人力资源部颁发的大学文凭和人力资源部颁发的大学文凭可用作士兵
取得专业人力资源管理人员专业资格证书后，连续从事专业工作2年以上，经专业助理人力资源管理人员正式培训达到规定标准学时，取得毕业（结）证书；取得本专业或相关专业硕士学位，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书；
成人大专是人力资源局颁发的国家认可的吗？
亲爱的：如果成人大学是由人力资源局颁发的，毕业证书不会得到国家的认可，必须由教育部颁发，可以在学信网络上验证。
做人力资源5年了，今年才拿到大专毕业证书，可以申请人力资源管理
可以的。
做人力资源5年了，今年才拿到大专毕业证书，可以申请人力资源管理
三级人力资源经理只要有大学文凭，加上您的相关人力资源管理工作经验，就可以参加三级人力资源经理的考试。
其实三级人力资源经理并不难，尤其是对于经验丰富的你来说。
三级人力资源经理考试用书四本(三级人力资源经理技能、基础知识、法律手册、三级考试指南)
每年报考(上半年3月中下旬)(下半年9月中下旬)，具体可以以当地官网为主。企业人力资源管理员(具备下列条件之一):(四级国家职业资格)
1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业1年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业（结业）证书；
2.大专学历(含同等学历)，连续从事本职业2年以上。
助理企业人力资源经理(具备下列条件之一):(国家职业资格三级)
1.取得专业人力资源经理职业资格证书后，连续从事专业工作2年以上，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书；
2.本科学历(含同等学历)，连续从事本职业1年以上，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业(结业)证书；
3.取得本专业或相关专业硕士学位，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书；
4.具有本专业或相关专业大专学历，从事本专业3年以上。
企业人力资源经理(具备下列条件之一):(国家职业资格二级)
1.取得专业助理人力资源经理职业资格证书后，连续从事专业工作3年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业（结业）证书；
2.取得本专业或相关专业博士学位，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书的；
3.具有本专业或相关专业硕士学位，从事本专业3年以上；
4.具有本专业或相关专业学士学位，从事本专业6年以上；
5.具有大专学历，从事本职业8年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书；
6.具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书；
高级企业人力资源经理(具备下列条件之一):(国家职业资格一级)
1.取得专业人力资源经理职业资格证书后，从事专业3年以上，经专业高级人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书者；
2.具有本专业或相关专业博士学位，从事本专业2年以上
最好能考上，能升到人力总监的位置！
毕业证书是人力资源和社会保障厅颁发的大专同等学历吗？
中国认可的学历证书只能由教育部颁发，其他机构无权颁发与学历相关的证书。人力资源和社会保障部一般只颁发行业相关资格证书。
人力资源部会审核毕业证书的真伪吗？求职医学代表的要求是带大专证书原件
人力资源部会审核毕业证的真伪吗？一般来说，正规公司不会压制申请人的原件。毕业证书只代表一个人受教育的证明。正规公司通常在面试合格后工作。当他们需要加薪或晋升领导时，他们会检查一个人的学历。一般来说，他们会看原件并把它还给你。一般来说，正规公司不会压制申请人的原件。毕业证书只代表一个人受教育的证明。正规公司通常在面试合格后工作。当他们需要加薪或晋升领导时，他们会检查一个人的学历。一般来说，他们会看原件并把它还给你。
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