正常情况下,毕业证丢了可以再拿一个吗?
忽忽~~~我从来没有拿过中学和高中的毕业证在班主任那里!
现在上大学!
高中应该没用~~~
毕业证不能补办的原因
应届毕业生小龙因遗失毕业证在求职中经常受挫,职场新人小廖担心没有毕业证会影响晋升前途……寒窗苦读十几年的毕业证,为什么丢了不能补?连身份证、户口簿都可以补办,为什么一张毕业证很难复制?业内人士表示,一般来说,在国家学术鉴定中心,每张毕业证书只有一个编号。如果放开补办管理,将面临学历真实性的丧失。
广州市民李先生最近很恼火。他在武汉一所大学攻读在职博士学位,即将毕业。由于工作繁忙,他很难抽出时间回到学校领取毕业证书。他希望学校能邮寄,但学校不同意,因为他害怕丢失,除非李先生愿意承担丢失的风险。李先生想知道如果毕业证不幸丢失,补办一张不好吗?经过反复询问,我了解到目前无法补办毕业证。
没有文凭的光环,2013届毕业生小龙在求职中屡屡碰壁。今年7月,刚拿到的毕业证还没拿到,就和身份证一起丢了回家的路上。小龙急得转身回学校,希望快点办理补办手续。但学校只能出具毕业证。
小龙不明白,一起丢失的身份证都补办好了,为什么毕业证丢了呢?无奈之下,他不得不拿着学校出示的毕业证书申请,但结果让他不知所措。每次都要努力跟着。HR但很多人不知道毕业证的存在,只认毕业证。”
虽然补发的毕业证书可以证明学生已经获得了相应的毕业证书,但格式与原件相差甚远。小龙说:我总觉得证书比原件低。其他人可能认为我在学校做了一些不严肃的事情。”
毕业证不好办:
或者在省(市)级报刊上发表遗失声明
教育部明确规定,毕业证书和学位证书不能补发。但仍有不少大头虾毕业生因各种原因遗失双证,具体该怎么办?
据悉,目前只能到原毕业院校出具毕业证和学历证。根据《普通高等学校学生管理条例》第三十九条(2005年教育部令第21号)的规定:毕业、毕业、毕业证书、学位证书丢失或损坏,经申请,经学校核实后出具相应的证书。证书与原证书具有同等效力。”
为什么这么难补办:校长换了签不能复制
为什么国家要规定毕业证书或学位证书遗失不补?
此外,毕业证书的补发仍然受到技术和程序的限制。老师补充说:学生毕业证书丢失后,一些学校已被纳入其他大学,一些学校的名称也发生了变化。这一变化增加了补发毕业证书的难度。同时,由于高校校长任期有限,大部分必要的校长签字盖章无法复制,程序难以实现。”
一些网民认为还有其他原因,首先,毕业证书数据库最初没有建立,因此需要一次性发放无法在线验证的证书,以消除重量问题。其次,毕业证书的格式不一致。在不能保证统一格式的前提下,同一批学生持有不同风格的证书会有各种隐患和缺点。”
网友呼吁出台毕业证补办新政策
毕业证书的丢失不仅会让学生心理上过不去,还会成为找工作、评职称的障碍。
在这方面,许多网民呼吁:毕业证书遗失的现状需要改变,教育部门应尽快出台新的补充政策。
有网友调侃自己一失足就成了永恒的仇恨,父母辛辛苦苦花了几万块钱,‘换’回来的大学文凭被小偷偷了。现在找工作单位要看证。即使找到工作,以后也要看证职称评定。这种损失真的很麻烦。”
有网友小王开玩笑说:我的本科文凭丢了,还不能补办,这是催我努力考研[微博]研究生吗?”
然而,网民小刘似乎有点生气,在公民的有效文件中,最合法的效力是身份证和户口簿,他们可以在丢失后重新申请,为什么不能重新申请毕业证书呢?”
女汉子往事……
十多年前,小编听说了一位女同学的真实经历:那一年,女同学刚毕业就去某个地方找工作。她在街上被飞车抢走了。她抓住包,被拖了十多米。朋友问他为什么这么勇敢,回答:毕业证都在里面,一旦丢了,就补不上了,怎么找工作?
高考填错身份证大学毕业时拿不到毕业证
你可以去你高中毕业的学校颁发你参加高考的证书,写下你的高考证书号码,证明你的大学录取通知书,找到你上的大学,找到强大的人协商。操作好了,应该没问题。现在社会比较混乱,冒名顶替的人很多,所以学校运作会比较谨慎。祝你成功!
如何处理毕业生档案和登记证?
处理方法如下:
1.派遣用人单位(有档案资格和用人权,一般为国有企事业单位等。
需签订就业协议(部分地区需提供接收函)。档案由学校邮寄给单位,登记证由学生本人交给单位。
2.送回原籍(即高考生源所在地人力资源和社会保障局或高校毕业生档案管理部门)
大多数没有找到正式工作的毕业生都适用于这种情况。档案由学校邮寄至相应的人力资源和社会保障局或规定的档案接收单位,登记证由本人按上述地点登记。
3.向学校申请保留档案
未正式就业的学生可以在毕业前根据自己的情况向辅导员申请保留档案。如果他们在规定的时间内没有拿走档案,学校将根据登记证上写的地点返回原籍。
4.落入人才市场(人事代理)
人事代理是指政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规的要求,接受单位或者个人的委托。
在其服务项目范围内,为各类所有制经济,特别是非公有制经济单位和人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险收缴、出国政治考试等全方位服务,
委托人才服务中心管理人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会协调等。学生可根据当地各级人才市场的需要(与人才市场签订就业协议)。
人事档案存档方式:
对于毕业后未就业的大学生档案,国家一般采取三种管理措施:
一是将档案转移到原产地,由当地市人力资源和社会保障局下属人才交流中心接收,由个人办理托管手续。这种方法更适合准备在生源地就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。优点是在生源地就业后办理手续简单方便,缺点是如果两年内离开生源地就业,需要重新办理转学手续。
2、将档案留在学校。工作单位实施后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校两年以上未实施工作的,学校将档案和户籍迁回学生来源,学校不再颁发就业登记证。
这种方法适用于有就业愿望但尚未就业的毕业生。优点是学校诚信度高,不收取额外费用保管户籍关系和档案。缺点是毕业生档案只延长了就业期,与学校没有人事隶属关系,不能出具涉及人事关系的证明。
三是将档案转移到就业代理或人才交流中心。这种方法更适合准备研究生入学考试、创业和灵活就业的毕业生。优点是毕业生很容易解决一些实际问题。缺点是,如果毕业生与指导中心的沟通相对较少,很容易导致信息不良。
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