新单位(有管理人事档案的权力),或者可以存放在人才市场,应当及时存放。
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对于新单位拥有管理人事档案的权力或可将档案存放在人才市场的情况,应当及时进行档案存放。确保个人档案的安全、完整和有效管理,有利于个人职业发展和社会信用体系建设。因此,对于新入职或档案需要存放的个人来说,及时存放档案是十分重要的。
新单位(有管理人事档案的权力),或者可以存放在人才市场,应当及时存放。
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