人事档案记录着人事档案持有人在工作时期内的工作态度，工作经验以及工作的薪资待遇。总之关于工作的一切内容都会被记到人事档案中。人事档案具有极强的法律效益，这样的法律效益可以让你的工龄被承认，让往后的用人公司都可以通过档案来进行对档案持有人的一种判断，判断他是否符合公司文化，判断他是否具有融入公司的能力。
在上海上班的小刘就遇到了档案丢失的情况，导致他没有办法去寻找新的工作。他现在在这个公司里呆的一点都不开心，因为公司常常要求他加班却不给他发加班费。他知道这是违法的，但是敢怒不敢言。在上海一个月的生活费就很多，如果自己失去了这一份工作就会产生入不敷出的情况。他要是想找新的就必须要补办自己的人事档案，所以这是他现在要去做的事情。
补办人事档案的流程是什么呢？
补办人事档案之后的流程是在现公司开具一份档案丢失证明，然后来到原公司办理相关的档案内部应该有的资料。将自己的资料带到人才市场，将自己的情况向工作人员说明，工作人员会对你提供的材料进行审核。审核通过后，即可完成档案补办流程。
补办人事档案的时候要注意一些什么呢？
希望每一个人都能够获得自己的档案，并且将它保存好。让它能够为我们的未来提供支持，为我们前进的方向照亮。档案就是我们这一辈子最得力的小助手也是最得力的小老师，我们需要珍惜好他们，让他们时时刻刻为我们发光发亮。
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