上午8:311:3，下午14:317:3。
2．报名地点:考生在铜川市第一中学新区校区(铜川市新区朝阳路1号)216室、耀州中学办公室(铜川市耀州区学古路32号)报名。
3．注册材料：申请人必须如实填写《219年铜川市第一中学公开招聘教师登记表》或《219年耀州中学公开招聘教师登记表》（见附件2）1份，近期两张免冠正面照片（必须与登记表一致）。参加公开招聘的，应当持有有效期内居民第二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书和岗位所需的其他相关证明材料。机关、企业、事业单位的正式人员应当提供单位同意的原始证明材料。
4．我提供的信息和资料应真实有效，不得欺诈。考生的资格考试贯穿于注册和资格考试、面试、调查、宣传、试用期和就业管理的整个过程。在此期间发现问题的，经核实后取消资格。
6．本次公开招聘以本人现场报名为主，考生可委托亲友携带资料代为报名。
根据陕西省事业单位公开招聘的有关规定，公开招聘应形成竞争，同一招聘岗位的招聘人数与申请人人数的比例一般不低于1：3。对于困难和偏远地区或招聘高水平人才和特殊专业人员的短缺，可以减少或不设定比例。未达到规定的考试比例的，减少或取消招聘计划，并在公告中发布网站公告。
219年4月9日(星期二)上午8:311:3，下午2:35:3，通过资格考试的考生在报名处领取准考证。准考证是考生参加考试各个环节的凭证。如果丢失了，请妥善保管。一般由我自己领取。如需领取，必须当场出示领取人员有效证件。
公开招聘采用面试考核的形式。面试由铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局组织，由铜川市教育局、铜川市第一中学、耀州区人力资源和社会保障局、教育科学体育局分别实施。
面试采用微型课程进行，面试时间为15分钟。面试讲座主题根据我在高中一年级（初中物理八年级，其他学科七年级）下学期的教科书（教科书版本见附件3）随机抽签确定。面试总分为1分，最低控制分为6分，低于最低控制分的不得进入体检。面试结果按照从高到低的顺序，根据招聘计划和体检人员1：1的比例确定。如果面试结果平行，则附加面试结果排名第一，附加面试和结果将另行公布。
体检时间、地点、参与者及注意事项在公告网站上公布。根据省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检的通知》(陕西省教师)〔216〕4号)执行。费用由考生自行承担。
考生未在规定期限到指定地点集中体检的，视为自动放弃。考生对体检结论有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内向体检组织单位提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
调查重点关注被调查对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德素质培养和回避。调查结果的宣传期为7天。宣传期结束时无异议的，应当办理就业手续。
招聘岗位因以下情况出现空缺的，可根据考试成绩由高到低依次补考。宣传期满后不予补考。
1．体检或考察不符合要求的考生。
2．核实考生或招聘人员弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘结果的行为。
通过公开招聘考试、体检、调查（无异议）的，市人力资源和社会保障局应当发出铜川市公共机构公开招聘人员的通知。用人单位应当持招聘通知书登记并办理有关手续。
市人力资源和社会保障局、市教育局成立了招聘领导小组。招聘领导小组应加强对招聘工作的组织和领导，严格执行考试纪律和操作程序。整个过程应由纪律检查人员监督。严格执行考试程序，体现公平、公正、开放的原则，防止违法违纪行为。一旦发现问题，就要认真处理。
铜川市教育局负责解释公开招聘公告。
附件1:219年铜川市第一中学教师公开招聘表，219年耀州中学教师公开招聘表。
附件2：博士、硕士学位专业目录。
附件3：现行高中、初中各学科教材版本。
附件4:219年铜川市第一中学招聘教师登记表，219年耀州市中学招聘教师登记表。
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