外国人就业证（外国人在中国就业必须办理就业证吗）

外国人就业证、外国人就业许可证办理流程

(一)用人单位应当凭职业聘用外国人（Z）签证入境后15天内，向市人力资源和社会保障部门办理外国人就业证，持有许可证（免费提供）、与被聘用外国人签订的劳动合同及其有效护照或可替代护照的证件。

外国人就业证怎么办？

一、办理《外国人就业许可证》

(一)申请:网上申请预审通过且不适用的，请将申请材料带到受理窗口受理。

(二)审批。用人单位到市人力资源和社会保障局市劳动就业服务管理机构的外国人，在广州就业许可证窗口办理手续。市人力资源和社会保障局行政部门根据行业主管部门、市公安局出入境管理部门的审计意见和市劳动力市场需求、就业等，经批准后向用人单位颁发中华人民共和国外国人就业许可证，不符合国家有关规定，禁止未申请就业证的外国人擅自在广州就业，未申请就业许可证的用人单位聘用外国人。

(三)申请工作签证通知书和职业签证入境。用人单位向被授权单位（省、市对外经济贸易合作部门、外事部门等）申请工作签证通知。获准在中国工作的外国人，应当凭许可证、被授权单位的工作签证通知和国内有效护照或者可以更换护照的证件到中国驻外使领馆申请职业签证。符合下列条件之一的外国人，可以免办许可证，入境后凭职业签证及相关证明直接办理就业证：1。根据中外政府和国际组织之间的协议和协议，实施中外合作交流项目的外国人；2.外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表。

二、办理《外国人就业证》

(一)用人单位应当凭职业聘用外国人（Z）签证入境后15天内，向市人力资源和社会保障部门办理外国人就业证，持有许可证（免费提供）、与被聘用外国人签订的劳动合同及其有效护照或可替代护照的证件。网上申请预审合格且不适用的，请将申请材料带到受理窗口受理。网上申请预审合格且不适用的，请将申请材料带到受理窗口受理。

(二)已办理《外国人就业证》的外国人，应当持有职业证书（Z）签证入境后30日内，持《外国人就业证》等材料到市公安机关申请外国人就业居留许可。

申请外国人就业证问题

申请外国人就业许可证后，下一步是申请外国人就业证。因此，存在以下问题。1.持Z签证外国人可以申请外国人就业证吗？2.申请外国人Z签证通知书的流程。

3.外国人取得Z签证通知后，是否必须出境一次，持有Z签证？这样才能继续申请外国人就业证和外国人居留证？4.办理时间分别是多长。答案是肯定的；

2.网上申报，去窗口交资料。

3，是的。

4.一般通知需要8个工作日左右，Z签证看出境安排，一般可以在2-5个工作日内完成。剩下的在一个月内完成。

外国人在中国就业必须申请就业证吗？

法律分析：是的，法律规定用人单位聘用的外国人必须为外国人申请就业许可证，经批准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证》（以下简称许可证）后方可聘用。

法律依据：《中国外国人就业管理条例》

第五条用人单位聘用外国人，必须为外国人申请就业许可证，经批准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证》（以下简称许可证）。

用人单位聘用外国人从事的岗位应当有特殊需要，中国暂时缺乏适当的候选人，不违反国家有关规定。用人单位不得聘请外国人从事商业文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的除外。

外国人就业许可证办理流程

法律分析：一、办理外国人就业许可证

1.填写正确的《外国人就业申请表》

2、雇佣外国人的申请报告（由办公室撰写）3。雇主与雇佣外国人签订的劳动合同原件

4.企业营业执照原件、复印件5、有效护照及签证原件、复印件

6.聘任意向书(由办事人撰写)7.中文版个人简历(如翻译)翻译公司盖章)

8.外国人简历证明(即简历、中文、翻译公司盖章)

办事人应当携带第一步完成的外国人就业许可证到外国人居住地的外事办公室办理通知书。

本人将就业许可证和通知书带到中国驻外大使馆办理职业签证(即)Z”签证)。

入境后15入境后15天(或30天)内，与用人单位签订单位签订劳动合同（与中国人签订的版本相同）。2.在外国人所在地的外国人办公室办理居留许可证

1.有效的《外国人就业证》

2.提交健康证明

3.、有效护照的证件和复印件

第五条用人单位聘用外国人，必须向外国人申请就业许可证。经批准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证》（以下简称许可证）后方可录用。

第七条外国人在中国就业必须具备以下条件：

(一)年满18岁，身体健康；

(二)具备工作所需的专业技能和相应的工作经验；

(三)无犯罪记录；

(四)有确定的用人单位；

(五)持有有效护照或者可以更换护照的其他国际旅行证件(以下简称更换护照的证件)。

在中国就业的外国人应持Z签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得外国人就业证（以下简称就业证）和外国人居留证。

未取得居留证的外国人(即持有居留证)F、L、C、G在中国留学和实习的外国人和持有职业签证的外国人的随行家属不得在中国工作。

未取得居留证的外国人(即持有居留证)F、L、C、G在中国学习和实习的外国人和持有职业签证的外国人的随行家属不得在中国工作。特殊情况下，用人单位应当按照本规定规定的审批程序申请许可证。聘用的外国人应当凭许可证到公安机关变更身份，办理就业证、居留证后方可就业。

外国驻中国使领馆、联合国制度和其他国际组织的配偶在中国工作的，应当按照《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国制度组织的配偶在中国工作的规定》执行，并按照本条第二款规定的审批程序办理有关手续。

劳动部统一制作许可证和就业证。