吕梁学院毕业证书和学位证书是什么？吕梁学院学生证书
（1）根据考核、体检和调查结果，学校人才工作领导小组（1）在学校人才工作领导小组的领导下进行招聘。1.《吕梁学院申请人登记表》，严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行招聘
吕梁学院是教育部批准的省级地方本科院校，成立于1978年。学院位于山西省吕梁市离石区，占地1273亩，教学系15个，本科专业44个(含方向)，涵盖法学、教育学、文学、历史学、理学、工程、农学、管理学、艺术等9个学科，全日制学生1.9万余人。
为确保我校教育教学工作的需要，我校决定公开招聘部分专业聘用制教师，现就有关事项公告如下。
为确保我校教育教学工作的需要，我校决定公开招聘部分专业聘用制教师，现就有关事项公告如下。
一、
硕士研究生毕业于2017年，2018年，2019年。
（二）
1.具有高校教师职业道德素质，思想政治素质好，遵纪守法，热爱高等教育。
2.具有扎实的专业基础知识和基本技能，具有高校教育教学的基本素质，能胜任高等教育教学。
3.取得硕士学位证书和学位证书，年龄一般不超过35岁(截至2019年6月30日)。
4.就业后，可向吕梁人才开发交流服务中心提供人事档案，实施人事代理政策。
二、招聘岗位及计划安排
招聘岗位为教师岗位，招聘计划50人，具体招聘专业及要求见《吕梁学院2019年校园招聘计划》
吕梁学院2019年聘用制教师校园招聘计划表
有意者可以通过电子邮件或面试现场提交申请材料。
3、材料格式：申请人应按要求将以下注册材料全部存储在一份文件中，并以压缩文件格式发送至指定邮箱。
3、材料格式：申请人应按要求将以下注册材料存储在文件中，并以压缩文件格式发送到指定的邮箱。文件名称为申请职位的序列号应聘专业姓名(如序号机械工程张三）。
（2）加盖学籍管理部门公章的毕业证书、学位证书、身份证、成绩单原件扫描件等。上述扫描件应单独存储为文件，并加注相应的文件名称，不得粘贴word文档中。
重要提示：（1）毕业证书、学位证书和加盖学籍管理部门公章的成绩单应提供本科和硕士学位；（2）2019届毕业生应提供学校管理部门出具的证明材料。
4.学校资格考试结束后，将根据高水平院校毕业生优先、专业短缺优先的原则，通过短信、电话等方式通知我参加校园招聘考核。
5.报名时间:从现在起至2019年6月15日18:00前。
1.学校组成专家组，组织相关高校报名实施招聘。招聘面试考核内容主要考察考生的综合素质、专业素质和业务潜力。
2、参加招聘面试考核的人员应提供学士学位和硕士学位证书、身份证、注册证书、加盖学籍管理部门公章的成绩单原件和复印件。
3.另行通知面试时间和地点。
(一)体检人员按岗位招聘比例1:1确定。
(二)体检按照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行。体检不合格的取消资格。
(三)体检在指定医院进行，体检费用由考生自行承担。体检时间另行通知。
体检合格的人员纳入调查对象，主要包括思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现和遵守国家法律法规。
六、宣传拟录用人员，签订合同，办理录用手续
（1）学校人才工作领导小组根据考核、体检工作领导小组研究确定拟录用人员名单，拟录用人员名单在学校网站上公布，公示时间为7个工作日。
(二)签订合同
无异议者，签订雇佣合同。用人合同经双方签订，经吕梁市人才服务中心鉴定后生效。
(三)办理就业手续
根据国家有关政策，人事部代表学校到吕梁人才开发交流服务中心办理手续。第一批员工的聘用期为3年，试用期为6个月。
(四)报到上岗
用人单位持报到通知上岗，五个工作日内不报到的，视为自动放弃。
就业期间员工的待遇主要包括月薪(3700-3900元)、年发岗位绩效(按职称1.2万-4万元.9万元)、超任务绩效(按职称50元/工作量-70元/工作量)、科研(教研)奖励绩效、缴纳五险一金等。
(一)在学校人才工作领导小组的领导下，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊的发生。
（2）学校严格执行公开招聘的有关规定，招聘工作严格按照公开、公平、竞争、最佳选择的原则，坚持公开考试条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度，严格工作纪律，严格遵守工作秘密，严格实施回避制度，违反规定，根据情况追究相关人员的责任。
（3）申请人以伪造、变更证书、证书、个人信息材料等不正当手段取得申请资格的，或者在面试、体检、调查过程中作弊的，取消申请资格。
吕梁学院
2019年6月3日
1.《吕梁学院申请人登记表》
2.《吕梁学院申请人基本情况汇总表》
吕梁学院毕业证书和学位证书以及吕梁学院2019年教师校园招聘公告的主要内容已经完成！
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