档案不能存放在个人手中。仅由有关部门或具有相应权限的机构保管人事档案。个人信息如果放在自己手中，或者打开，就会变成死档。它是个人的一大损失。
近日，有网友告诉我，大学毕业后，他和其他同学一样，在一家小公司找到了一份工作。本人拿着人事档案档案到公司去汇报，这种中小企业或一般的民营企业没有人事权的公司没有管理档案的权利，所以这样的公司一般不接受人事档案，直接让员工保管在当地人才中心。
2015以前人事档案的保管一年要花很多钱，所以为了省钱很多人都没有储存，拿到自己手中，就这样十几年过去了，才发现档案已成为死档。这么多年工作，交社保，人事档案会影响退休？还是会影响养老金？
档案影响退休吗
人事档案在处理退休时很重要，档案一般都是由高中建立的。因为人事档案可以证实退休人员参军、下乡等经历。不愿接受未密封档案的公司和机构，如打开人事档案。即打开的档案是废纸。由于人事档案不经批准，将影响到缴费年限的认定，影响到养老金待遇。
特别是特殊工种。这种需要提前5年退休的情况，由于人事档案打开了，里面的鉴定材料不被认可，所以不能提前退休，档案很重要。
档案被打开怎么办？
人事档案打开以后，以后办理退休手续，人事局一定会拒绝的。收件人员保管档案，如果有问题要负责任。首先，禁止随意篡改，如果幸运的话，可以尝试将人事档案寄送到当地人才托管中心。一些地区的人事档案人力资源管理不严格，一些网友的人事档案档案已经大佬，人才中心也接受了，所以还是去人才中心问问，试试吧。
另一种方法是向工作人员提供退休时打开的人事档案，然后询问工作人员。
简言之，人事档案打开，处理退休问题十分困难，对退休待遇影响不大，也有延迟退休年龄等影响。因此说人事档案在自己手中是绝对不能打开看的，一定要及时存放到一个合理的地方去存放，如果在自己手中的时间比较长，那么处理起来也是比较棘手的。最好可以委托专业的档案代办工作者，他们有着处理这方面工作的专业能力，可以很好的解决我们的档案问题。
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