1、两院院士、国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术领导2、省中青年专家、省重点学科领导、省头人、省级专业技术拔尖人才(年龄不超过50岁)4.博士(博士学位，博士毕业证书，40岁以下)
潍坊学院是正规大学吗？
潍坊学院是公立大学和正规大学。潍坊学院前身为潍坊师范大学，升格为本科院校后改为潍坊学院。
潍坊大学毕业证书和直接阅读有区别吗？
都是第一学历本科，就业、公务员考试、事业单位等都是一样的；
唯一不同的是，毕业证上会写专科起点本科这句话
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山东潍坊学院
潍坊学院2007年引进人才优惠政策
1.两院院士，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术领导
提供150m大约2套住房（10年后产权归个人所有），提供专用汽车和工作助理，配备工作便携式电脑；每年特殊岗位人才津贴12万元、6万元，月平均发放；科研启动资金50-100万元。
2.省级中青年专家、省级重点学科带头人、省级专业技术拔尖人才(年龄不超过50岁)贡献突出
提供30万元的安置补贴，平均分5年；提供20万元的特殊岗位人才津贴，平均每月5年；提供10-20万元的科研启动资金；确保工作车辆，配备工作便携式电脑。
3.教授(45岁以下)
提供安置补贴12万元，平均分5年发放；配备一台工作便携式电脑。
4.博士(博士学位，博士毕业证书，年龄不超过40岁)
根据人才短缺程度、学科建设需要和学术水平，提供5-15万元的安置补贴适当提高短缺专业）。发放方式:试用期满考核合格后，先发放安置费5万元，剩余部分在服务期剩余时间内按月平均发放)；提供住房；基本工资每月增加30%的技术补贴；配备一台便携式电脑。
5.硕士(取得硕士学位，持有硕士毕业证书，前学历为全日制本科，年龄不超过35岁)
提供安置补贴1万元；基本工资每月增加20%的技术补贴。
6、引进学院学科和专业建设急需的高水平人才（1、2、3、4人才），配偶可随调（3、4人才配偶根据专业短缺和工作需要确定是否随调），配偶工作由学院安排。
7.引进人才的试用期为一年，服务期不少于五年(含试用期)。
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