（5）就业登记证书页面由毕业生到用人单位登记，用人单位凭就业登记证为毕业生办理手续，毕业生可以持派遣证书到单位报告，也是毕业生工作时间的初始记录和凭证
是应届高校毕业生向就业单位报到的凭证，也是毕业生工作时间的初始记录和凭证。签订三方协议并成功毕业后，学校将颁发派遣证书，表示学校将学生完全交给用人单位，毕业生可以持派遣证书向单位报告。
派遣证和报告证是一体的，一式两份，一份是派遣证，另一份是报到证。
派遣证：毕业后，派遣证将直接放入个人档案，档案属于国家机密，不允许个人持有。用人单位有档案保管资格的，交给单位。如果没有，单位会把档案放在人才市场的档案保管处。如果不选择工作，档案会直接转回原籍。报到证：毕业生自行保管。
注册证有什么用：
(一)毕业生就业证明，有效期一般在毕业后两年内；
(2)是毕业生向单位报到的证明，用人单位凭就业登记证为毕业生办理手续；
(三)当地公安部门凭就业登记证为毕业生办理落户手续；
（4）学校有关部门应当按照就业登记证办理档案交付、组织关系转移、户籍转移等手续；
(5)毕业生到用人单位报到时，就业登记证正页交给用人单位。是毕业生工作时间的初始记录和凭证，上述日期为工龄的初始年限，与退休年龄和养老保险缴费年限有关；
(6)考公务员必备。
在什么情况下可能需要改变：
(1)找工作:毕业时没有工作，半年后要工作，单位可以接受档案关系。
在什么情况下可能需要改变：
（1）找工作：毕业时不工作，半年后工作，单位可以接受档案关系等。然后你需要把注册证转到你想去的城市。换工作：开始与A企业签订就业协议，注册证已派往A企业相关城市，毕业生在B城辞职几个月后，如果B企业能收到您的档案，则必须改变；
(2)考公务员:已就业或失业的学生，考公务员或职业编制。在规定的年限内，必须报告证书变更；
(3)出现了bug：比如内容写错了…需要重新开放(严格来说不属于改革)；没有这个雇主。用人单位已撤销或者用人单位隶属关系发生变化；部署不当，即高校选定的毕业生专业与用人单位要求不一致；不可抗力。
简单地说，原单位同意、原单位上级或人事主管部门同意、新单位同意、新单位上级或人事主管部门同意，找到新单位或新单位上级提供转让表，然后按照教育部门的转让程序和时间办理相关转让手续。报到证两年有效，有些地区只要两年就可以改变，有些地区需要三年或一年，这应该清楚，记住。如果到或者有问题怎么办？只要还在时间范围内，就找学校或者人才机构。
毕业证和派遣证一起发放就是报到证吗？区别是什么主要内容是什么？
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