档案是一个人经历的记载，是个人身份、学历、资历等方面的证据。同时也记录着我们的学习和工作的一项重要资料，国家规定个人档案属于国家机密，受法律保护。
大学毕业生无论是进入事业单位还是考研，不管是进入国有企业上班还是参加公务员考试都是需要提交个人人事档案用来审核个人的真实信息。我国对于档案的存放以及调转都有这明确的规定和严格的办理流程，无论何人在办理档案时都必须遵守相关规定。
如今，又要到了公务员考试的报名时间，有不少网友向毕业证图片网提问：我要报考公务员，可是档案在自己的手里会不会有什么影响？应该怎么办？今天，毕业证图片网就这个问题来给大家讲解一下有关内容以及档案存放的规则，希望能够对大家有所帮助。
档案存放流程：
1.托管人员要出具相关的材料
（1）普通高等院校毕业生（包括毕业两年之内且档案在毕业院校或自己手中的）在托管时要出具身份证、毕业证和报到证。
（2）毕业后工作未满一年的应届毕业生从原单位辞职或被辞退者在托管时要出具原单解除劳动合同的证明文件，同时出具身份证、毕业证以及就业报到证。
（3）国家机关、企事业单位的人员也需在原单位出具相关的证明材料（如解除合同、辞职、辞退、工作调动等）同时出具身份证原件，否则不予受理。
（4）外省人员进入我省工作进行档案托管的档案先调入当地的人才中心，然后出具在我省工作的劳动合同和身份证到本地人才中心进行办理
2.凡是到人才中心办理档案托管者，人才中心必须向原单位或部门开具调档函，否则不予办理。
3.人才中心必须进行档案审查，确定档案是否齐全，若齐全即时办理相关托管手续；若相关材料不齐全则需向当事人说明应不足的材料。
档案托管的相关制度
1.档案不能拆开，在进行档案托管时若发现档案未密封且未盖章一律不予办理。
2.档案必须是原件不得是复印件，否则不予办理。
3.档案材料必须完整、齐全，若材料不完整需及时补齐相关材料，否则不予办理。
4.档案审查合格后，人才中心会与当事人签订《流动人员档案管理合同书》或者发放档案存放证明单。
死档激活：
在户籍所在地就业的可以通过自己所在单位提证明进行人事档案激活
（1）如果在户籍所在地上班的相对来说就较为简单一些，在人才中心进行人事档案激活时让工作单位开具相关的工作证明（劳动合同等）带上自己的身份证和户口簿即可。
（2）毕业超过两年且没有正式工作在进行人事档案激活时可以以非普通高校毕业生的身份到人才中心进行档案激活，办理时需要提交学历证书、身份证以及原就业报到证。
2．工作地点不是在户籍所在地人员进行人事档案激活必须回到户籍所在地进行激活，激活后可以转到工作地的人才中心或单位进行人事档案托管。
3.在原则上人才中心可以拒绝私人办理的档案激活和托管，如果拒收可以选择社会上一些专业的代办或办理机构进行激活和存档。词条建议是在上述行不通时的无奈之举。
以上就是参加公务员档案所遇到的档案问题的相关事宜了，若有其他不明白或者不一样的情况欢迎随时找毕业证图片网进行咨询。
本文【公务员考试档案在自己手里怎么办】由作者：奚边凝思O 原创发布于毕业证样本网，未经作者许可，禁止转载。
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